Указ Главы Кабардино-Балкарской Республики от 30 сентября 2015 г. N 142-УГ "Об утверждении Положения об управлении по вопросам противодействия коррупции Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики"

1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении по вопросам противодействия коррупции Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики.

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Глава Кабардино-Балкарской Республики

Ю. Коков

г. Нальчик

30 сентября 2015 г.

N 142-УГ

Положение
об управлении по вопросам противодействия коррупции Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики
(утв. Указом Главы Кабардино-Балкарской Республики
от 30 сентября 2015 г. N 142-УГ)

1. Управление по вопросам противодействия коррупции (далее - управление) является структурным подразделением Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики (далее - Администрация).

2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Кабардино-Балкарской Республики, Законом Кабардино-Балкарской Республики от 19 июня 2007 г. N 38-РЗ "О профилактике коррупции в Кабардино-Балкарской Республике", иными законами Кабардино-Балкарской Республики, правовыми актами Главы Кабардино-Балкарской Республики и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, решениями Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции и его президиума, Положением об Администрации, приказами и распоряжениями Администрации, а также настоящим Положением.

Положение об управлении утверждается Главой Кабардино-Балкарской Республики по представлению Руководителя Администрации.

3. Управление в пределах своей компетенции взаимодействует с Управлением Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции.

4. Основными задачами управления являются:

а) формирование у лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики, муниципальных служащих и граждан нетерпимости к коррупционному поведению;

б) профилактика коррупционных правонарушений в Администрации;

в) профилактика коррупционных правонарушений в органах исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики, организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики;

г) осуществление контроля за соблюдением лицами, замещающими государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, государственными гражданскими служащими Кабардино-Балкарской Республики и лицами, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

д) обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Кабардино-Балкарской Республики требований законодательства Российской Федерации о контроле за расходами, а также иных антикоррупционных норм;

е) обеспечение осуществления Администрацией функций уполномоченного государственного органа по реализации антикоррупционной политики в Кабардино-Балкарской Республике.

5. Управление осуществляет следующие основные функции:

а) обеспечение соблюдения лицами, замещающими государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и государственными гражданскими служащими Кабардино-Балкарской Республики запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов при осуществлении полномочий лицами, замещающими государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и при исполнении должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Кабардино-Балкарской Республики;

в) обеспечение деятельности Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Кабардино-Балкарской Республике, подготовка материалов к заседаниям Комиссии и контроль за исполнением принятых ею решений;

г) обеспечение деятельности образованной в Администрации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики и урегулированию конфликта интересов;

д) участие в пределах своей компетенции в работе комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, образованных в органах исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики и в органах местного самоуправления;

е) оказание лицам, замещающим государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, государственным гражданским служащим Кабардино-Балкарской Республики, муниципальным служащим и гражданам консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции;

ж) участие в пределах своей компетенции в обеспечении соблюдения в Администрации, органах исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики законных прав и интересов лица, сообщившего о ставшем ему известном факте коррупции;

з) обеспечение реализации государственными гражданскими служащими Кабардино-Балкарской Республики обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы Кабардино-Балкарской Республики обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

и) осуществление в установленном порядке приема и хранения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

к) анализ сведений:

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики;

о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Кабардино-Балкарской Республики в соответствии с законодательством Российской Федерации;

о соблюдении государственными гражданскими служащими Кабардино-Балкарской Республики запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

л) осуществление проверки:

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Кабардино-Балкарской Республики, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики;

достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и государственными гражданскими служащими Кабардино-Балкарской Республики;

соблюдения лицами, замещающими государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и государственными гражданскими служащими Кабардино-Балкарской Республики запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

м) участие в пределах своей компетенции в обеспечении размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальных сайтах органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также в обеспечении предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования;

н) осуществление контроля за расходами лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, муниципальные должности на постоянной основе, должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и должности муниципальной службы, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики и муниципальными нормативными правовыми актами, в отношении которых нормативными правовыми актами Российской Федерации не установлен иной порядок осуществления контроля за расходами, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей;

о) осуществление контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в государственных учреждениях Кабардино-Балкарской Республики и организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики, а также за реализацией в этих учреждениях и организациях мер по профилактике коррупционных правонарушений;

п) участие совместно с управлением по вопросам государственной службы и кадров Администрации в подготовке предложений Главе Кабардино-Балкарской Республики по относящимся к ее компетенции кадровым вопросам и вопросам награждения лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, и государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики государственными наградами Кабардино-Балкарской Республики;

р) участие в пределах своей компетенции в подготовке и рассмотрении проектов нормативных правовых актов Кабардино-Балкарской Республики по вопросам противодействия коррупции;

с) проведение в пределах своей компетенции мониторинга:

деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в органах государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, органах местного самоуправления, организациях и учреждениях, а также соблюдения в них законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

реализации организациями обязанности принимать меры по предупреждению коррупции;

т) анализ практики применения законодательства Кабардино-Балкарской Республики в области противодействия коррупции, подготовка докладов, аналитических и информационных материалов для Главы Кабардино-Балкарской Республики по вопросам, относящимся к компетенции управления;

у) организация в пределах своей компетенции антикоррупционного просвещения, а также осуществление контроля за его организацией в государственных учреждениях Кабардино-Балкарской Республики;

ф) рассмотрение в установленном порядке обращений граждан и организаций по вопросам, находящимся в ведении управления;

х) осуществление иных функций в области противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. В целях реализации своих функций управление:

а) подготавливает для направления в установленном порядке в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности, в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, в государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения запросы об имеющихся у них сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, о соблюдении ими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, а также по иным вопросам в пределах своей компетенции;

б) осуществляет в пределах своей компетенции взаимодействие с правоохранительными органами, иными федеральными государственными органами, с государственными органами Кабардино-Балкарской Республики, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными организациями, с гражданами, институтами гражданского общества, средствами массовой информации, научными и другими организациями;

в) проводит с гражданами и должностными лицами с их согласия беседы и получает от них пояснения по представленным сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и по иным материалам;

г) получает в пределах своей компетенции информацию от физических и юридических лиц (с их согласия);

д) проводит иные мероприятия, направленные на противодействие коррупции.

7. Материально-техническое обеспечение деятельности управления осуществляет Управление делами Главы и Правительства Кабардино-Балкарской Республики.

8. Руководство деятельностью управления осуществляет начальник управления по вопросам противодействия коррупции Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики (далее - начальник управления), который назначается на должность и освобождается от должности Руководителем Администрации.

9. Начальник управления несет персональную ответственность за деятельность управления.