Указ Президента Кабардино-Балкарской Республики от 4 марта 2010 г. N 22-УП "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Кабардино-Балкарской Республики, и лицами, замещающими государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Кабардино-Балкарской Республики"

С изменениями и дополнениями от:

27 августа 2010 г., 17 декабря 2013 г.

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:

ГАРАНТ:

См.:

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 19 июня 2007 г. N 38-РЗ "О профилактике коррупции в Кабардино-Балкарской Республике"

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 г. N 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики"

Указ Главы Кабардино-Балкарской Республики от 26 июня 2013 г. N 99-УГ "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам"

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Кабардино-Балкарской Республики, и лицами, замещающими государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Кабардино-Балкарской Республики.

2. Руководителям государственных органов Кабардино-Балкарской Республики в месячный срок принять меры по обеспечению исполнения Положения, утвержденного настоящим Указом.

3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президент Кабардино-Балкарской Республики

А. Каноков

г. Нальчик

4 марта 2010 г.

N 22-УП

Информация об изменениях:

Указом Главы Кабардино-Балкарской Республики от 17 декабря 2013 г. N 229-УГ в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Утверждено

Указом Президента

Кабардино-Балкарской Республики

от 4 марта 2010 г. N 22-УП

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение государственных должностей
Кабардино-Балкарской Республики, и лицами, замещающими государственные
должности Кабардино-Балкарской Республики, и соблюдения ограничений
лицами, замещающими государственные должности
Кабардино-Балкарской Республики

С изменениями и дополнениями от:

27 августа 2010 г., 17 декабря 2013 г.

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Указом Президента Кабардино-Балкарской Республики от 26 августа 2009 года N 128-УП гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Кабардино-Балкарской Республики: Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики; первого заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики; заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики; министра Кабардино-Балкарской Республики; председателя Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики; Секретаря Совета по экономической и общественной безопасности Кабардино-Балкарской Республики; Уполномоченного по правам человека в Кабардино-Балкарской Республике; председателя Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики аудитора Контрольно-счетной палаты Кабардино-Балкарской Республики; председателя Избирательной комиссии Кабардино-Балкарской Республики; заместителя председателя Избирательной комиссии Кабардино-Балкарской Республики; секретаря Избирательной комиссии Кабардино-Балкарской Республики; председателя территориальной избирательной комиссии (далее - граждане), на отчетную дату и лицами, замещающими указанные государственные должности Кабардино-Балкарской Республики (далее - лица, замещающие государственные должности Кабардино-Балкарской Республики), по состоянию на конец отчетного периода;

б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при назначении на государственную должность Кабардино-Балкарской Республики в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);

в) соблюдения лицами, замещающими государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов исполнения ими должностных обязанностей, установленных федеральными законами, законами Кабардино-Балкарской Республики от 20 февраля 1999 года N 5-РЗ "О Правительстве Кабардино-Балкарской Республики", от 20 июня 2008 года N 32-РЗ "О государственных должностях Кабардино-Балкарской Республики", другими законами Кабардино-Балкарской Республики (далее - установленные ограничения).

2. Проверка осуществляется кадровой службой Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики по решению Руководителя Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или лица, замещающего государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, и оформляется в письменной форме.

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

4. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

а.1) работниками подразделений кадровых служб государственных органов Кабардино-Балкарской Республики по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

б) постоянно действующими руководящими органами политических партий (их региональных отделений) и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, межрегиональных и региональных общественных объединений;

в) Общественной палатой Кабардино-Балкарской Республики;

г) общероссийскими и республиканскими средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.

7. При осуществлении проверки руководитель кадровой службы Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики или уполномоченные им должностные лица кадровой службы вправе:

а) по согласованию с Руководителем Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики проводить собеседование с гражданином или лицом, замещающим государственную должность Кабардино-Балкарской Республики;

б) изучать представленные гражданином или лицом, замещающим государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;

в) получать от гражданина или лица, замещающего государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

г) направлять в установленном порядке запросы (кроме запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним) в органы прокуратуры Российской Федерации, следственные органы Следственного комитета Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или лица, замещающего государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении лицом, замещающим государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, установленных ограничений;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или лицом, замещающим государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Кабардино-Балкарской Республики о противодействии коррупции.

