Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 21 января 2019 г. по делу N 33-1361/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе

председательствующего Турумтаевой Г.Я,

судей Науширбановой З.А. и

Фроловой Т.Е.

при секретаре Рахматуллиной А.Р.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общество с ограниченной отнесенностью "ТНГ-Групп" к Подлиповской (Калининой) Е.В. о взыскании денежных средств по договору обучения по апелляционной жалобе Подлиповской (Калининой) Е.В. на решение Октябрьского городского суда Республики Башкортостан от дата,

заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Башкортостан Науширбановой З.А, судебная коллегия

установила:

общество с ограниченной отнесенностью "ТНГ-Групп" (далее по тексту ООО "ТНГ-Групп") обратилось в суд с иском к Подлиповской (Калининой) Е.В. о взыскании денежных средств по договору обучения.

Исковые требования мотивированы тем, что дата с Подлиповской (Калининой) Е.В. заключен ученический договор, по условиям которого ответчик, пройдя обучение, обязалась прибыть на работу на позднее дата и отработать по специальности не менее 5 лет. Однако ответчик условия ученического договора не исполнила. Учитывая установленную договором ответственность в форме возмещения средств, затраченных на обучение до получения диплома (либо отчисления из учебного заведения) с учетом процентов, рассчитанных по ставке рефинансирования Центрального Банка России, и выплаты штрафа (... руб.), истец просил взыскать с ответчика в возмещение понесенных на её обучение затрат в размере... руб, проценты, рассчитанные по состоянию на дата, в размере... руб.... коп. с последующим их взысканием по дату фактического исполнения, штраф в размере... руб, а также сумму уплаченной государственной пошлины.

Решением Октябрьского городского суда Республики Башкортостан от дата постановлено:

иск общества с ограниченной отнесенностью "ТНГ-Групп" к Подлиповской (Калининой) Е.В. о взыскании денежных средств по договору обучения, удовлетворить.

Взыскать с Подлиповской (Калининой) Е.В. в пользу общества с ограниченной отнесенностью "ТНГ-Групп" в возмещение расходов, связанных с обучением... руб, уплатой государственной пошлины... руб.... коп, штраф в размере... руб. и проценты за пользование чужими денежными средствами в размере...

Взыскать с Подлиповской (Калининой) Е.В. в пользу общества с ограниченной отнесенностью "ТНГ-Групп" проценты за пользование чужими денежными средствами, определяемые по правилам пункта 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации на сумму не возвращенного долга, начиная с дата до момента фактического исполнения обязательства.

В апелляционной жалобе Подлиповской (Калининой) Е.В. ставится вопрос об отмене решения суда, ссылаясь на незаконность и необоснованность. В обосновании жалобы указывает, что истец доказательств о наличии вакансий на дату дата суду не представил. Кроме того, суд применил норму права, не подлежащую применению, проценты по ст. 395 ГК РФ не подлежат взысканию, так как она не имеет денежного обязательства перед ответчиком.

Лица, участвующие в деле, о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы извещены надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не сообщили, в связи с чем, на основании ст.ст. 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия находит возможным рассмотрение дела в их отсутствие.

Проверив оспариваемое решение в пределах доводов апелляционной жалобы, как это предусмотрено ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, выслушав объяснения представителя Подлиповской (Калининой) Е.В. - Лысенков В.В, поддержавшего доводы жалобы, объяснения представителя ООО "ТНГ-Групп" - Бочкарева К.А. о законности решения суда, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда должно быть законным и обоснованным.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ от 19 декабря 2003 г. N 23 "О судебном решении", решение является законным в том случае, когда оно вынесено при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (ч. 4 ст. 1, ч. 3 ст. 11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Обжалуемое решение суда данным требованиям закона не отвечает в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии с п. 2 ст. 1 ГК РФ граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.

Согласно п. 1 ст. 9 ГК РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

Пунктом 1 ст. 421 ГК РФ установлено, что граждане и юридические лица свободны в заключение договора.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 23.02.1999 N 4-П, из смысла статей 8 (часть 1) и 34 (часть 2) Конституции Российской Федерации вытекает признание свободы договора как одной из гарантируемых государством свобод человека и гражданина. Отраженный в п.1 ст. 421 ГК РФ принцип свободы договора относится к основным началам гражданского законодательства.

