Постановление местной администрации городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики от 1 апреля 2015 г. N 500 "О внесении изменений в муниципальную программу "Профессиональное развитие муниципальных служащих городского округа Прохладный КБР на 2014 - 2016 годы", утвержденную постановлением местной администрации городского округа Прохладный КБР от 01.11.2013 г. N 1171"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998 года N 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике", от 03.08.2002 года N 52-РЗ "О правовых актах в Кабардино-Балкарской Республике", Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 года N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 года N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации", с целью совершенствования системы профессионального развития муниципальных служащих городского округа Прохладный КБР, постановляю:

1. Внести изменения в муниципальную программу "Профессиональное развитие муниципальных служащих городского округа Прохладный КБР на 2014 - 2016 годы", утвержденную постановлением местной администрации городского округа Прохладный КБР от 01.11.2013 г. N 1171, изложив главу XI Программы и Приложение N 1 к Программе в новой редакции (прилагается).

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "главу XI " следует читать: "раздел XI "

2. Подпункт 1.5 пункта 1 постановления местной администрации городского округа Прохладный КБР от 19.08.2014 г. N 1100 "О внесении изменений в муниципальную целевую программу "Профессиональное развитие муниципальных служащих городского округа Прохладный КБР на 2014 - 2016 годы" отменить.

3. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке.

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на управляющего делами местной администрации городского округа Прохладный КБР О.И. Крутикова.

5. Настоящее постановление вступает в законную силу с момента его подписания.

Глава местной администрации городского округа Прохладный КБР

И.Е. Кладько

XI. Перечень мероприятий муниципальной программы

N пп	Наименование мероприятия	Исполнители	Срок исполнения мероприятий	Основные виды товаров, работ, услуг, приобретение, выполнение или оказание которых необходимо для осуществления мероприятия (код расхода)	Источники финансирования	Объем финансирования по этапам реализации программы (руб.)			Результаты, достигаемые в ходе выполнения мероприятия программы
						2014 год	2015 год	2016 год
	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1. Получение профессионального образования муниципальных служащих
1.1.	Повышение квалификации с отрывом от муниципальной службы по направлениям профессионального развития:	Местная администрация городского округа Прохладный КБР			Местный бюджет				Повышение квалификации муниципальных служащих по данным направлениям
	Государственное и муниципальное управление		2014 год	226700		21 088
	Противодействие коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в системе государственного и муниципального управления		2014 год	226700		26 500
	Муниципальная служба: правовые и кадровые вопросы		2014 год	226700		20 397
	Планово-финансовая политика		2014 год	226700		32 015
	Менеджмент в образовании		2014 год	226700		50 000
	Кадровые технологии в системе муниципальной службы		2015 год	226700			30 000
	Экономика и бухгалтерский учет		2015 год	226700			30 000
	Организация работы с электронными документами. Системы электронного документооборота		2015 год	226700			22 210
	Изменения в Земельное законодательство. Принципы применения обновленного ФЗ и отдельных законодательных актов РФ в рамках местного самоуправления		2015 год	226700			7 790
	Современные проблемы управления территориально-градостроительным развитием муниципальных образований		2016 год	226700				35 000
	Финансово-кредитная и налоговая политика муниципального образования	МУ "Финансовое управление"	2016 год	226700				35 000
	Молодежная политика муниципального образования: приоритеты, пути реализации		2016 год	226700				35 000
1.2.	Повышение квалификации (без отрыва от муниципальной службы с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий) по направлениям профессионального развития:				Местный бюджет				Повышение квалификации муниципальных служащих по данным направлениям
	Основы деятельности местной администрации муниципального образования в сфере тарифного регулирования	МУ "УЖКХ"	2015 год	226700			5 000
	Основы деятельности местной администрации муниципального образования по организации решения вопросов местного значения	Местная администрация городского округа Прохладный КБР	2015 год	226700			5 000
	Основы деятельности муниципального образования по организации решения вопросов в сфере жилищно-коммунального хозяйства	МУ "УЖКХ"	2015 год	226700			5 000
	Основы экономики муниципального образования	Местная администрация городского округа Прохладный КБР	2016 год	226700				5 000
	Итого по разделу					150 000	105 000	110 000
	в том числе местный бюджет					150 000	105 000	110 000
2. Самостоятельная подготовка муниципальных служащих
2.1.	Самостоятельное изучение нормативной базы, методик, рекомендаций в сфере муниципального управления, в том числе:								Повышение квалификации муниципальных служащих по данным направлениям
	Изучение антикоррупционного законодательства		Весь период			Финансирование не требуется
	Изучение основ этики и служебного поведения муниципальных служащих		Весь период			Финансирование не требуется
	Изучение нормативных правовых актов, регламентирующих исполнение обязанностей по планируемой для замещения должности или направлению деятельности		Весь период			Финансирование не требуется
	Изучение методических рекомендаций по юридико-техническому оформлению проектов муниципальных правовых актов местной администрации		Весь период			Финансирование не требуется
2.2.	Изучение опыта работы в соответствующей сфере деятельности, в т.ч. изучение передового отечественного и зарубежного опыта в кадровой работе		Весь период			Финансирование не требуется
2.3.	Развитие навыков использования информационных технологий, в т.ч. изучение автоматизированной системы муниципального контроля исполнения документов		Весь период			Финансирование не требуется
	Всего по программе:					150 000	105 000	110 000
	в том числе местный бюджет					150 000	105 000	110 000

Примечание: Перечень мероприятий программы на соответствующий финансовый год корректируется и утверждается постановлением местной администрации городского округа Прохладный КБР.