Приложение 1. Положение о Почетной грамоте Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики

Приложение 1

к приказу Минфина КБР

от 6 декабря 2013 г. N 123

Положение
о Почетной грамоте Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики

1. Почетная грамота Министерства финансов КБР (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой Министерства финансов КБР (далее - Министерство) за заслуги в области финансово-экономической деятельности и конкретный вклад в решение задач по оптимизации развития экономики и социальной сферы республики, управление бюджетным процессом, обеспечение доходов государства, развитие и регулирование финансового рынка, организационно-методологическое руководство страховой деятельностью, экономической и контрольной работой, совершенствование бухгалтерского учета и отчетности, разработку и проведение единой государственной политики в области аудита, совершенствование кадровой работы, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, нормативно-правовое обеспечение финансово-экономической деятельности, быстрое и качественное выполнение отдельных поручений Правительства КБР и руководства Министерства, продолжительную и безупречную работу в Министерстве, а также за иные достижения.

2. Почетной грамотой награждаются государственные гражданские служащие и другие работники Министерства, муниципальные служащие и работники финансовых органов КБР при наличии у них стажа работы в финансовой системе не менее 5 лет.

Почетной грамотой могут быть награждены коллективы и работники иных организаций, независимо от формы собственности, деятели в области науки, культуры, искусства, воспитания, просвещения и спорта, представители общественности и деловых кругов, оказывающим активное содействие Министерству в сфере реализации его функций и полномочий по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, при наличии у них стажа указанной деятельности не менее 5 лет.

3. Повторное награждение Почетной грамотой гражданских и муниципальных служащих, работников иных организаций, может производиться не ранее чем через 5 лет.

4. Награждение Почетной грамотой производится приказом Минфина КБР.

5. Ходатайство о награждении Почетной грамотой государственных гражданских служащих Минфина КБР вносится министру финансов КБР начальниками структурных подразделений министерства по форме согласно приложению 3 через отдел государственной службы, кадров и делопроизводства с указанием конкретных достижений гражданского служащего, послуживших основанием для представления к награждению, с обязательным согласованием с заместителем министра финансов КБР в соответствии с распределением обязанностей.

Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой Минфина КБР сотрудников других организаций, руководителем представляется Наградной лист с указанием биографических данных, сведений о трудовой деятельности, имеющихся государственных (ведомственных) наградах по форме согласно приложению 4 к настоящему Приказу.

6. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке министром финансов КБР либо по его поручению заместителем министра финансов КБР в присутствии начальников структурных подразделений Минфина КБР.

7. Гражданским служащим Минфина КБР, награжденным Почетной грамотой, в соответствии со ст. 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и приказом Минфина КБР от 22 сентября 2008 года N 96 выплачивается единовременное поощрение в размере двух окладов денежного содержания государственного служащего за счет средств фонда оплаты труда министерства с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда.

8. Инициаторам ходатайств, указанным в пункте 2 настоящего Положения, рекомендуется выплачивать денежное поощрение работникам, удостоенным Почетной грамоты Минфина КБР.

Размер определяется руководителем соответствующей организации.