В соответствии со ст. 422 ГК РФ условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами.

По смыслу приведенных выше законоположений, свобода договора означает свободу волеизъявления стороны договора на его заключение на определенных сторонами условиях. Стороны договора по собственному усмотрению решают вопросы о заключении договора и его содержании, обязаны исполнять договор надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства.

Работодатель, как это установлено ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ), имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

Исходя из ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В соответствии со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (ст. 205 ТК РФ).

Условия ученического договора, противоречащие Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются (ст. 206 ТК РФ).

Статьей 309 ГК РФ предусмотрено, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст. 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Частью 2 ст. 207 ТК РФ установлено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, отраженной в определении от 15.07.2010 N 1005-О-О, при заключении соглашения об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Как следует из материалов дела, дата Подлиповской (Калининой) Е.В. обратилась в ООО "ТНГ-Групп" с заявлением, которым просила заключить с ней контракт на обучение в магистратуре Казанского федерального университета ИГ и НГТ кафедры геофизики по направлению перспективы геоинформационных технологий в геологии и геофизике.

На основании указанного заявления дата между Федеральным государственным автономным образовательным учреждением высшего образования "Казанский (Приволжский) федеральный университет", ООО "ТНГ-Групп" и Подлиповской (Калининой) Е.В. заключен договор сер.... об образовании на обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.

По условиям названного договора, Университет обязался предоставить образовательную услугу, а истец оплатить обучение ответчика по соответствующей образовательной программе высшего образования.

Из п. 3.1. договора следует, что полная стоимость образовательных услуг на день подписания договора составляет... руб, исходя из установленной за каждый год обучения стоимости, равной 120 000 руб. Из указаний названного пункта договора также видно, что стоимость услуг подлежит ежегодной корректировки с учетом уровня инфляции, предусмотренного основными характеристиками федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период.

дата между сторонами заключен Договор о целевой подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием для удовлетворения потребности истца в квалифицированных специалистах и интересов магистранта.

Названным договором ООО "ТНГ-Групп" приняло на себя обязательство по выплате Подлиповской (Калининой) Е.В. стипендии в размере... руб, величина которой зависит от успеваемости обучающегося.

После успешного окончания магистратуры и прибытия специалиста, как следует из пунктов 2.7. и 2.8. договора, ООО "ТНГ-Групп" обязалось Подлиповской (Калининой) Е.В. трудоустроить на должность, соответствующую уровню и профилю её образования, заключив с ней трудовой договор на срок не менее пяти лет.

Из названных условий также следует, что работа может быть предложена как непосредственно в ООО "ТНГ-Групп", так и в его дочерних зависимых обществах.

В свою очередь Подлиповской (Калининой) Е.В. обязалась прибыть к истцу для выполнения должностных обязанностей не позднее дата и отработать в ООО "ТНГ-Групп" или его дочерних зависимых обществах по специальности не менее пяти лет (пункты 3.6. и 3.7. договора).

Договором договорившиеся стороны установили друг для друга ответственность за не выполнение или не надлежащее выполнение взятых на себя обязательств.

Так, согласно п. 4.2. договора ответчик, в частности, в случае отказа приступить к работе без уважительных причин обязан возместить истцу средства, затраченные на обучение с момента заключения договора до получения диплома с учетом процентов, рассчитанных по ставке рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, а также выплатить штраф, размер которого при отработке менее одного года составляет... руб.

Как следует из материалов дела ООО "ТНГ-Групп" заключило с ответчиком вышеуказанные договоры. ООО "ТНГ-Групп" исполнило договорные обязательства в полном объеме, а именно: произвело оплату обучения (... руб.) и стипендии (... руб.) в период прохождения обучения.

Анализ документов, представленных в подтверждение произведенных истцом выплат в названных размерах, не выявил каких-либо несоответствий.

Доказательств обратного суду не представлено и Подлиповской (Калининой) Е.В. в ходе судебного разбирательства, не оспаривалось.

Истец, обращаясь с иском указал, что Подлиповской (Калининой) Е.В. вопреки условиям договора по окончанию магистратуры для трудоустройства на должность, соответствующую уровню и профилю её образования, в оговоренные сроки (не позднее дата) не явилась, а потому обязана возместить понесенные им указанные выше расходы на её обучение.

