Приложение N 2. Положение об официальном интернет-сайте Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

Приложение N 2

к приказу

Министерства труда,

занятости и социальной защиты

Кабардино-Балкарской Республики

от 26 февраля 2015 г. N 73-П

Положение
об официальном интернет-сайте Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

I. Общие положения

1.1. Положение об официальном интернет-сайте Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики в сети "Интернет" (далее - Положение) устанавливает основные принципы организации сайта Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики (далее - министерство) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и наполнения его информацией.

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2009 г. N 953 "Об обеспечении доступа к информации о деятельности Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти", а также в целях обеспечения реализации прав граждан и организаций к доступу информации о деятельности Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики.

1.3. Интернет-сайт находится в сети "Интернет" по адресу - http://mintrudkbr.ru.

1.4. Структура информационных ресурсов интернет-сайта определяется в соответствии с Перечнем, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2009 г. N 953 "Об обеспечении доступа к информации о деятельности Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти".

1.5. Определение информации, предусмотренной для размещения, удаления или изменения места нахождения в разделах интернет-сайта (далее - размещение), о деятельности министерства осуществляется отделом по информационно-аналитическому, методическому обеспечению и связям с общественностью и отделом автоматизации и информационных технологий совместно с профильным структурным подразделением в соответствии с установленной сферой ведения и в порядке, определенном настоящим Положением.

1.6. Сотрудник, ответственный за сбор информации для последующей публикации на страницах разделов информационной структуры, а также на новостных страницах интернет-сайта, в случае необходимости самостоятельно запрашивает информацию в структурных подразделениях министерства и учреждениях, подведомственных министерству.

II. Основные задачи

2.1. Интернет-сайт министерства разработан в целях обеспечения доступа граждан, организаций, общественных объединений и органов государственной власти к информации о деятельности труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Центров труда, занятости и социальной защиты муниципальных районов и городских округов, комплексных центров социального обслуживания и других учреждений, подведомственных министерству, а также информации, необходимой гражданам и организациям для реализации их прав, законных интересов, информационного взаимодействия с гражданским сообществом, решения иных задач в области информации.

III. Организация работы

3.1. Структурные подразделения министерства (департаменты, управления, отделы, сектора) направляют информационные материалы о своей деятельности в отдел автоматизации и информационных технологий для последующего согласования и размещения на страницах разделов информационной структуры, а также на новостных страницах интернет-сайта.

3.2. После прохождения процедуры согласования информация для размещения на интернет-сайте предоставляется в отдел автоматизации и информационных технологий на дискете, флеш-накопителе, компакт-диске или по внутренней сети министерства (форматы Microsoft Word, Excel, PowerPoint). Графические материалы (фотографии) предоставляются на бумажном носителе или в цифровом виде (формат jpeg, tiff, png). Информация предоставляется с указанием в какой раздел (разделы) информационной структуры интернет-сайта она должна быть размещена. В отдельных случаях по согласованию с администратором интернет-сайта информация может предоставляться по электронным каналам передачи данных общего пользования или сети VipNet.

3.3. Размещение информации о деятельности министерства на интернет-сайте осуществляется сотрудником, ответственным за публикацию информации на страницах разделов информационной структуры, а также на новостных страницах интернет-сайта.

3.4. Нормативные правовые акты, предусмотренные для размещения на интернет-сайте, предоставляются в виде текста или изображения текста (файл в формате форматы Microsoft Word, Excel, PowerPoint, pdf, jpeg, tiff, png) с указанием сведений об их официальном опубликовании.

3.5. Сотрудник, ответственный за публикацию информации на страницах разделов информационной структуры, а также на новостных страницах интернет-сайта, выполняет процедуру размещения информации, предоставляемой в соответствии с п. 3.3. и п. 3.4. настоящего Положения, только после получения копий информации на бумажном носителе, завизированной руководителем департамента министерства, представляющего информацию.

3.6. Информационные материалы, направленные для размещения на интернет-сайте, хранятся у сотрудника, ответственного за публикацию информации на страницах разделов информационной структуры, а также на новостных страницах интернет-сайта в течение одного года.

3.7. Перед размещением информации на интернет-сайте сотрудник, ответственный за публикацию информации на страницах разделов информационной структуры, а также на новостных страницах интернет-сайта, проверяет соответствие ее электронного вида бумажному носителю или текстам официальных публикаций, при необходимости форматирует и осуществляет иную необходимую подготовку информации к размещению на интернет-сайте.

3.8. В случае обнаружения несоответствия информации, представленной в электронном виде, ее копии на бумажном носителе сотрудник, ответственный за публикацию информации на страницах разделов информационной структуры, а также на новостных страницах интернет-сайта, уточняет необходимые данные у сотрудника министерства, представившего данную информацию.

3.9. После подготовки проекта информации для последующей публикации на страницах разделов информационной структуры, а также на новостных страницах интернет-сайта ответственные за корректуру информации сотрудники осуществляют проверку информации на достоверность, корректность, орфографию, общую текстовую стилистику. Вносят соответствующие изменения в текст. При необходимости осуществляют согласование с сотрудником министерства, представившим данную информацию. После чего визируют Форму для предоставления информации структурными подразделениями министерства для ее размещения на страницах разделов информационной структуры интернет-сайта (приложение N 5) и Форму для предоставления информации структурными подразделениями министерства для ее размещения на новостных страницах интернет-сайта (приложение N 6) и предоставляют министру труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики для согласования информационный материал, предполагаемый к размещению на официальном интернет-сайте.

3.10. Публикация информации на интернет-сайте осуществляется сотрудником, ответственным за публикацию информации на страницах разделов информационной структуры, а также на новостных страницах интернет-сайта, после утверждения вышеуказанного проекта министром труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики.

IV. Ответственность

4.1. Ответственность за своевременную подготовку и предоставление информации в установленной сфере ведения возлагается на руководителей структурных подразделений министерства и учреждений, подведомственных министерству.