7.1. Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, направляются руководителями (должностными лицами) государственных органов Кабардино-Балкарской Республики, перечень которых утвержден Президентом Российской Федерации.

8. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 7 настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина или лица, замещающего государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо лица, замещающего государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона государственного гражданского служащего Кабардино-Балкарской Республики, подготовившего запрос;

е.1) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);

ж) другие необходимые сведения.

9. Руководители государственных органов и организаций, в адрес которых поступил запрос, организуют исполнение запроса в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и представляют запрашиваемую информацию.

10. Государственные органы и организации, их должностные лица исполняют запрос в срок, указанный в нем. При этом срок исполнения запроса не должен превышать 30 дней со дня его поступления в соответствующий государственный орган или организацию. В исключительных случаях срок исполнения запроса может быть продлен до 60 дней с согласия должностного лица кадровой службы Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики, направившего запрос.

11. Руководитель кадровой службы Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме гражданина или лица, замещающего государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, о начале в отношении его проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) проведение в случае обращения гражданина или лица, замещающего государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, беседы с ними, в ходе которой они должны быть проинформированы о том, какие сведения, представляемые ими в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения гражданина или лица, замещающего государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или лицом, замещающим государственную должность Кабардино-Балкарской Республики.

12. По окончании проверки кадровая служба Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики обязана ознакомить гражданина или лицо, замещающее государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

13. Гражданин или лицо, замещающее государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, вправе:

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам указанным в подпункте "б" пункта 11 настоящего Положения; по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться в кадровую службу Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 11 настоящего Положения.

14. Пояснения, указанные в пункте 13 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

15. На период проведения проверки лицо, замещающее государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, может быть отстранено от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения лица, замещающего государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

16. Руководитель кадровой службы Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.

17. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному назначать (представлять к назначению) гражданина на государственную должность Кабардино-Балкарской Республики или назначившему лицо, замещающее государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, на соответствующую государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

а) о назначении (представлении к назначению) гражданина на государственную должность Кабардино-Балкарской Республики;

б) об отказе гражданину в назначении (представлении к назначению) на государственную должность Кабардино-Балкарской Республики;

в) об отсутствии оснований для применения к лицу, замещающему государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, мер юридической ответственности;

г) о применении к лицу, замещающему государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, мер юридической ответственности;

д) о представлении материалов проверки в комиссию по соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, и урегулированию конфликта интересов, состав которой утверждается Главой Кабардино-Балкарской Республики.

18. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются кадровой службой Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики с одновременным уведомлением об этом гражданина или лица, замещающего государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий (их региональных отделений) и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, межрегиональных и региональных общественных объединений, Общественной палате Кабардино-Балкарской Республики, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

19. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

20. Должностное лицо, уполномоченное назначать (представлять к назначению) гражданина на государственную должность Кабардино-Балкарской Республики или назначившее лицо, замещающее государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, на соответствующую государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 17 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:

а) назначить (представить к назначению) гражданина на государственную должность Кабардино-Балкарской Республики;

б) отказать гражданину в назначении (представлении к назначению) на государственную должность Кабардино-Балкарской Республики;

в) применить к лицу, замещающему государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, меры юридической ответственности;

г) представить материалы проверки в комиссию по соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, и урегулированию конфликта интересов.

21. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в кадровую службу Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики в соответствии с Указом Президента Кабардино-Балкарской Республики от 26 августа 2009 года N 128-УП, по окончании календарного года направляются в кадровые службы соответствующих государственных органов для приобщения к личным делам.

22. Копии справок, указанных в пункте 21 настоящего Положения, и материалы проверки хранятся в кадровой службе Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.