Приложение 3. Положение об аналитическом отделе социальных процессов управления по информационной политике администрации города

Приложение 3

к распоряжению

главы муниципального образования

город Нижневартовск

от 16 декабря 2004 г. N 1533-р

Положение
об аналитическом отделе социальных процессов управления
по информационной политике администрации города

I. Общие положения

1.1. Аналитический отдел социальных процессов управления по информационной политике администрации города (далее именуется - отдел) является структурным подразделением управления по информационной политике администрации города, финансируется из средств городского бюджета.

1.2. Отдел создается, реорганизуется и ликвидируется распоряжением Главы города, в своей деятельности подчиняется начальнику управления по информационной политике администрации города (далее именуется - управление).

1.3. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законами Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации, нормативными актами Правительства Российской Федерации, Уставом Ханты-Мансийского автономного округа, Законами Ханты-Мансийского автономного округа "О местном самоуправлении в Ханты-Мансийском автономном округе", "О муниципальной службе в Ханты-Мансийском автономном округе", нормативными документами Думы, Губернатора, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа, Уставом муниципального образования город окружного значения Нижневартовск, постановлениями, распоряжениями Главы города, Положениями об управлении, об отделе.

II. Основные задачи отдела

2.1 Изучение, анализ общественного мнения по важнейшим социально-экономическим и социально-политическим проблемам города, участие в разработке и согласовании стратегических направлений в деятельности структурных подразделений администрации города.

2.2. Проведение:

- анализа складывающейся социально-политической ситуации в городе, оценка ее состояния, прогноз развития и подготовка рекомендаций Главе города, направленных на повышение эффективности деятельности администрации города;

- социологических исследований по важнейшим социально-экономическим, социально-политическим проблемам города;

- анализа и прогнозирования развития общественных процессов в городе (в сферах образования, медицины, культуры, социальной защиты населения, физической культуры и спорта, молодежной политики, защиты прав детей, строительства, транспорта, связи, жилищно-коммунального хозяйства, экономики и финансов).

2.3. Формирование банка данных системы общественного мониторинга в целях обеспечения и насыщения управленческих структур администрации города информацией социологического характера.

2.4. Изучение источников формирования общественного мнения.

2.5. Внесение предложений по развитию социальной инфраструктуры, совершенствованию управленческой деятельности администрации города.

2.6. Подготовка предложений по учету социально-политических, социально-психологических последствий управленческих решений администрации города и ее структурных подразделений (в сферах образования, медицины, культуры, социальной защиты населения, физической культуры и спорта, молодежной политики, защиты прав детей, строительства, транспорта, связи, жилищно-коммунального хозяйства, экономики и финансов).

2.7. Анализ, обобщение и доведение до сведения начальника управления критических замечаний, высказанных в средствах массовой информации (для последующего представления Главе города, руководству администрации города и непосредственным исполнителям).

III. Основные функции отдела

В соответствии с возложенными на него задачами отдел осуществляет следующие функции:

3.1. Анализ и прогнозирование развития общественных процессов в городе. Выработка на основе данного анализа практических выводов, конкретных рекомендаций, необходимых для принятия администрацией города обоснованных решений, мер по управлению кризисными ситуациями.

3.2. Организация и проведение мероприятий, направленных на развитие общественных процессов в городе (в сферах образования, медицины, культуры, социальной защиты населения, физической культуры и спорта, молодежной политики, защиты прав детей, строительства, транспорта, связи, жилищно-коммунального хозяйства, экономики и финансов).

3.3. Составление программ по изучению и определению мнения общественности о деятельности администрации города. Обеспечение взаимодействия с центрами изучения общественного мнения.

3.4. Выявление факторов, влияющих на эффективность работы администрации города, разработка рекомендаций по совершенствованию ее деятельности.

3.5. Разработка и согласование технических заданий для внешних консультантов.

3.6. Систематический мониторинг текущей печатной и электронной периодики, первичный анализ публикаций.

3.7. Периодический (один раз в квартал) анализ прямых обращений граждан по "прямому проводу" к заместителям Главы города.

3.8. Систематический анализ, в пределах своей компетенции, писем, жалоб и предложений граждан, поступающих через средства массовой информации.

IV. Права отдела

В соответствии с возложенными задачами и для осуществления своих функций отдел имеет право:

4.1. Представлять в пределах своей компетенции интересы администрации города в органах власти, а также в предприятиях, учреждениях, организациях.

4.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации города, предприятий и учреждений необходимую информацию для выполнения своих функций, входящих в компетенцию отдела.

4.3. Принимать участие в работе Думы города, комиссий, совещаний и иных мероприятий, проводимых администрацией города.

4.4. Готовить в пределах своей компетенции проекты постановлений и распоряжений Главы города, решений Думы города, письма и запросы.

4.5. Привлекать сотрудников структурных подразделений администрации города для выполнения совместных работ.

V. Организация деятельности отдела

5.1. Штатное расписание, Положение об отделе и должностные инструкции специалистов отдела утверждаются Главой города.

5.2. Отдел возглавляет начальник отдела, назначаемый Главой города по представлению начальника управления.

5.3. Специалисты отдела организуют свою деятельность в соответствии с должностными инструкциями, отвечают за качественное и своевременное выполнение возложенных на них обязанностей.

5.4. Планы и отчеты о работе отдела утверждает начальник управления.

5.5. Отдел имеет бланк со своим наименованием.

VI. Ответственность

6.1. Отдел несет ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на него задач и функций, состояние трудовой и производственной дисциплины, а также за неиспользование в необходимых случаях предоставленных ему прав.

6.2. Порядок привлечения к ответственности начальника и специалистов отдела определяется действующим законодательством.