В обоснование заявленных требований истец также представил сведения о том, что для Подлиповской (Калининой) Е.В. в рамках распределения молодых специалистов по ООО "ТНГ-Групп" и дочерних зависимых обществах на 2017 год, утвержденного дата, предусмотрена должность топографа в геосейс или ОТГР.

Суд обоснованно указал, что доводы стороны ответчика на то, что Подлиповской (Калининой) Е.В. не знала и не была уведомлена о названном распределении, не имеют какого-либо правового значения, поскольку в силу существующих между сторонами обязательств, ООО "ТНГ-Групп" обязалось обеспечить трудоустройство ответчика.

Согласно представленной штатной расстановке по должностям в ООО "ТНГ-Геосейс", в названной организации по состоянию на дата имелись вакансии топографа.

Названное условие, то есть трудоустройство в дочернее зависимое общество истца, соответствует условиям договора.

Согласно пояснениям Подлиповской (Калининой) Е.В, в конце августа 2017 года она приезжала к истцу для трудоустройства, который, ссылаясь на отсутствие вакантных должностей, ей в этом отказал. В тоже время ответчик не отрицала, что по прибытию в ООО "ТНГ-Групп" она отдел кадров организации не посещала, каких-либо обращений (заявлений) о её принятии на работу, не писала.

Факт того, что Подлиповской (Калининой) Е.В. в срок до дата и позднее не обращалась с требованием своего трудоустройства, в ходе судебного разбирательства также подтвердил начальника отдела кадров - Муртазин Р.Р, допрошенный в качестве свидетеля судом первой инстанции в судебном заседании дата.

В своих пояснениях начальник отдела топографо-геодезических работ (ОТГР) Исхакова А.И, с кем, как следует из указаний Подлиповской (Калининой) Е.В, последняя разговаривала в день прибытия к истцу (конец августа 2017 года), показал, что в беседе он ей разъяснил о возможности трудоустройства в отдел топографо-геодезических работ только после отработки в полевых условиях в сейсмической партии в качестве топографа-обработчика и для этого ей необходимо обратиться в отдел кадров.

Названое условие не опровергает факт явки ответчика к истцу не позднее дата, но и не подтверждает, в отсутствие доказательств иного (обращение с заявлением о приеме на работу в рамках исполнения договорного обязательства), исполнение ею обязанности по отработке в ООО "ТНГ-Групп" или его дочерних зависимых обществах по специальности не менее пяти лет.

Рассматривая указания ответчика на то, что она в силу имеющего у неё заболевания не могла осуществлять трудовую деятельность в ООО "ТНГ-Групп" или его дочерних зависимых обществах по специальности, суд первой инстанции исходил из следующего.

В силу п. 4.3. договора, магистрант по его просьбе до выхода на работу освобождается от исполнения договора с предприятием в следующих случаях, возникших после заключения договора, в частности при наличии медицинских противопоказаний к работе на предприятии (должности) или территории.

Как следует из трудового законодательства, единственным подтверждающим наличие противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором, документом является медицинское заключение, выданное в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ст. 60 ГПК РФ, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Таким образом, суд первой инстанции, учитывая то, что ответчиком не представлено соответствующее медицинское заключение, подтверждающее то, что по состоянию на дата и позднее она по медицинским показаниям не могла осуществлять работу по специальности, обоснованно не принял доводы о наличие у Подлиповской (Калининой) Е.В. заболевания, которое является основанием для освобождения от исполнения договора, не могут быть приняты во внимание.

При этом суд исходил, что наличие у Подлиповской (Калининой) Е.В. заболевания, как видно из трудовой книжки и данных ею пояснений, не стало препятствием, для трудоустройства по окончанию обучения, а именно: дата, в общество с ограниченной ответственностью "Башнефть-Добыча". В указанной организации она работает в должности специалиста отдела охраны окружающей среды Управления обеспечения экологической безопасности по настоящее время.

