Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 апреля 2011 г. N 112-ПП "О внесении изменений в постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 августа 2008 года N 196-ПП и от 28 ноября 2008 года N 271-ПП"

Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:

1. Внести в Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения Кабардино-Балкарской Республики, утвержденный постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 августа 2008 года N 196-ПП "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики", изменение, изложив абзац третий пункта 2 в следующей редакции:

"При расчете средней заработной платы учитываются выплаты стимулирующего характера основного персонала учреждения независимо от финансовых источников (за исключением средств федерального бюджета), за счет которых осуществляются данные выплаты.

Для государственного учреждения здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, работающего в системе обязательного медицинского страхования, при расчете средней заработной платы работников основного персонала учитываются оклады (должностные оклады) и выплаты стимулирующего характера, осуществляемые в рамках реализации Программы государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи гражданам в Кабардино-Балкарской Республике, за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики, средств фонда обязательного медицинского страхования и средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.".

2. В Положении об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Кабардино-Балкарской Республики, утвержденном постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 28 ноября 2008 года N 271-ПП:

а) абзац четвертый раздела III изложить в следующей редакции:

"повышающий коэффициент к окладу за непрерывный стаж работы, выслугу лет";

б) пункт 17 изложить в следующей редакции:

"17. Работникам государственных учреждений социальной защиты населения: медицинским работникам с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, педагогическим работникам, специалистам по социальной работе и социальным работникам, осуществляющим предоставление социальных услуг, с целью стимулирования к качественному результату труда путем повышения профессиональной квалификации и компетентности устанавливаются выплаты за квалификационную категорию в размере:

20 процентов - при наличии высшей квалификационной категории;

15 процентов - при наличии первой квалификационной категории;

10 процентов - при наличии второй квалификационной категории.

Квалификационная категория учитывается при работе этих работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория согласно дате приказа органа, при котором создана квалификационная комиссия.

Руководителям структурных подразделений квалификационная категория учитывается, когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения.

Квалификационная категория действует в течение 5 лет со дня издания приказа соответствующего органа о присвоении квалификационной категории.

За 3 месяца до окончания срока действия квалификационной категории работник вправе письменно обратиться в аттестационную комиссию для прохождения переаттестации в установленном порядке, а аттестационная комиссия обязана рассмотреть аттестационные материалы на присвоение или подтверждение квалификационной категории в течение 3 месяцев со дня их получения.

В случае уважительной причины по представлению руководителя учреждения срок переаттестации специалиста переносится на 3 месяца, в течение которых работнику выплачивается надбавка за квалификационную категорию.

В случае отказа специалиста от очередной переаттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается со дня истечения 5-летнего срока ее присвоения.";

в) пункт 46 дополнить абзацами следующего содержания:

"Работникам учреждений, награжденным государственными наградами Кабардино-Балкарской Республики, устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате, включая все виды ежемесячных надбавок и доплат к должностному окладу.

Работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), устанавливается указанная надбавка к заработной плате, исчисленной не ниже минимального размера оплаты труда, установленного нормативными актами Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики.";

г) в приложении N 3 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Кабардино-Балкарской Республики:

в пункте 1.1 слова "и рабочих, обслуживающих и работающих с контингентом этих учреждении" заменить словами "и рабочих";

пункт 1.2 признать утратившим силу;

пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1.

Детские учреждения социальной защиты населения, социально-реабилитационные центры (приюты) для несовершеннолетних любого профиля, социально-реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями, центры оказания социальной помощи семье и детям

должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят; директоров, их заместителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий".

И.о. Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики

А. Абрегов