Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к Административному регламенту
"Назначение и выплата единовременного пособия
при рождении ребенка неработающим родителям",
утвержденному приказом Министерства труда,
занятости и социальной защиты
Кабардино-Балкарской Республики
от 20 июня 2016 г. N 145-П
Министерство труда, занятости и социальной защиты КБР
Государственное казенное учреждение "Центр труда,
занятости и социальной защиты
___________________________________(района, города)"
__________________________________________________
(наименование органа назначающего пособие)
Протокол N_____
"___"_____________20__г. __________________________
(место рассмотрения)
Решение
об отказе в назначении единовременного пособия
Государственное казенное учреждение "Центр труда, занятости и социальной защиты ____________________(района, города)" рассмотрев заявление гражданина _______________________________________________
______________________________________________________________
проживающего по адресу: _______________________________________
и прилагаемые к нему документы о назначении единовременного пособия при рождении ребенка решило:
В соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 года N 1012н, Административным регламентом "Назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребенка", утвержденный приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР, отказать в назначении единовременного пособия при рождении ребенка с учетом _____________________________________________________________
______________________________________________________________
(изложить причину отказа)
______________________________________________________________
Директор ___________________________ __________________________
(подпись) ФИО
Начальник отдела ___________________ __________________________
(подпись) ФИО
Специалист ________________________ __________________________
(подпись) ФИО
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.