Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 18 апреля 2014 г. N 69-ПП "О Порядке осуществления и финансирования дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2014-2015 годах"

С изменениями и дополнениями от:

26 сентября 2014 г., 7 августа 2015 г.

В целях реализации в 2014-2015 годах дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, предусмотренных государственной программой Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики" на 2013-2020 годы, Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления и финансирования дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2014-2015 годах.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 7 августа 2015 г. N 182-ПП в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики Дадова М.А.

Председатель Правительства Кабардино-Балкарской Республики

К. Храмов

Порядок
осуществления и финансирования дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2014-2015 годах
(утв. постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики
от 18 апреля 2014 г. N 69-ПП)

С изменениями и дополнениями от:

26 сентября 2014 г., 7 августа 2015 г.

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 26 сентября 2014 г. N 219-ПП в пункт 1 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с осуществлением и финансированием дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам (далее - мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 7 августа 2015 г. N 182-ПП в пункт 2 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Участниками мероприятий по содействию в трудоустройстве инвалидов являются:

незанятые инвалиды трудоспособного возраста, в том числе инвалиды, использующие кресла-коляски;

работодатели всех форм собственности (юридические лица и индивидуальные предприниматели), не имеющие просроченной задолженности по заработной плате, налогам и иным обязательным платежам в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации и не находящиеся в стадии банкротства.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 7 августа 2015 г. N 182-ПП пункт 3 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов предусматривают возмещение по фактическим расходам работодателю затрат на оборудование (оснащение) в 2014 и 2015 годах рабочих мест, на которые трудоустроены незанятые инвалиды, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов к рабочим местам, в размере, равном в среднем в 2014 году 100,0 тыс. рублей, в 2015 году - 72,69 тыс. рублей на одно оборудованное (оснащенное) рабочее место (далее - субсидия).

Общий размер возмещения затрат работодателю на оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов-колясочников и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту (установка пандуса, расширение дверного (входного) проема, установка двухуровневого поручня, обеспечение санитарно-гигиенических условий, определение специальных мест парковок), не может превышать 1,7 млн. рублей.

4. Оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется с учетом профессии, характера выполняемых работ, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса.

5. Работодателям возмещаются затраты на:

оснащение специальных рабочих мест, требующих принятия дополнительных мер по организации труда инвалидов, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов;

приобретение, монтаж и установку оборудования, технических приспособлений, мебели, в том числе специальной, средств для создания благоприятных климатических и иных условий работы инвалидов;

создание инфраструктуры для беспрепятственного доступа инвалида к рабочему месту.

Субсидия может быть также предоставлена работодателю на создание специального рабочего места в счет установленной законодательством квоты, организацию работодателем специализированного рабочего места для инвалида на дому, если надомный труд используется в этой организации как форма хозяйствования.

6. Создание временных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в рамках мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов не предусмотрено.

7. Реализация мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов осуществляется на основании договора, заключаемого между государственным казенным учреждением "Центр занятости населения" (далее - центр занятости населения) и работодателем. Типовая форма договора разрабатывается и утверждается Государственным комитетом Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения (далее - Комитет).

II. Порядок осуществления мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов

8. В целях формирования перечня работодателей, участвующих в мероприятии по содействию в трудоустройстве инвалидов, при центрах занятости населения создаются рабочие группы (комиссии), в которые включаются представители центра занятости населения, местных администраций муниципальных районов и городских округов, образования, органов социальной защиты, общественных организаций инвалидов и др.

9. Работодатель для участия в мероприятии по содействию в трудоустройстве инвалидов представляет в центр занятости населения:

заявление на участие в мероприятии и смету затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов;

заверенную копию учредительных документов;

документы, подтверждающие отсутствие просроченной задолженности по заработной плате, налогам и иным обязательным платежам в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации на последнюю отчетную дату, предшествующую месяцу заключения договора.

10. Центр занятости населения на основании протокольного решения рабочей группы (комиссии) в недельный срок после представления работодателем вышеуказанных документов заключает договор с работодателем либо направляет работодателю письменное уведомление о причинах отказа в заключении договора.

11. Основаниями для отказа работодателю в заключении договора являются:

представление неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка;

представление документов, содержащих недостоверные сведения.

12. Возмещение работодателю фактических затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов осуществляется на основании представленных работодателем в центр занятости населения:

платежных документов (счет, счет-фактура, кассовые и товарные чеки, накладные и акт выполненных работ), подтверждающих затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и других расходов, предусмотренных настоящим Порядком;

документов, подтверждающих трудоустройство направленных центром занятости населения незанятых инвалидов (заверенные копии приказа о приеме на работу инвалида, трудового договора и трудовой книжки).

13. Работодатель обеспечивает занятость инвалидов на созданных рабочих местах сроком не менее 12 месяцев.

В случае увольнения до истечения 12-месячного срока инвалида, трудоустроенного на оборудованное (оснащенное) рабочее место, на создание которого возмещены затраты, работодатель в трехдневный срок извещает об этом центр занятости населения и подает заявку о потребности в работниках для заполнения образовавшейся вакансии другим незанятым инвалидом.

14. Полученные работодателем средства на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов подлежат возврату в республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики в случаях:

необоснованного отказа в приеме на работу направленного центром занятости незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) рабочее место;

ликвидации рабочих мест, созданных для трудоустройства незанятых инвалидов, ранее предусмотренного договором срока;

расторжения трудового договора с трудоустроенным инвалидом по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника, до истечения 12-месячного срока со дня трудоустройства;

представления недостоверных сведений, документов и нецелевого использования финансовых средств.

15. В случае выявления указанных в пункте 14 настоящего Порядка нарушений центр занятости населения в течение трех рабочих дней со дня их установления направляет работодателю требование о возврате субсидии, предоставленной ему на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики с указанием оснований возврата.

Работодатель в течение десяти рабочих дней со дня получения требования о возврате субсидии обязан произвести возврат полученных средств в республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики в полном объеме.

16. Споры, возникающие между сторонами в процессе реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места, решаются в соответствии с действующим законодательством.

III. Порядок финансирования мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов

17. Финансирование расходов, связанных с реализацией мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета и средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики.

18. Средства предоставляются Комитету в соответствии с бюджетной росписью республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели.

19. Комитет направляет средства республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики центрам занятости населения для их дальнейшего перечисления участникам мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов (за исключением государственных и муниципальных учреждений, организаций, финансируемых из бюджетов различных уровней).

20. На основании уведомлений, представляемых Комитетом, Министерством финансов Кабардино-Балкарской Республики производится перераспределение лимитов бюджетных обязательств между Комитетом и государственными учреждениями и организациями, финансируемыми из республиканского бюджета, участвующими в реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов, в соответствии с заключенными договорами.

21. Средства на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов перечисляются на лицевой счет работодателя, открытый в кредитной организации.

22. Оплата договоров с муниципальными учреждениями и организациями, финансируемыми из бюджетов муниципальных районов и городских округов, осуществляется путем перечисления средств с лицевого счета Комитета на их доходные счета, открытые в органах Федерального казначейства.

23. Центры занятости населения ежемесячно не позднее 5 числа представляют в Комитет отчет об использовании выделенных средств.

24. Государственные и муниципальные учреждения, организации, финансируемые из бюджетов различных уровней, являющиеся участниками мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов, не позднее 7 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Комитет отчет об использовании выделенных средств.

25. Комитет ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики и Федеральную службу по труду и занятости отчет об использовании бюджетных средств, выделенных на реализацию мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов.

26. Средства субсидии носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

27. Комитет и центры занятости населения несут ответственность за целевое использование средств, выделенных на реализацию мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов.