Приложение N 2. Положение о рабочей группе по противодействию коррупции в государственном комитете кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору

Приложение N 2

к приказу

Государственного комитета

Кабардино-Балкарской Республики

по энергетике, тарифам и жилищному надзору

от 5 марта 2015 г. N 28-ОД

Положение
о рабочей группе по противодействию коррупции в государственном комитете кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору

I. Основные положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и деятельности рабочей группы по противодействию коррупции в Государственном комитете Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору (далее - Рабочая группа).

1.2. Рабочая группа образована в целях:

- снижения уровня коррупции при исполнении Государственным комитетом Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору (далее - Комитет) государственных функций;

- предупреждения коррупционных правонарушений в Комитете;

- участия в пределах своих полномочий в реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции в Комитете;

- обеспечения защиты прав и законных интересов граждан, общества и государства от угроз, связанных с коррупцией.

ГАРАНТ:

См. также Приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору от 10 марта 2017 г. N 18-ОД "Об утверждении Стандарта антикоррупционного поведения государственного гражданского служащего Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору"

1.3. Деятельность Рабочей группы осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Конституцией Кабардино-Балкарской Республики, законодательством Кабардино-Балкарской Республики по противодействию коррупции, Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

ГАРАНТ:

См.:

Приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору от 5 марта 2015 г. N 27-ОД "Об утверждении Положения о сообщении государственными служащими Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации"

Приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору от 5 марта 2015 г. N 29-ОД "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору"

Приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору от 16 ноября 2017 г. N 103-ОД "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Государственном комитете Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору, при замещении которых государственные гражданские служащие Кабардино-Балкарской Республики обязаны представлять сведения о своих доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"

Приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору от 30 апреля 2015 г. N 51-ОД "Об утверждении Положения о работе телефонной "Антикоррупционной горячей линии" Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору"

Приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору от 28 мая 2015 г. N 57-ОД "О порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Государственном комитете Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору, и государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Государственном комитете Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

Приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору от 8 июня 2015 г. N 60-ОД "Об утверждении Перечня должностей в Государственном комитете Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору, замещение которых связано с коррупционными рисками"

II. Основные задачи, функции и права Рабочей группы

2.1. Основными задачами Рабочей группы являются:

- разработка программных мероприятий по противодействию коррупции и осуществление контроля за их реализацией;

- обеспечение создания условий для снижения уровня коррупции в Комитете и предупреждения коррупционных правонарушений;

- обеспечение прозрачности деятельности Комитета;

- обеспечение контроля за качеством и своевременностью решения вопросов, содержащихся в обращениях граждан, имеющих отношение к коррупции.

2.2. Рабочая группа в соответствии с возложенными на нее задачами выполняет следующие функции:

- разрабатывает планы и мероприятия по противодействию коррупции;

ГАРАНТ:

См. План противодействия коррупции Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору на 2017 - 2019 годы, утверждённый приказом Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору от 15 февраля 2017 г. N 06-ОД

- рассматривает на внеочередных заседаниях факты обнаружения коррупционных проявлений в Комитете и принимает меры по их пресечению или предотвращению;

- подготавливает рекомендации для государственных гражданских служащих Комитета по повышению эффективности противодействия коррупции в Комитете.

2.3. Рабочая группа в целях реализации своих функций обладает следующими правами:

- рассматривать на своих заседаниях исполнение программных мероприятий Комитета по противодействию коррупции;

- осуществлять взаимодействие с правоохранительными органами в целях обмена информацией и проведения антикоррупционных мероприятий;

- заслушивать на своих заседаниях руководителей структурных подразделений и должностных лиц Комитета о проводимой работе по предупреждению коррупционных проявлений;

- в случае необходимости в установленном порядке привлекать для проведения антикоррупционной экспертизы специалистов в определенной сфере правоотношений;

- осуществлять иные права в пределах своей компетенции.

III. Состав и порядок работы Рабочей группы

3.1. Руководителем Рабочей группы является заместитель председателя Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору (далее - руководитель Рабочей группы).

3.2. В состав Рабочей группы входят:

- начальник административно-финансового управления, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (заместитель руководителя Рабочей группы);

- заведующий сектором по профилактике коррупционных правонарушений (секретарь Рабочей группы);

- члены Рабочей группы.

3.3 Члены Рабочей группы осуществляют свои полномочия непосредственно, то есть без права передачи иным лицам, в том числе и на время своего отсутствия.

3.4. Все члены Рабочей группы при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие руководителя Рабочей группы его обязанности исполняет заместитель руководителя Рабочей группы.

3.5. Заседания Рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседания могут быть как открытыми, так и закрытыми.

3.6. Заседание Рабочей группы правомочно, если на нем присутствует более половины от общего числа членов Рабочей группы.

3.7. На период временного отсутствия руководителя Рабочей группы (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность) его обязанности исполняет заместитель руководителя Рабочей группы.

3.8. Решения Рабочей группы принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Рабочей группы. При равенстве числа голосов голос руководителя Рабочей группы является решающим.

3.9. Решения Рабочей группы оформляются протоколами, которые подписывают руководитель Рабочей группы, заместитель руководителя Рабочей группы, члены Рабочей группы, принявшие участие в заседании.

3.10. Члены Рабочей группы, не согласные с решением Рабочей группы, вправе в письменном виде изложить свое особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Рабочей группы.

3.11. Члены Рабочей группы добровольно принимают на себя обязательства о неразглашении сведений, затрагивающих честь и достоинство граждан и другой конфиденциальной информации, которая рассматривается (рассматривалась) Рабочей группой.

3.12. Информация, полученная Рабочей группой в ходе рассмотрения вопросов, может быть использована только в порядке, предусмотренном законодательством.

3.13. Организационное обеспечение деятельности Рабочей группы осуществляется ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.