Статья 28. Кадровый резерв на гражданской службе

Статья 28. Кадровый резерв на гражданской службе

Информация об изменениях:

Законом Кабардино-Балкарской Республики от 13 апреля 2011 г. N 31-РЗ в часть 1 статьи 28 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. С учетом поступивших заявлений гражданских служащих (граждан) формируются на конкурсной основе для замещения должностей гражданской службы кадровый резерв Кабардино-Балкарской Республики и кадровый резерв государственного органа Кабардино-Балкарской Республики (далее - кадровый резерв).

2. Кадровый резерв формируется также в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 39 Федерального закона.

3. Кадровый резерв формируется для замещения:

1) вакантной должности гражданской службы в государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего;

2) вакантной должности гражданской службы в другом государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего;

Информация об изменениях:

Законом Кабардино-Балкарской Республики от 19 декабря 2011 г. N 120-РЗ в пункт 3 части 3 статьи 28 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3) должности гражданской службы, назначение на которую и освобождение от которой гражданского служащего осуществляются Главой Кабардино-Балкарской Республики или Правительством Кабардино-Балкарской Республики.

4. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса в порядке, предусмотренном статьей 22 Федерального закона.

5. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Кабардино-Балкарской Республики оформляется правовым актом уполномоченного республиканского органа по управлению государственной службой, а в кадровый резерв государственного органа - правовым актом государственного органа с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.

6. Вакантная должность гражданской службы замещается по решению представителя нанимателя гражданским служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. При отказе гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу в соответствии со статьей 22 Федерального закона.

Информация об изменениях:

Законом Кабардино-Балкарской Республики от 19 декабря 2011 г. N 120-РЗ в часть 7 статьи 28 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст части в предыдущей редакции

7. Положение о кадровом резерве на гражданской службе утверждается указом Главы Кабардино-Балкарской Республики.

ГАРАНТ:

См. также Постановление Избирательной комиссии Кабардино-Балкарской Республики от 4 декабря 2012 г. N 47/8-5 "О временном положении о кадровом резерве аппарата Избирательной комиссии Кабардино-Балкарской Республики"