Приложение N 1. Положение о Комиссии Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи по исчислению стажа государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики для установления государственным гражданским служащим Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и зачета в него иных периодов

Приложение N 1

к приказу

Государственного комитета

Кабардино-Балкарской Республики

по транспорту и связи

от 4 февраля 2015 г. N 26-п

Положение
о Комиссии Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи по исчислению стажа государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики для установления государственным гражданским служащим Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и зачета в него иных периодов

1. Общие положения и задачи

Комиссия Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи по исчислению стажа государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики для установления государственным гражданским служащим Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и зачета в него иных периодов (далее - Комиссия) является постоянно действующим коллегиальным органом, руководствующимся в своей деятельности Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 14 мая 2013 года N 41-РЗ "О стаже государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и муниципальной службы", другими законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики.

Председатель Комиссии, ее персональный состав утверждаются приказом председателя Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи (далее - Госкомтранс КБР).

Комиссия рассматривает обращения гражданских служащих Госкомтранса КБР по вопросам включения отдельных периодов в стаж государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики (далее - служебный стаж).

Комиссия в соответствии с действующими законодательными и нормативными правовыми актами оказывает содействие в обеспечении социальных гарантий гражданским служащим Госкомтранса КБР, связанных с продолжительностью служебного стажа и его исчислением.

2. Функции Комиссии

Комиссия рассматривает представления начальника отдела делопроизводства, кадров и архивной работы и заявления государственных служащих по включению в стаж государственной службы по включению в стаж государственной службы иных периодов работы на других предприятиях, в учреждениях и организациях с целью:

установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации;

назначения пенсии за выслугу лет.

При рассмотрении вопросов включения иных периодов работы в служебный стаж в первую очередь учитываются опыт работы на руководящих должностях, квалификация, степень ответственности гражданского служащего по замещаемой им должности, а также иные факторы, при которых накопленный опыт и знания необходимы для исполнения обязанностей по замещаемой должности.

Включаемые периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

Представления и заявления гражданских служащих рассматриваются в отношении лиц, замещавших должности, предусмотренные Реестром должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, на дату, дающую право для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, согласно законодательству Кабардино-Балкарской Республики, и назначения пенсии за выслугу лет.

Иные периоды работы засчитываются в служебный стаж при наличии у заявителя не менее 1 года служебного стажа.

3. Порядок работы Комиссии

Заявление гражданского служащего о включении соответствующего периода в служебный стаж направляется на имя председателя Комиссии.

К заявлению прилагаются:

копия трудовой книжки;

копия должностного регламента по замещаемой должности государственной службы.

Комиссия на своем заседании рассматривает заявления гражданских служащих по мере поступления заявлений в течение 10 рабочих дней.

Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов, оформляются протоколом, подписываются председателем, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании считается решающим.

Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется секретарем Комиссии.

Секретарь Комиссии:

осуществляет прием и регистрацию заявлений;

представляет необходимые материалы для рассмотрения Комиссией;

представляет сведения об иных периодах замещения отдельных должностей руководителей и специалистов в организациях гражданским служащим, представляемые на рассмотрение Комиссии, для включения в стаж государственной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, назначения пенсии за выслугу лет по форме согласно приложениям N 1 и N 2 к настоящему Положению;

извещает членов о предстоящем заседании и представляет материалы для изучения не позднее, чем за три дня до начала заседания;

оформляет протоколы заседаний Комиссии и в трехдневный срок со дня проведения заседания Комиссии направляет соответственно представителю нанимателя и гражданскому служащему решение Комиссии;

выполняет иные организационно-технические функции в пределах его компетенции.

Комиссия имеет право в установленном порядке запрашивать и получать от органов государственной власти и местного самоуправления, других организаций, должностных лиц необходимые для ее деятельности документы и материалы.