Глава 4. Порядок установления стажа работы

4. Порядок установления стажа работы

4.1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется специалистом по кадрам и утверждается руководителем учреждения культуры.

4.2. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.

4.3. Основанием для выплаты надбавки за выслугу лет является приказ руководителя учреждения культуры.

4.4. Ответственность за своевременный пересмотр у работников муниципальных культурно-просветительных учреждений и предприятия кинофикации размера надбавки за выслугу лет возлагается на руководителей этих учреждений культуры.

4.5. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

4.6. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки за выслугу лет или определения размера этой надбавки рассматриваются в установленном законодательством порядке.