Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета местного самоуправления Чегемского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 27 июня 2012 г. N 25 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в органах местного самоуправления Чегемского муниципального района"
- Приложение. Положение о муниципальной службе в органах местного самоуправления Чегемского муниципального района
- Глава 4. Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождение и прекращения (ст. ст. 17 - 21)
- Статья 18. Конкурс на замещение должности муниципальной службы
Статья 18. Конкурс на замещение должности муниципальной службы
Статья 18. Конкурс на замещение должности муниципальной службы
1. При замещении должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Чегемского муниципального района заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
Конкурс - один из способов замещения вакантной должности муниципальной службы.
Применяется наряду с назначением. Решение о проведении конкурса принимает глава местной администрации Чегемского муниципального района.
2. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом.
Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются представительным органом Чегемского муниципального района.
3. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.