Статья 7. Квалификационные требования к должностям гражданской службы

Статья 7. Квалификационные требования к должностям гражданской службы

1. Для замещения должностей гражданской службы категории "руководители" и "помощники (советники)" устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) для замещения высших должностей гражданской службы - высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, стаж государственной службы на главных должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

2) для замещения главных должностей гражданской службы - высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

3) для замещения ведущих должностей гражданской службы - высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

2. Для замещения должностей гражданской службы категории "специалисты" устанавливаются следующие требования:

1) для замещения высших должностей гражданской службы - высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, стаж государственной службы на главных должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

2) для замещения главных должностей гражданской службы - высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

3) для замещения ведущих должностей гражданской службы - высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

4) для замещения старших должностей гражданской службы - высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, стаж работы по специальности не менее трех лет.

3. Для замещения должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" устанавливаются следующие требования:

1) для замещения главных должностей гражданской службы - высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

2) для замещения ведущих должностей гражданской службы - высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

3) для замещения старших должностей гражданской службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, стаж работы по специальности не менее трех лет;

4) для замещения младших должностей гражданской службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

4. Требование к стажу работы по специальности может не соблюдаться при замещении должности гражданской службы, отнесенной к группе старших должностей гражданской службы, выпускником очной формы обучения образовательного учреждения высшего профессионального образования, заключившим договор на обучение в соответствии с частью 2 статьи 27 настоящего Закона, в срок, установленный договором на обучение.