Статья 23. Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих

Статья 23. Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих

1. Гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных Федеральным законом или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом или иными нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, может предоставляться право на:

1) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики;

3) замещение иной должности гражданской службы при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы в соответствии со статьей 31 Федерального закона;

Информация об изменениях:

Законом Кабардино-Балкарской Республики от 25 февраля 2010 г. N 10-РЗ в пункт 4 части 1 статьи 23 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4) единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики;

ГАРАНТ:

См. постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 6 августа 2008 г. N 187-ПП "О Порядке предоставления государственным гражданским служащим Кабардино-Балкарской Республики единовременной субсидии на приобретение жилой площади за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики"

5) иные государственные гарантии.

Информация об изменениях:

Законом Кабардино-Балкарской Республики от 1 марта 2008 г. N 16-РЗ в часть 2 статьи 23 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2. Лицам, имеющим стаж гражданской службы 15 лет, при увольнении с гражданской службы в связи с выходом на трудовую пенсию выплачивается единовременное вознаграждение в размере 10 должностных окладов по замещаемой должности. Размер единовременного вознаграждения увеличивается на один должностной оклад за каждый год гражданской службы сверх указанного в настоящей части стажа, но не может превышать 20 должностных окладов. Указанное единовременное вознаграждение выплачивается государственным органом, в котором гражданский служащий замещал должность гражданской службы.