Приложение N 4. Положение о Благодарности министра Министерства транспорта и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики

Приложение N 4

к приказу

Министерства транспорта

и дорожного хозяйства

Кабардино-Балкарской Республики

от 3 февраля 2020 г. N 25-П

Положение
о Благодарности министра Министерства транспорта и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики

1. Благодарность министра транспорта и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики (далее - Благодарность) является одной из форм поощрения работников организаций автомобильного, воздушного, городского электрического, железнодорожного транспорта, связи, предприятий дорожного комплекса, а также сотрудников Министерства транспорта и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министерство).

2. Благодарность объявляется руководителям и специалистам предприятий и организаций автомобильного, воздушного, городского электрического, железнодорожного транспорта, связи, предприятий дорожного комплекса, проработавшим в отрасли, а также сотрудникам Министерства, проработавшим в Министерстве не менее одного года:

за высокие производственные достижения и плодотворный труд;

за успехи в повышении экономической эффективности и конкурентоспособности производителей транспортных услуг и дорожного хозяйства, эффективности работы, уровня техники безопасности и охраны труда;

за решение социальных вопросов, достижения в области науки и техники, подготовку специалистов и квалифицированных рабочих;

за обеспечение безопасности движения транспорта и снижение уровня экологического воздействия транспорта;

за активное содействие развитию транспортного комплекса и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики;

за заслуги в области воспитания, подготовки и переподготовки кадров для транспортного комплекса и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики;

за самоотверженность и мужество, проявленные при спасении жизни людей, имущества в чрезвычайных, сложных аварийных ситуациях;

за высокие показатели в работе, а также в связи с юбилейными датами работников.

3. Представление об объявлении Благодарности работникам Министерства вносится руководителем структурного подразделения или отделом государственной службы, кадров и антикоррупционной работы (далее - кадровая служба) по согласованию с курирующим заместителем Министра.

4. Представление об объявлении Благодарности работникам транспортного комплекса и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики вносится соответствующими организациями за подписью руководителя.

5. За активное участие и содействие развитию транспортного комплекса и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики Благодарности может быть объявлена работникам органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, других министерств и ведомств.

6. Ходатайство перед Министерством об объявлении Благодарности могут инициировать предприятия и организации транспортного комплекса и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики независимо от форм собственности, также профсоюзные организации и союзы.

7. Общественные объединения (организации) имеют право выйти с ходатайством в Министерство об объявлении Благодарности работникам, находящимся в их штате.

8. Для рассмотрения вопроса об объявлении Благодарности представляется оформленный наградной лист установленной формы (приложение N 5).

9. Решение об объявлении Благодарности принимается комиссией по наградам Министерства и оформляется приказом Министра.

10. В трудовую книжку удостоенного Благодарности вносится запись об объявлении Благодарности.

11. Вручение Благодарности производится в торжественной обстановке в трудовом коллективе по месту работы награжденного руководством предприятия.

12. Учет работников государственной службы, удостоенных Благодарности, осуществляется кадровой службой Министерства.

13. Лицам, удостоенным Благодарности, выплачивается единовременная премия в размере одного должностного оклада за счет средств фонда оплаты труда Министерства с учетом сложившейся экономии.

14. Инициаторам ходатайств, указанным в пунктах 6 и 7 настоящего Положения, рекомендуется выплачивать единовременную премию работникам, удостоенным Благодарности.

Размер единовременной премии определяется руководством соответствующей организации.