Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 26 апреля 2010 г. N 79-ПП "О Комиссии Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной, муниципальной службы в органах государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и органах местного самоуправления"

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2010 г., 23 декабря 2011 г.

В целях обеспечения социальных гарантий государственным служащим государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в соответствии со статьей 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законом Кабардино-Балкарской Республики от 12 июля 2001 года N 31-РЗ "О стаже государственной, муниципальной службы Кабардино-Балкарской Республики" Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату Закона Кабардино-Балкарской Республики N 31-РЗ следует читать "от 11 октября 1997 г."

1. Образовать Комиссию Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной, муниципальной службы в органах государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и органах местного самоуправления.

2. Утвердить прилагаемые:

состав Комиссии Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной, муниципальной службы в органах государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и органах местного самоуправления;

Положение о Комиссии Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной, муниципальной службы в органах государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и органах местного самоуправления.

3. Признать утратившими силу постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики:

от 17 ноября 2001 года N 395 "О комиссии Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной, муниципальной службы в органах государственной власти и местного самоуправления";

от 8 мая 2003 года N 129-ПП "О внесении дополнения в постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республии# от 17 ноября 2001 года N 395 "О Комиссии Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной, муниципальной службы в органах государственной власти и местного самоуправления";

от 24 ноября 2005 года N 391-ПП "О составе Комиссии Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной, муниципальной службы в органах государственной власти и местного самоуправления";

от 15 июля 2008 года N 162-ПП "О внесении изменений в постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 17 ноября 2001 года N 395 и от 14 сентября 2006 года N 251-ПП".

Председатель Правительства Кабардино-Балкарской Республики

А. Меркулов

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 23 декабря 2011 г. N 425-ПП в настоящий Состав внесены изменения

См. текст Состава в предыдущей редакции

Утвержден

постановлением Правительства

Кабардино-Балкарской Республики

от 26 апреля 2010 г. N 79-ПП

Состав
Комиссии Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной, муниципальной службы в органах государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и органах местного самоуправления

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2010 г., 23 декабря 2011 г.

Абрегов А.Х. - первый заместитель Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики (председатель Комиссии);

Тюбеев А.И. - министр труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики (заместитель председателя Комиссии);

Власов А.А. - заместитель Руководителя Администрации Президента Кабардино-Балкарской Республики - начальник управления по вопросам государственной службы, кадров и местного самоуправления Администрации Президента Кабардино-Балкарской Республики;

Габачиева P.M. - начальник отдела Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики (секретарь комиссии);

Жанатаев С.А. - председатель Комитета Парламента Кабардино-Балкарской Республики по труду, социальной политике и здравоохранению (по согласованию);

Кочесоков З.Л. - начальник государственно-правового управления Администрации Президента Кабардино-Балкарской Республики;

Мишкова И.В. - заместитель министра финансов Кабардино-Балкарской Республики;

Тапов Р.В. - заместитель главы местной администрации городского округа Нальчик (по согласованию);

Хамуков А.В. - заместитель Руководителя Аппарата Парламента Кабардино-Балкарской Республики - начальник правового управления Аппарата Парламента Кабардино-Балкарской Республики (по согласованию).

Утверждено

постановлением Правительства

Кабардино-Балкарской Республики

от 26 апреля 2010 г. N 79-ПП

Положение
о Комиссии Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа
государственной, муниципальной службы в органах государственной
власти Кабардино-Балкарской Республики и
органах местного самоуправления

1. Общие положения

Комиссия Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной, муниципальной службы в органах государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и органах местного самоуправления (далее - Комиссия) образована в целях решения вопросов включения в стаж государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы государственным служащим для выполнения обязанностей по замещаемой государственной должности государственной службы, для назначения пенсии за выслугу лет.

ГАРАНТ:

См. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

См. Закон Кабардино-Балкарской Республики от 21 октября 1997 г. N 34-РЗ "О государственном пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Кабардино-Балкарской Республики и государственные должности государственной службы Кабардино-Балкарской Республики"

Комиссия в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Конституцией Кабардино-Балкарской Республики, законами Кабардино-Балкарской Республики, указами и распоряжениями Президента Кабардино-Балкарской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Кабардино-Балкарской Республики и настоящим Положением.

В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь и члены Комиссии.

Состав Комиссии утверждается Правительством Кабардино-Балкарской Республики.

Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений. В его отсутствие обязанности председателя Комиссии исполняет заместитель председателя Комиссии.

Секретарь комиссии организует работу Комиссии:

подготавливает необходимые материалы для заседания Комиссии;

извещает членов комиссии о предстоящем заседании Комиссии;

выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.

Основной формой работы Комиссии являются заседания. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Комиссии.

2. Функции Комиссии

Комиссия рассматривает представления (заявления):

органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики по включению отдельным служащим государственной службы в стаж государственной службы иных периодов работы на других предприятиях, в учреждениях и организациях с целью назначения пенсии за выслугу лет;

органов местного самоуправления Кабардино-Балкарской Республики, а также служащих этих органов по спорным вопросам установления стажа муниципальной службы.

Обращение муниципальных служащих рассматривается в случае возникновения разногласия и представлении сведений либо информации, подтверждающих отказ в зачете в стаж муниципальной службы иных периодов работы.

По каждому из названных вопросов Комиссией принимается отдельное решение.

При рассмотрении вопросов включения иных периодов работы в стаж государственной службы в первую очередь учитываются опыт работы на руководящих должностях, квалификация, степень ответственности государственного служащего по замещаемой им должности, а также иные факторы, при которых накопленный опыт и знания необходимы для исполнения обязанностей по замещаемой должности.

Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

Представления рассматриваются в отношении лиц, замещавших должности, предусмотренные Реестром государственных должностей Кабардино-Балкарской Республики и Реестром должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики на дату, дающую право на назначение пенсии за выслугу лет, согласно законодательству Кабардино-Балкарской Республики. Представления на лиц, замещавших должности государственной гражданской службы, которым в соответствии с законодательством Кабардино-Балкарской Республики установлена пенсия за выслугу лет, не рассматриваются.

3. Порядок работы Комиссии

Представление руководителя государственного органа о включении в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет государственных служащих иных периодов службы (работы) оформляется на основании заявления государственного служащего.

Представление на государственных служащих, высвобождаемых в связи с ликвидацией органов государственной власти, иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации и законами, а также по сокращению штата государственных служащих в органах государственной власти, их аппаратах, иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации и законами, оформляется по заявлению, поданному одновременно с увольнением государственного служащего, которому не более чем через три года может быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

К представлению руководителя государственного органа прилагаются следующие документы: копия трудовой книжки, копия приказа об увольнении государственного служащего, сведения об иных периодах работы на других предприятиях, в учреждениях и организациях служащего государственной службы, представляемые на рассмотрение Комиссии для включения в стаж государственной службы для установления пенсии за выслугу лет, согласно приложению к настоящему Положению.

Представление (заявление) направляется на имя председателя Комиссии.

Комиссия на своем заседании рассматривает обращения органов государственной власти по мере поступления представлений (заявлений), но не реже одного раза в квартал.

Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов, оформляются протоколом и утверждаются председателем Комиссии.

Комиссия имеет право в установленном порядке запрашивать и получать от органов государственной власти и местного самоуправления, других организаций, должностных лиц необходимые для ее деятельности документы и материалы.

Принятое решение либо отказ в принятии такого решения направляется в адрес государственного органа, направившего представление.

Основаниями отказа являются:

непредставление в полном объеме документов, указанных в разделе 3 настоящего Положения;

указание в документах, представленных на рассмотрение Комиссией, сведений, не соответствующих действительности.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе Microsoft Word

Приложение

к Положению о Комиссии Кабардино-Балкарской

Республики по определению стажа государственной,

муниципальной службы в органах

государственной власти Кабардино-Балкарской

Республики и органах местного самоуправления

Сведения
_________________________________
(фамилия, имя, отчество)
об иных периодах работы на других предприятиях, в учреждениях и
организациях служащего государственной, муниципальной службы,
представляемые на рассмотрение Комиссии для включения в стаж
государственной службы для установления пенсии за выслугу лет

	Наименование органа государственной власти	Занимаемая должность	Стаж работы в органах государственной власти	Занимаемая должность в других организациях и период работы, предлагаемый для зачисления в стаж государственной службы	Общий стаж государственной службы с учетом иных периодов работы в других организациях
1	2	3	4	5	6

Подпись: ______________ Руководитель органа государственной власти

К сведениям прилагается копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой органа государственной власти.