Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 24 декабря 2015 г. N 389-П "Об утверждении Положения о сообщении государственными гражданскими служащими Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации"

В соответствии с пунктом 2 статьи 575 Гражданского кодекса Российской Федерации, пунктом 6 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и постановлением Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 года N 10 "О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации", приказываю:

ГАРАНТ:

См.:

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 г. N 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики"

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 14 сентября 2015 г. N 296-П "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики"

1. Утвердить прилагаемое Положение о сообщении государственными гражданскими служащими Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации.

2. Начальнику отдела государственной службы и кадров Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики Уначевой С.Р. обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих министерства с настоящим приказом под роспись.

3. Начальнику отдела бухгалтерского учета и отчетности Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики Каширговой М.Р. обеспечить:

прием и регистрацию уведомлений о получении подарков в связи со служебной деятельностью, представляемых государственными гражданскими служащими Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики;

прием, учет и хранение подарков, переданных государственными гражданскими служащими Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, а также их реализацию либо уничтожение в соответствии с Положением;

постановку в установленном порядке подарка на бухгалтерский учет;

включение в установленном порядке принятого к бухгалтерскому учету подарка в реестр республиканского имущества на основании решения комиссии.

4. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социального развитии Кабардино-Балкарской Республики от 24 октября 2014 г. N 166-П "Об утверждении порядка передачи в Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики подарков, полученных государственными гражданскими служащими в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями".

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.И. Тюбеев

Положение
о сообщении государственными гражданскими служащими Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации
(утв. приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР от 24 декабря 2015 г. N 389-П)

1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики (далее - Минтрудсоцзащиты КБР) о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации.

Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:

"подарок, полученный в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями" - подарок, полученный гражданским служащим от физических (юридических) лиц, которые осуществляют дарение исходя из должностного положения одаряемого или исполнения им служебных (должностных) обязанностей, за исключением канцелярских принадлежностей, которые в рамках протокольных мероприятий, служебных командировок и других официальных мероприятий предоставлены каждому участнику указанных мероприятий в целях исполнения им своих служебных (должностных) обязанностей, цветов и ценных подарков, которые вручены в качестве поощрения (награды);

"получение подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей" - получение гражданским служащим лично или через посредника от физических (юридических) лиц подарка в рамках осуществления деятельности, предусмотренной должностным регламентом (должностной инструкцией), а также в связи с исполнением служебных (должностных) обязанностей в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными актами, определяющими особенности правового положения и специфику профессиональной служебной и трудовой деятельности указанных лиц.

2. Гражданские служащие не вправе получать подарки от физических (юридических) лиц в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, за исключением подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей.

3. Гражданские служащие обязаны в порядке, предусмотренном настоящим Положением, уведомлять обо всех случаях получения подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей.

4. Уведомление о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей (далее - уведомление), составленное согласно приложению N 1 к настоящему Положению, представляется не позднее трех рабочих дней со дня получения подарка в отдел бухгалтерского учета и отчетности финансово-экономического департамента Минтрудсоцзащиты КБР. К уведомлению прилагаются документы (при их наличии), подтверждающие стоимость подарка (кассовый чек, товарный чек, иной документ об оплате (приобретении) подарка).

В случае если подарок получен во время служебной командировки, уведомление представляется не позднее трех рабочих дней со дня возвращения лица, получившего подарок, из служебной командировки.

При невозможности подачи уведомления в сроки, указанные в абзацах первом и втором настоящего пункта, по причине, не зависящей от гражданского служащего, оно представляется не позднее следующего дня после ее устранения.

5. Уведомление оставляется в двух экземплярах, один из которых возвращается лицу, представившему уведомление, с отметкой о регистрации, другой экземпляр направляется в комиссию по поступлению и выбытию активов Минтрудсоцзащиты КБР, образованные в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете (далее - комиссия).

6. Подарок, стоимость которого подтверждается документами и превышает 3 тыс. рублей либо стоимость которого получившим его гражданским служащим, неизвестна, сдается ответственному лицу в отдел бухгалтерского учета и отчетности финансово-экономического департамента Минтрудсоцзащиты КБР, которое принимает его на хранение по акту приема-передачи по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению, не позднее пяти рабочих дней со дня регистрации уведомления в соответствующем журнале регистрации.

7. Подарок, полученный лицом, замещающим государственную должность, независимо от его стоимости, подлежит передаче на хранение в порядке, предусмотренном пунктом 6 настоящего Положения.

8. До передачи подарка по акту приема-передачи ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за утрату или повреждение подарка несет лицо, получившее подарок.

9. В целях принятия к бухгалтерскому учету подарка в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, определение его стоимости проводится на основе рыночной цены, действующей на дату принятия к учету подарка, или цены на аналогичную материальную ценность в сопоставимых условиях с привлечением при необходимости комиссии. Сведения о рыночной цене подтверждаются документально, а при невозможности документального подтверждения - экспертным путем. Подарок возвращается сдавшему его лицу по акту приема-передачи (возврата) подарка по форме согласно приложению N 3 в случае, если его стоимость не превышает 3 тыс. рублей.

10. Отдел бухгалтерского учета и отчетности финансово-экономического департамента Минтрудсоцзащиты КБР обеспечивает включение в установленном порядке принятого к бухгалтерскому учету подарка, стоимость которого превышает 3 тыс. рублей, в реестр республиканского имущества.

11. Гражданский служащий, сдавший подарок, может его выкупить, направив на имя министра труда, занятости и социальной защиты КБР соответствующее заявление не позднее двух месяцев со дня сдачи подарка.

