Глава 2. Порядок определения окладов (ставок)

2. Порядок определения окладов (ставок)

2.1. Ставки и оклады определяются на основе Единой тарифной сетки в соответствии с установленным разрядом оплаты труда работника, исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда, тарифных коэффициентов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30.03.2000 N 284 "Об утверждении тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" и коэффициентов социальной защищенности, утвержденных постановлением главы муниципального образования города от 22.01.2001 N 41 "О повышении социальной защищенности работников бюджетной сферы города Нижневартовска".

2.2. Оклады руководителям муниципальных культурно-просветительных учреждений, предприятия кинофикации устанавливаются в соответствии с группой по оплате труда руководителей и специалистов, утвержденной приказом начальника управления культуры администрации муниципального образования города, на основании контрактов, заключенных с администрацией муниципального образования города.

2.3. Высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на важных и ответственных работах, устанавливаются тарифные ставки исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки согласно приложению 3 к распоряжению.

2.4. Разряды оплаты труда работникам культурно-просветительных учреждений устанавливаются выше по сравнению с разрядом, определенным на основе Единой тарифной сетки:

на один разряд:

- лицам, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников);

- лицам, имеющим почетное звание "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств", "Заслуженный деятель культуры";

на два разряда:

- лицам, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников);

- лицам, имеющим почетное звание "Народный артист".

2.5. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение оплаты труда производится по одному (максимальному) основанию в пределах 18 разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, по основной работе.