Глава V. Порядок работы Комиссии

V. Порядок работы Комиссии

5.1. Состав Комиссии утверждается распоряжением Главы города.

5.2. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений. В его отсутствие обязанности председателя Комиссии исполняет заместитель председателя Комиссии.

5.3. Основной формой работы Комиссии являются заседания. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Комиссии.

Заседания проводятся ежемесячно при наличии заявлений муниципальных служащих о включении в стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет иных периодов трудовой деятельности.

5.4. Заявление о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет иных периодов трудовой деятельности подается на имя Главы города через секретаря Комиссии.

5.5. К заявлению заявитель прилагает:

- копию трудовой книжки;

- копию должностной инструкции по занимаемой должности;

- ходатайство непосредственного руководителя.

При отсутствии одного из перечисленных документов заявление не принимается и возвращается заявителю без рассмотрения.

5.6. Секретарь Комиссии формирует пакет документов, необходимых для рассмотрения.

5.7. Решение на заседании Комиссии принимается простым большинством голосов ее членов.

5.8. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания.

5.9. Решения комиссии о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет иных периодов трудовой деятельности носят рекомендательный характер и направляются Главе города для принятия окончательного решения.