12. Отдел бухгалтерского учета и отчетности финансово-экономического департамента Минтрудсоцзащиты КБР в течение 3 месяцев со дня поступления заявления, указанного в пункте 11 настоящего Положения, организует оценку стоимости подарка для реализации (выкупа) и уведомляет в письменной форме лицо, подавшее заявление, о результатах оценки, после чего в течение месяца заявитель выкупает подарок по установленной в результате оценки стоимости или отказывается от выкупа.

13. Подарок, в отношении которого не поступило заявление, указанное в пункте 11 настоящего Положения, может использоваться Минтрудсоцзащиты КБР с учетом заключения комиссии о целесообразности использования подарка для обеспечения деятельности Минтрудсоцзащиты КБР.

14. В случае нецелесообразности использования подарка министром труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики принимается решение о реализации подарка и проведении оценки его стоимости для реализации (выкупа), осуществляемой уполномоченными государственными органами и организациями посредством проведения торгов в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

15. Оценка стоимости подарка для реализации (выкупа), предусмотренная пунктами 12 и 14 настоящего Положения, осуществляется субъектами оценочной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации об оценочной деятельности.

16. В случае если подарок не выкуплен или не реализован, министром труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики принимается решение о повторной реализации подарка, либо о его безвозмездной передаче на баланс благотворительной организации, либо о его уничтожении в соответствии с законодательством Российской Федерации.

17. Средства, вырученные от реализации (выкупа) подарка, зачисляются в доход республиканского бюджета в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1

к Положению

о сообщении государственными

гражданскими служащими

Министерства труда,

занятости и социальной защиты КБР

о получении подарка в связи

с протокольными мероприятиями,

служебными командировками

и другими официальными

мероприятиями, участие в

которых связано с исполнением

ими служебных (должностных)

обязанностей, сдаче

и оценке подарка, реализации (выкупе)

и зачислении средств,

вырученных от его реализации

Уведомление
о получении подарка

________________________________ (наименование уполномоченного ________________________________ структурного подразделения ________________________________ государственного органа) от ________________________________ (ф.и.о., занимаемая должность)

Уведомление
о получении подарка от "___" ___________ 20 ___ г.

Извещаю о получении _________________________________________________________________

                          (дата получения)

подарка (ов) на ___________________________________________________________________

(наименование протокольного мероприятия, служебной командировки,

   другого официального мероприятия, место и дата проведения)

Наименование подарка	Характеристика подарка, его описание	Количество предметов	Стоимость в рублях
1.
2.
3.
Итого

Приложение: _______________________________ на _______________ листах.

               (наименование документа)

Лицо, представившее уведомление

_______________ _____________________ "___" ___________ 20 ___ г.

   (подпись)    (расшифровка подписи)

Лицо, принявшее уведомление

________________ ______________________ "___" ____________ 20 ___ г.

    (подпись)    (расшифровка подписи)

Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений _________________________________________________________________

"___" __________ 20 ___ г.

Приложение N 2

к Положению

о сообщении государственными

гражданскими служащими

Министерства труда,

занятости и социальной защиты КБР

о получении подарка в

связи с протокольными мероприятиями,

служебными командировками

и другими официальными

мероприятиями, участие в

которых связано с исполнением

ими служебных (должностных)

обязанностей, сдаче

и оценке подарка, реализации (выкупе)

и зачислении средств, вырученных от его реализации

Акт
приема-передачи

от "___" _________ 20 ___ г.

N ________________

Государственный гражданский служащий

___________________________________________________________________

                         (Ф.И.О., должность)

в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" передает, а материально ответственный сотрудник отдела бухгалтерского учета и отчетности финансово-экономического департамента Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики ___________________________________________________________________

                        (Ф.И.О., должность)

___________________________________________________________________

принимает на ответственное хранение подарок, полученный в связи с:

___________________________________________________________________

     (указать наименование мероприятия и дату его проведения)

Описание подарка: __________________________________________________

Наименование подарка: ________________________________________________________________

Вид подарка: ___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

           (бытовая техника, предметы искусства и т.д.)

Оценочная стоимость (руб.): _________________________________________

Сдал: Принял:

____________________ / ____________ __________________ / _____________

       (Ф.И.О.)         (роспись)       (Ф.И.О.)        (роспись)

"___" ___________ 20 ___ г.

"___" _____________ 20 ___ г.

Приложение N 3

к Положению

о сообщении государственными

гражданскими служащими

Министерства труда,

занятости и социальной защиты КБР

о получении подарка в связи с

протокольными мероприятиями,

служебными командировками и

другими официальными

мероприятиями, участие в которых

связано с исполнением

ими служебных (должностных)

обязанностей, сдаче

и оценке подарка, реализации (выкупе)

и зачислении средств, вырученных

от его реализации

Акт
приема-передачи (возврата) подарка

от "___ " __________ 20 ___ г.

N ________________

Материально ответственное лицо ___________________________________________________________________

                        (Ф.И.О., должность)

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, а также на основании протокола заседания Комиссии от "___" __________ 20 ___ г.

возвращает должностному лицу __________________________________________________________________

                        (Ф.И.О., должность)

подарок ___________________________________________________________________ ,

переданный по акту приема-передачи от "___" ___________ 20 ___ г. N ______________________

Выдал		Принял
________________/	__________	________________/	____________
Ф.И.О.	роспись	Ф.И.О.	роспись
"___" ____________ 20 ___ г.		"___" _____________ 20 ___ г.