Установив вышеизложенные обстоятельства, исходя из указанных выше норм закона, учитывая условия заключенного между сторонами ученического договора, суд первой инстанции, не усмотрев уважительности причин не исполнения обязательств по названному договору, обоснованно пришел к выводу о взыскании с ответчика в возмещение затрат, понесенных истцом на его обучение,... руб, из которых... руб. в возмещение стоимости обучения, а... руб. в возмещение уплаченной суммы стипендии.

Судебная коллегия соглашается с данными выводами суда первой инстанции.

Обязанность ученика или работника возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке предусмотрена ч. 2 ст. 207 и ст. 249 Трудового кодекса РФ соответственно.

Согласно ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Ответчик не исполнил условия договора о прибытии к истцу для выполнения должностных обязанностей не позднее дата и отработать в ООО "ТНГ-Групп" или его дочерних зависимых обществах по специальности не менее пяти лет.

Затраты на обучение ответчика составили... руб.

Таким образом, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о взыскании с ответчика понесенных истцом на его обучение в размере... руб, из которых... руб. в возмещение стоимости обучения, а... руб. в возмещение уплаченной суммы стипендии.

Разрешая заявленные требования в части взыскания процентов по ст.395 ГК РФ, суд первой инстанции исходил из того, что у Подлиповской (Калининой) Е.В. в связи с не исполнением обязанности по трудоустройству не позднее дата возникла обязанность по возврату денежных средств. Суд первой инстанции пришел к выводу о взыскании названных процентов правомерными.

Между тем судебная коллегия не может согласиться с данными выводами суда первой инстанции по следующим основаниям.

В пункте 37 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 24.03.2016 N 7 "О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств" даны разъяснения о том, что ст.395 ГК РФ предусматривает последствия неисполнения или просрочки исполнения именно денежного обязательства, положения указанной нормы не применяются к отношениям сторон, не связанным с использованием денег в качестве платежа (средства погашения денежного долга). Между истцом и ответчиком не возникли денежные обязательства по условиям ученического договора. Кроме того условия заключения ученического договора, в том числе выплата стипендии, регулируется нормами трудового законодательства, которыми не предусмотрено взыскание процентов по ст.395 ГК РФ.

При таких обстоятельствах судебная коллегия, отменяя решение суда первой инстанции в части взыскания процентов по ст.395 ГК РФ, выносит в указанной части новое решение, которым отказывает истцу во взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами в сумме... руб. 41 коп.; процентов за пользование чужими денежными средствами, определяемые по правилам пункта 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации на сумму не возвращенного долга, начиная с дата до момента фактического исполнения обязательства.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере...

Доводы апелляционной жалобы были предметом исследования и проверки при рассмотрении дела в суде первой инстанции, сводятся к изложению фактических обстоятельств дела, аналогичны процессуальной позиции ответчика в суде первой инстанции, которой судом дана надлежащая оценка, не содержат обстоятельств, опровергающих выводы суда, и не нуждаются в дополнительной проверке.

Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Октябрьского городского суда Республики Башкортостан от дата отменить в части взыскания с Подлиповской (Калининой) Е.В. в пользу общества с ограниченной отнесенностью "ТНГ-Групп" процентов за пользование чужими денежными средствами в размере.., процентов за пользование чужими денежными средствами, определяемые по правилам пункта 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации на сумму не возвращенного долга, начиная с дата до момента фактического исполнения обязательства, уплаты государственной пошлины.

В отмененной части принять новое решение.

В удовлетворении исковых требований общества с ограниченной отнесенностью "ТНГ-Групп" к Подлиповской (Калининой) Е.В. о взыскании денежных средств по договору обучения в части взыскания с Подлиповской (Калининой) Е.В. в пользу общества с ограниченной отнесенностью "ТНГ-Групп" процентов за пользование чужими денежными средствами в размере... коп, процентов за пользование чужими денежными средствами, определяемые по правилам пункта 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации на сумму не возвращенного долга, начиная с дата до момента фактического исполнения обязательства отказать.

Взыскать Подлиповской (Калининой) Е.В. в пользу общества с ограниченной отнесенностью "ТНГ-Групп" государственную пошлину в размере...

В остальной части решение Октябрьского городского суда Республики Башкортостан от дата оставить без изменения.

Председательствующий

Судьи

Справка: судья Сайфуллин И.Ф.