Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 16
к Тарифному соглашению на 2021 год
от 18 января 2021 года
Порядок
осуществления стимулирующих выплат медицинским организациям, имеющим прикрепленное население, за достижение целевых показателей результативности деятельности медицинской организации
1. При оплате медицинской помощи по подушевому нормативу финансирования на прикрепившихся лиц (за исключением расходов на проведение компьютерной томографии, магнитно-резонансной томографии, ультразвукового исследования сердечно-сосудистой системы, эндоскопических диагностических исследований, молекулярно-генетических и патологоанатомических исследований с целью выявления онкологических заболеваний и подбора таргетной терапии, а также средств на финансовое обеспечение фельдшерских, фельдшерско-акушерских пунктов) с учетом показателей результативности деятельности медицинской организации (включая показатели объема медицинской помощи), в том числе с включением расходов на медицинскую помощь, оказываемую в иных медицинских организациях (за единицу объема медицинской помощи), определяется доля средств, направляемых на выплаты медицинским организациям в случае достижения целевых значений показателей результативности деятельности.
2. Размер средств на осуществление стимулирующих выплат медицинским организациям, имеющим прикрепившееся население, устанавливается в размере 1% от размера финансового обеспечения медицинской организации, имеющей прикрепившихся лиц, по подушевому нормативу.
3. Для оценки результативности деятельности медицинских организаций предусмотрены показатели результативности деятельности медицинских организаций, имеющих прикрепившихся лиц, включая показатели объема медицинской помощи, и критерии их оценки, включая целевые значения:
для медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь детскому и взрослому населению
N |
Наименование показателя |
Целевой показатель |
Критерий/Число баллов |
1 |
Охват профилактическими медицинскими осмотрами и диспансеризацией определенных групп взрослого населения |
не менее 80% от плана на квартал |
менее 80% - 0 баллов 100% + 2 балла |
2 |
Охват профилактическими осмотрами несовершеннолетних и диспансеризацией детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе усыновленных (удочеренных), принятых под опеку (попечительство), в приемную или патронатную семью, а также пребывающих в стационарных учреждениях детей-сирот и детей находящихся в трудной жизненной ситуации |
не менее 90% от плана на квартал |
менее 90% - 0 баллов 100% + 2 балла |
для медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь детскому населению
N |
Наименование показателя |
Целевой показатель |
Критерий/число баллов |
1 |
Охват профилактическими осмотрами несовершеннолетних |
не менее 90% от плана на квартал |
менее 90% - 0 баллов 100% + 2 балла |
2 |
Охват диспансеризацией детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе усыновленных (удочеренных). Принятых под опеку (попечительство), в приемную или патронатную семью, а также пребывающих в стационарных учреждениях детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации |
не менее 90% от плана на квартал |
менее 90% - 0 баллов 100% + 2 балла |
для медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь взрослому населению
N |
Наименование показателя |
Целевой показатель |
Критерий/Число баллов |
1 |
Охват профилактическими медицинскими осмотрами взрослых |
не менее 80% от плана на квартал |
менее 80% - 0 баллов 100% + 2 балла |
2 |
Охват диспансеризацией определенных групп взрослого населения |
не менее 80% от плана на квартал |
менее 80% - 0 баллов 100% + 2 балла |
4. Оценка медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, с целью осуществления выплат стимулирующего характера осуществляется не реже одного раза в квартал.
5. Расчет размера стимулирующих выплат осуществляется с применением показателей результативности деятельности i-й МО, позволяющих дать оценку деятельности МО, по формуле:
, где:
- |
размер средств, направляемых на выплаты i-й МО по итогам работы за оцениваемый период, рублей; |
|
- |
численность прикрепленных к i-й медицинской организации на начало j-го месяца; |
|
- |
Фактический дифференцированный подушевой норматив i-й медицинской организацией в j-м месяце; |
|
- |
количество баллов, набранное i-й медицинской организацией по результатам работы за оцениваемый период; |
|
- |
максимально возможное количество баллов, набранное по результатам работы за оцениваемый период; |
|
- |
общий размер средств стимулирующих выплат по итогам работы за оцениваемый период, рублей. |
6. Результаты оценки деятельности выносится на рассмотрение Комиссии по разработке территориальной программы и утверждается решением Комиссии.
7. Объем средств, направляемых на выплаты медицинским организациям в случае достижения ими целевых показателей результативности, расходуется медицинскими организациями на стимулирующие выплаты. При этом коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, заключаемыми в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права и регулирующими системы оплаты труда в медицинских организациях, в том числе системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, необходимо предусмотреть стимулирующие выплаты медицинским работникам за достижение аналогичных показателей.
8. Стимулирующие выплаты производятся страховой медицинской организацией.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.