Статья 40

Статья 40

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

2. Принудительный труд запрещен.

3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Гарантируется своевременность выплаты заработной платы. Несвоевременная выплата заработной платы влечет ответственность, предусмотренную законом.

ГАРАНТ:

Об ответственности работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы см. Трудовой кодекс Российской Федерации

4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

ГАРАНТ:

См. также Трудовой кодекс РФ

5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным и республиканским законами продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.