Приложение N 1. Порядок работы конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства земельных и имущественных отношений Кабардино-Балкарской Республики

Приложение N 1

к приказу Минимущества КБР

от 22 декабря 2015 г. N 53

Порядок
работы конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства земельных и имущественных отношений Кабардино-Балкарской Республики

1. Настоящий Порядок определяет методы, способы и процедуру работы конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства земельных и имущественных отношений Кабардино-Балкарской Республики (далее - Комиссия) при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики (далее - гражданская служба), включение в кадровый резерв Министерства земельных и имущественных отношений Кабардино-Балкарской Республики, аттестации государственных гражданских служащих Министерства земельных и имущественных отношений Кабардино-Балкарской Республики, а также при сдаче квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Министерства земельных и имущественных отношений Кабардино-Балкарской Республики (далее - Минимущество КБР).

2. Комиссия является коллегиальным органом и действует на постоянной основе.

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", положениями действующего законодательства, а также актами Минимущества КБР.

4. Комиссия образуется правовым актом Минимущества КБР.

5. В состав Комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы или в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы), представитель Администрации Главы КБР, а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые соответствующим органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.

В состав Комиссии наряду с лицами, названными в абзаце первом настоящего пункта, включаются представители Общественного совета при Министерстве земельных и имущественных отношений Кабардино-Балкарской Республики, образованного в соответствии с распоряжением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 10 января 2013 г. N 7-рп "О порядке образования общественных советов при исполнительных органах государственной власти Кабардино-Балкарской Республики". Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

Кандидатуры представителей общественного совета при Министерстве земельных и имущественных отношений Кабардино-Балкарской Республики для включения в состав Комиссии представляются этим советом по запросу министра.

6. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

Состав Комиссии, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

7. Председатель Комиссии:

7.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии.

7.2. Объявляет заседание Комиссии правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия кворума.

7.3. Осуществляет иные действия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики в рамках своих полномочий.

8. В период временного отсутствия председателя Комиссии (болезнь, командировка, отпуск) общее руководство деятельностью Комиссии осуществляет заместитель председателя Комиссии.

9. Обеспечение работы Комиссии (формирование дел, оформление документов) осуществляется секретарем Комиссии. Секретарь Комиссии участвует в оценке кандидатов и обладает правом голоса при принятии решений Комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

Секретарь Комиссии осуществляет подготовку заседаний Комиссии, включая информирование членов Комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям, в том числе извещает лиц, принимающих участие в работе Комиссии, о времени и месте проведения заседаний не менее чем за три рабочих дня до их начала.

10. Заседание Комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на одну вакантную должность гражданской службы.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

Проведение заседания Комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

Решения Комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При голосовании мнение членов Комиссии выражается словами "за" и "против".

При принятии решения по результатам конкурса при равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

При принятии решения по результатам аттестации при равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.

В случае, когда присутствие члена Комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (командировка, отпуск, болезнь), может производиться его замена с внесением изменения в состав конкурсной комиссии соответствующим актом Минимущества КБР.

11. Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидата.

12. Кандидат вправе обжаловать решение Комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.