Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Правила
представления гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики, а также руководителями муниципальных учреждений городского округа Кабардино-Балкарской Республики сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
(утв. постановлением местной администрации городского округа Прохладный КБР
от 5 мая 2015 г. N 679)
1. Настоящие Правила устанавливают порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики, а также руководителями муниципальных учреждений городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2. Гражданин, претендующий на замещение должности руководителя муниципального учреждения городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики, при поступлении на работу представляет сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики, сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики, по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки.
3. Руководитель муниципального учреждения городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об их имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки.
4. Сведения, предусмотренные пунктами 2 и 3 настоящих Правил, представляются в кадровую службу органа местного самоуправления городского округа Прохладный КБР, в ведомственном подчинении которого находится муниципальное учреждение.
5. В случае если гражданин, претендующий на замещение должности руководителя муниципального учреждения городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения, либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с пунктом 2 настоящих Правил.
6. В случае если руководитель муниципального учреждения городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения, либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в пункте 3 настоящих Правил.
7. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящими Правилами гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики, а также руководителем муниципального учреждения городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
8. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные руководителем муниципального учреждения городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики, размещаются в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики, или по его решению - на официальном сайте муниципального учреждения городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики и предоставляются для опубликования средствам массовой информации в порядке, установленном приложением к настоящим Правилам.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.