Приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору
от 30 апреля 2015 г. N 50-ОД
"Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору к совершению коррупционных правонарушений"
В целях реализации статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273 "О противодействии коррупции", приказываю:
См. Закон Кабардино-Балкарской Республики от 19 июня 2007 г. N 38-РЗ "О профилактике коррупции в Кабардино-Балкарской Республике"
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору к совершению коррупционных правонарушений.
2. Отделу государственной службы и кадров ознакомить под роспись государственных гражданских служащих Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору с Порядком уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
3. Признать утратившими силу:
приказ Государственной жилищной инспекции Кабардино-Балкарской Республики от 24.06.2011 г. N 10-о/д "Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя и рассмотрения обращений государственных гражданских служащих Государственной жилищной инспекции Кабардино-Балкарской Республики по факту склонения их к совершению коррупционных правонарушений";
приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике и тарифам от 13.05.2014 г. N 24-ОД "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике и тарифам к совершению коррупционных правонарушений".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель |
Т. Кучменов |
Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору к совершению коррупционных правонарушений
(утв. приказом Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору
от 30 апреля 2015 г. N 50-ОД
1. Общие положения
1.1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору (далее - гражданские служащие, Комитет) председателя Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
См. Приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору от 5 марта 2015 г. N 29-ОД "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору"
1.2. Гражданские служащие обязаны незамедлительно уведомлять председателя Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору (далее - представитель нанимателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
При нахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя в течение 3 дней с момента прибытия к месту прохождения службы.
1.3. Невыполнение гражданским служащим служебной обязанности, предусмотренной пунктом 1.2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.4. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом и представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.
2. Процедура уведомления гражданским служащим представителя нанимателя
2.1. Уведомление о факте обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (приложение N 1 к Порядку) на имя представителя нанимателя, заверяется личной подписью гражданского служащего с указанием даты заполнения уведомления и передается (направляется по почте) в сектор по профилактике коррупционных правонарушений Комитета.
2.2. В уведомлении указываются сведения в соответствии с приложением N 2 к настоящему Порядку.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
3. Организация приема и регистрации уведомлений
3.1. Организация приема и регистрации уведомлений осуществляется заведующим сектором по профилактике коррупционных правонарушений Комитета.
3.2. Заведующий сектором по профилактике коррупционных правонарушений в течение одного рабочего дня производит регистрацию уведомлений в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Комитета к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации) (приложение N 3 к Порядку).
3.3. Запрещается отражать в журнале регистрации сведения о частной жизни гражданского служащего, передавшего или направившего уведомление, а также сведения, составляющие его личную и семейную тайну, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
3.4. Заведующий сектором по профилактике коррупционных правонарушений, принявший уведомление, делает на нем отметку о дате регистрации и регистрационном номере. Копия уведомления выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации. На копии уведомления ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
3.5. Отказ в принятии и регистрации уведомления не допускается, а также невыдача копии уведомления с отметкой о регистрации не допускается.
3.6. Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошиты и заверены гербовой печатью Комитета.
3.7. Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
4. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлениях
4.1. Зарегистрированное уведомление в тот же день передается представителю нанимателя для организации проверки содержащихся в уведомлении сведений.
4.2. Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственного гражданского служащего и урегулированию конфликта интересов.
4.3. Проверка проводится в течение десяти рабочих дней с момента регистрации уведомления путем проведения бесед, получения письменных объяснений, изучения иных документальных материалов, имеющих отношение к сведениям, изложенным в уведомлении.
4.4. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется представителю нанимателя, который принимает решение о направлении уведомления с прилагаемыми к нему материалами в органы прокуратуры или другие государственные органы. По решению представителя нанимателя уведомление может быть направлено как одновременно в несколько государственных органов, так и в один из них.
4.5. Гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о факте обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о факте совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений в соответствии с положениями статьи 9 Федерального закона N 273-ФЗ находится под защитой государства.
4.6. В целях стимулирования государственных гражданских служащих Комитета к представлению информации об известных им случаях коррупционных правонарушений, нарушений требований к служебному поведению, ситуациях конфликта интересов, способствующих раскрытию правонарушения коррупционной направленности, за своевременное и ответственное выполнение требований антикоррупционного законодательства на государственной гражданской службе государственному гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение денежных средств в порядке и размерах, утверждаемых приказами Комитета, в пределах фонда оплаты труда.
Приложение N 1
к Порядку
уведомления
представителя нанимателя
о фактах обращения в целях
склонения государственного
гражданского служащего
Государственного комитета
Кабардино-Балкарской Республики
по энергетике, тарифам
и жилищному надзору
к совершению
коррупционных правонарушений
|
Председателю Государственного комитета КБР по энергетике, тарифам и жилищному надзору
_________________________________________ (Ф.И.О., должность, _________________________________________ наименование структурного подразделения)
|
Уведомление
Сообщаю, что:
1. ___________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
___________________________________________________________________
обращения к государственному гражданскому служащему КБР в связи
___________________________________________________________________
с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях
___________________________________________________________________
склонения его к совершению коррупционных правонарушений)
___________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
2. ___________________________________________________________________
(сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был
___________________________________________________________________
бы совершить государственный гражданский служащий по просьбе
___________________________________________________________________
обратившихся лиц)
3. ___________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
___________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
4. ___________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
___________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (о согласии)
___________________________________________________________________
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
___________________________________________________________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
Уведомление зарегистрировано в журнале регистрации
" ___ " _____________ 20 ___ г. N ______________________________________
(Ф.И.О., должность ответственного лица)
Приложение N 2
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
о фактах обращения в целях
склонения государственного
гражданского служащего
Государственного комитета
Кабардино-Балкарской Республики
по энергетике, тарифам и жилищному надзору
к совершению коррупционных правонарушений
Перечень
сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики к совершению коррупционных правонарушений
1. Фамилия, имя, отчество, замещаемая должность государственного гражданского служащего Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору (далее - гражданский служащий), направившего уведомление.
2. Описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в пункте 1.4. Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений.
3. Подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц.
4. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению.
5. Способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информация об отказе (о согласии).
Приложение N 3
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
о фактах обращения в
целях склонения государственного
гражданского служащего
Государственного комитета
Кабардино-Балкарской Республики
по энергетике, тарифам и жилищному надзору
к совершению коррупционных правонарушений
Журнал
учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
N |
Регистрационный номер |
Дата регистрации уведомления |
Ф.И.О. подавшего уведомление |
Должность подавшего уведомление |
Ф.И.О. регистрирующего |
Подпись регистрирующего |
Подпись гражданского служащего, подавшего уведомление |
Особые отметки |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору от 30 апреля 2015 г. N 50-ОД "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору к совершению коррупционных правонарушений"
Текст приказа опубликован на официальном сайте Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору (gketkbr.ru), в газете "Официальная Кабардино-Балкария" от 16 октября 2015 г. N 41 (427)
Приказом Министерства энергетики, тарифов и жилищного надзора Кабардино-Балкарской Республики от 12 ноября 2018 г. N 98-ОД настоящий приказ признан утратившим силу с 30 ноября 2018 г.