Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к Административному регламенту
"Назначение и выплата ежемесячного пособия
по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет",
утвержденному приказом Министерства труда,
занятости и социальной защиты
Кабардино-Балкарской Республики
от 20 июня 2016 г. N 145-П
Министерство труда, занятости и социальной защиты КБР
Государственное казенное учреждение "Центр труда,
занятости и социальной защиты
___________________________________(района, города)"
__________________________________________________
(наименование органа назначающего пособие)
Протокол N_____
"___"_____________20__г. __________________________
(место рассмотрения)
Решение
об отказе в назначении ежемесячного пособия
Государственное казенное учреждение "Центр труда, занятости и социальной защиты ____________________(района, города)" рассмотрев заявление гражданина _______________________________________________
проживающего по адресу: _______________________________________
______________________________________________________________
и прилагаемые к нему документы о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет решило:
В соответствии с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 17 августа 1996 года N 21-РЗ, постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 8 апреля 2008 г. N 63-ПП, Административным регламентом "Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет", утвержденным приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР, отказать в назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет с учетом______________________________________________________________
_______________________________________________________________
(изложить причину отказа)
______________________________________________________________
Директор ___________________________ __________________________
(подпись) ФИО
Начальник отдела ___________________ __________________________
(подпись) ФИО
Специалист ________________________ __________________________
(подпись) ФИО
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.