В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" приказываю:
1. Образовать Комиссию Министерства экономического развития и торговли Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной службы в следующем составе:
Чочаева М.М. |
руководитель административного департамента, председатель комиссии |
Андрейченко Л.П. |
начальник отдела по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства, секретарь комиссии |
Члены комиссии: | |
Алимова В.Б. |
начальник отдела учета и отчетности |
Машкина Л.Ф. |
ведущий специалист отдела по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства, председатель профсоюзного комитета |
Хамизов М.Х. |
начальник правового отдела. |
2. Утвердить прилагаемое Положение о Комиссии Министерства экономического развития и торговли Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной службы.
3. Отделу по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства (Андрейченко Л.П.):
на основании решения Комиссии подготавливать проект приказа об установления надбавки за выслугу лет к должностному окладу;
учитывать решение Комиссии при определении стажа государственной службы, дающего право на ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск за выслугу лет;
подшивать выписку из протокола заседания комиссии в личные дела гражданских служащих.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя административного департамента Чочаеву М.М.
Министр экономического развития и |
А. Мусуков |
Положение
о комиссии министерства экономического развития и торговли Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной службы
(утв. приказом Министерства экономического развития и торговли Кабардино-Балкарской Республики от 7 августа 2008 г. N 95)
1. Общие положения и задачи Комиссии Министерства экономического развития и торговли Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной службы
Комиссия Министерства экономического развития и торговли Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной службы (далее - Комиссия) является постоянно действующим коллегиальным органом, руководствующимся в своей деятельности Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 11 октября 1997 года N 31-РЗ "О стаже государственной, муниципальной службы Кабардино-Балкарской Республики", другими законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики по вопросам государственной гражданской службы.
См. также:
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 г. N 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики"
Указ Президента Кабардино-Балкарской Республики от 20 июля 2007 г. N 47-УП "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, и денежном содержании государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики"
Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 8 мая 2008 г. N 111-ПП "О Правилах исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики"
Председатель Комиссии, ее персональный состав утверждаются приказом министра экономического развития и торговли Кабардино-Балкарской Республики.
Комиссия рассматривает представления начальника отдела по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства, а также обращения государственных служащих министерства по вопросам определения стажа государственной службы.
Комиссия в соответствии с действующими законодательными и нормативными правовыми актами оказывает содействие в обеспечении социальных гарантий государственным служащим министерства, связанных с продолжительностью стажа государственной службы и его исчислением.
2. Функции Комиссии
Комиссия рассматривает представления начальника отдела по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства по включению в стаж государственной службы и заявления государственных служащих по включению в стаж государственной службы иных периодов работы на других предприятиях, в учреждениях и организациях с целью:
установления надбавки за выслугу лет к должностному окладу;
определения стажа государственной службы, дающего право на ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск за выслугу лет.
При рассмотрении вопросов включения иных периодов работы в стаж государственной службы в первую очередь учитываются опыт работы на руководящих должностях, квалификация, степень ответственности государственного служащего по замещаемой им должности, а также иные факторы, при которых накопленный опыт и знания необходимы для исполнения обязанностей по замещаемой должности.
Включаемые периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
Представления (заявления) рассматриваются в отношении лиц, замещавших должности, предусмотренные Реестром должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, на дату, дающую право для надбавки за выслугу лет к должностному окладу и продолжительности дополнительного отпуска за выслугу лет, согласно законодательству Кабардино-Балкарской Республики.
Иные периоды работы засчитываются в стаж государственной службы при наличии у заявителя стажа государственной службы не менее 1 года.
3. Порядок работы Комиссии
Представление (заявление) направляется на имя председателя Комиссии.
К представлению (заявлению) прилагаются:
сведения об иных периодах работы на других предприятиях, в учреждениях и организациях государственного служащего, представляемые на рассмотрение Комиссии, согласно приложению N 1 и N 2 к настоящему Положению;
копия трудовой книжки;
копия военного билета (при его наличии).
Комиссия на своем заседании рассматривает представления и заявления гражданских служащих по мере поступления представлений (заявлений) в течение 10 рабочих дней.
Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов, оформляются протоколом, подписываются председателем, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании.
Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется секретарем Комиссии. Секретарь Комиссии регистрирует поступающие заявления, формирует повестку дня заседания Комиссии, направляет заявителю выписку из протокола заседания Комиссии, а в отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства протокол заседания Комиссии.
Комиссия имеет право в установленном порядке запрашивать и получать от органов государственной власти и местного самоуправления, других организаций, должностных лиц необходимые для ее деятельности документы и материалы.
См. данную форму в редакторе Microsoft Word
Приложение N 1
к Положению о Комиссии
Министерства экономического
развития и торговли
Кабардино-Балкарской Республики
по определению стажа
государственной службы
Сведения ____________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
об иных периодах работы на других предприятиях, в учреждениях и организациях государственного служащего, представляемые на рассмотрение комиссии для включения в стаж государственной службы для установления надбавки за выслугу лет к должностному окладу и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
N |
Наименование органа государственной власти /наименование предприятия, учреждения, организации |
Занимаемая должность |
Стаж работы в органах государственной власти |
Периоды работы в организациях, предлагаемые для зачисления в стаж государственной службы |
Общий стаж государственной службы с учетом иных периодов работы в других организациях |
1. |
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
Всего: |
|
|
|
|
Начальник отдела по вопросам
государственной службы, кадров
и делопроизводства подпись Ф.И.О.
См. данную форму в редакторе Microsoft Word
Приложение N 2
к Положению о Комиссии
Министерства экономического
развития и торговли
Кабардино-Балкарской Республики
по определению стажа
государственной службы
Сведения ____________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
представляемые на рассмотрение комиссии для включения в стаж государственной службы для установления надбавки за выслугу лет к должностному окладу и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
N |
Наименование органа государственной власти |
Занимаемая должность |
Периоды работы, предлагаемые для зачисления в стаж государственной службы |
Общий стаж государственной службы |
1. |
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
Всего: |
|
|
|
Начальник отдела по вопросам
государственной службы, кадров
и делопроизводства подпись Ф.И.О.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства экономического развития и торговли Кабардино-Балкарской Республики от 7 августа 2008 г. N 95 "О Комиссии Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной службы"
Текст приказа опубликован на официальном сайте Министерства экономического развития и торговли Кабардино-Балкарской Республики www.economykbr.ru
Приказом Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 18 февраля 2014 г. N 12 настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 29 января 2013 г. N 14