Указ Президента Кабардино-Балкарской Республики от 20 июля 2007 г. N 47-УП "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, и денежном содержании государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики"

С изменениями и дополнениями от:

26 февраля, 1 октября 2008 г., 10 февраля 2009 г., 20 декабря 2010 г., 15 июля, 24 октября, 30 декабря 2011 г., 22 мая 2012 г., 7 марта, 23 мая 2013 г., 22 января, 13 февраля, 24 сентября, 5 ноября 2014 г.

В соответствии с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 г. N 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики" постановляю:

1. Ввести для оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, условия оплаты труда которых не урегулированы федеральными законами и законами Кабардино-Балкарской Республики (далее - лица, замещающие государственные должности Кабардино-Балкарской Республики), ежемесячное денежное вознаграждение.

ГАРАНТ:

О повышении денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, и окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики см.:

Указ Главы Кабардино-Балкарской Республики от 31 октября 2013 г. N 167-УГ

Указ Главы Кабардино-Балкарской Республики от 16 августа 2012 г. N 117-УГ

2. Установить размеры денежного вознаграждения, лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, согласно приложению N 1.

Информация об изменениях:

Указом Президента Кабардино-Балкарской Республики от 20 декабря 2010 г. N 166-УП в пункт 3 настоящего Указа внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Выплачивать лицам, замещающим государственные должности Кабардино-Балкарской Республики:

ежемесячное денежное поощрение в размере 2,5 - месячного денежного вознаграждения;

ежеквартальное денежное поощрение в размере 1-месячного денежного вознаграждения.

Кроме денежного вознаграждения, лицам, замещающим государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, оказывается материальная помощь в размере двух денежных вознаграждений в год и производятся другие выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Кабардино-Балкарской Республики.

Информация об изменениях:

Указом Президента Кабардино-Балкарской Республики от 20 декабря 2010 г. N 166-УП в пункт 4 настоящего Указа внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, предусмотренные в приложении N 1, формируется из расчета средств на выплату в течение года:

денежного вознаграждения;

денежного поощрения в размере 34 денежных вознаграждений в год;

материальной помощи в размере 2 денежных вознаграждений в год.

5. Финансирование расходов на выплату денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, установленного настоящим Указом, осуществляется за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики.

6. Установить размеры месячных окладов государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики в соответствии с замещаемыми ими должностями государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики (далее - должностные оклады) и ежемесячного денежного поощрения согласно приложению N 2.

7. Исчислять ежемесячное денежное поощрение, предусмотренное пунктом 6 настоящего Указа, исходя из должностных окладов без учета их увеличений (повышений) в соответствии с нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, изданными в отношении отдельных категорий государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики.

8. Установить размеры месячных окладов государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики в соответствии с присвоенными им классными чинами государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - оклады за классный чин) согласно приложению N 3.

9. Выплачивать государственным гражданским служащим Кабардино-Балкарской Республики ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия гражданской службы в следующих размерах:

а) по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

б) по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

в) по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

г) по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

д) по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада.

10. Установить, что конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, выплачиваемой согласно пункту 9 настоящего Указа, по соответствующим должностям государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и порядок выплаты этой надбавки определяются представителем нанимателя.

11. Государственным гражданским служащим Кабардино-Балкарской Республики производятся другие выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Кабардино-Балкарской Республики.

12. Фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики государственного органа Кабардино-Балкарской Республики формируется за счет средств, направляемых для выплаты:

а) должностных окладов;

б) окладов за классный чин и дополнительных выплат - в размерах (в расчете на год), предусмотренных Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 г. N 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики";

Информация об изменениях:

Указом Главы Кабардино-Балкарской Республики от 13 февраля 2014 г. N 50-УГ подпункт в) пункта 12 настоящего Указа изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного Указа и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

в) ежемесячного денежного поощрения (в расчете на год):

в Постоянном представительстве Кабардино-Балкарской Республики при Президенте Российской Федерации - в размере 50 должностных окладов;

в иных государственных органах Кабардино-Балкарской Республики и их аппаратах - в размере 24 должностных окладов.

13. Фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики отдельных государственных органов Кабардино-Балкарской Республики формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 12 настоящего Указа, а также за счет средств, направляемых для выплаты:

а) денежного вознаграждения и иных выплат лицам, замещающим государственные должности Кабардино-Балкарской Республики;

Информация об изменениях:

Указом Президента Кабардино-Балкарской Республики от 30 декабря 2011 г. N 208-УП в подпункт б) пункта 13 настоящего Указа внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) повышенного денежного содержания - в размерах, устанавливаемых Главой Кабардино-Балкарской Республики;

в) других выплат, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Кабардино-Балкарской Республики, - в размерах, определяемых с учетом размеров других выплат, установленных соответствующими нормативными правовыми актами.

Информация об изменениях:

Указом Президента Кабардино-Балкарской Республики от 30 декабря 2011 г. N 208-УП в пункт 14 настоящего Указа внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

14. Установить, что порядок формирования фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся до