Приложение. Положение о размере, условиях и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета города

Приложение
к постановлениюглавы муниципального образования
город Нижневартовск
от 28 февраля 2005 г. N 140

Положение
о размере, условиях и порядке компенсации расходов
на оплату стоимости проезда и провоза багажа
к месту использования отпуска
и обратно лицам, работающим в организациях,
финансируемых из бюджета города

С изменениями и дополнениями от:

21 июня, 1 сентября 2005 г., 10 июля, 24 июля 2006 г., 15 января, 13 сентября 2007 г., 18 декабря 2008 г., 6 мая 31 декабря 2009 г., 18 мая 2010 г.

I. Общие положения

Положение о размере, условиях и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета города (далее именуется - Положение), разработано в соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации, решением Думы города от 22.11.2004 N 418 "О гарантиях и компенсациях лицам, работающим в организациях, финансируемых из городского бюджета".

II. Размер, условия и порядок
компенсации расходов на оплату стоимости проезда
и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Информация об изменениях:

Постановлением администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 18 мая 2010 г. N 610 в пункт 2.1. настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

2.1. Лица, работающие в организациях, финансируемых из бюджета города, расположенных на территории города Нижневартовска, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из бюджета города) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 килограммов независимо от количества багажа, разрешённого для бесплатного провоза по билету на используемый работником вид транспорта, в размере документально подтверждённых расходов.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Лица, находящиеся в отпуске по уходу за детьми, числящиеся в списочном составе организации и состоящие в трудовых отношениях, имеют право на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года. Право на указанную компенсацию возникает у указанных лиц в случае, если до ухода в отпуск по уходу за ребенком у работника возникло право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Лица, уволившиеся из организаций, финансируемых из бюджета города и поступающие на работу в вышеуказанные организации, а также лица, поступающие на работу в данные организации переводом из организаций, финансируемых из бюджета города, обязаны представить справку об использовании за последние два года права на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно. Лицам, указанным в настоящем абзаце, право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно предоставляется с учетом использования данного права на прежнем месте работы.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 18 мая 2010 г. N 610 в пункт 2.2. настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

2.2. Работодатели также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа весом не более 30 килограммов независимо от количества багажа, разрешённого для бесплатного провоза по билету на используемый вид транспорта, в размере документально подтверждённых расходов, неработающим членам его семьи независимо от времени использования отпуска работником:

- мужу (жене) работника;

- несовершеннолетним детям до 18 лет, в том числе находящимся под опекой (попечительством) на основании постановления Главы города об установлении опеки (попечительства);

- детям, не достигшим возраста 23 лет, в том числе находящимся под опекой (попечительством) на основании постановления Главы города об установлении опеки (попечительства), обучающимся на дневных отделениях учреждений высшего или среднего профессионального образования, независимо от места проживания детей и места расположения вышеуказанных учебных заведений). При этом документом, подтверждающим факт обучения, является справка из учреждения высшего или среднего профессионального образования.

Неработающим членам семьи работника за счет работодателя оплачивается стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно и стоимость провоза багажа также в случае, если место использования отпуска работника и место использования отпуска неработающих членов его семьи не совпадают.

Стоимость проезда компенсируется неработающим членам семьи работника в случае предъявления документов, подтверждающих факт отсутствия трудовой занятости члена семьи (трудовая книжка с последней записью об увольнении, справка учебного заведения и т.д.).

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно производится также совершеннолетним детям (достигшим возраста 18 лет) в период проведения отпуска после окончания общеобразовательного учреждения при условии подтверждения факта зачисления на дневное отделение учреждения высшего и среднего профессионального образования с 1 сентября. В этом случае компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно осуществляется после представления документа, подтверждающего факт зачисления (справка учебного заведения о зачислении).

2.3. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится на основании любых документов, подтверждающих нахождение в пункте отдыха, в том числе: путевок, курсовок, регистрации по месту пребывания.

Оплата стоимости проезда производится по кратчайшему маршруту при предъявлении квитанций об оплате сборов за проезд по платным автотрассам, кассовых чеков автозаправочных станций в соответствии с нормами расхода топлива соответствующей марки автомобиля. При отсутствии вышеуказанных документов оплата стоимости проезда производится по справкам железнодорожных касс о стоимости проезда на железнодорожном транспорте кратчайшим путем в плацкартном вагоне на основании документов, подтверждающих проведение работником и членами его семьи отпуска в другой местности. В случае отсутствия железнодорожного сообщения оплата производится не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок автомобильным, речным транспортом, по наименьшей стоимости проезда;#

Информация об изменениях:

Постановлением администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 18 мая 2010 г. N 610 в пункт 2.4. настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

2.4. При использовании отпуска за пределами территории Российской Федерации оплата проезда к месту использования отпуска и обратно производится вышеуказанным лицам до конечного географического пункта пересечения границы Российской Федерации и обратно по кратчайшему пути движения по предъявлению проездных документов и справок авиа- и железнодорожных касс.

2.5. При утрате проездных документов, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности, оплата стоимости проезда производится по стоимости проезда на железнодорожном транспорте кратчайшим путем в плацкартном вагоне. В случае отсутствия железнодорожного сообщения - не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок речным, автомобильным, авиационным транспортом, по наименьшей стоимости проезда на основании справки о стоимости проезда, представленной работником.

2.6. Если работник проводит отпуск в нескольких местах, то расходы возмещаются только до одного избранного им места, а также расходы по обратному проезду от того же места кратчайшим путем.

2.7. В случае отсутствия прямого маршрута к месту использования отпуска (при использовании отпуска на территории Российской Федерации или за ее пределами) и обратно работодатель компенсирует работнику стоимость проезда по всем пунктам следования на территории Российской Федерации, независимо от времени нахождения в промежуточном пункте следования.

Информация об изменениях:

Постановлением главы муниципального образования г. Нижневартовск от 15 января 2007 г. N 11 в пункт 2.8 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.8. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника организации, финансируемой из бюджета города, и членов его семьи производится перед отъездом работника в отпуск (не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск) исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других документов.

Информация об изменениях:

Постановлением главы муниципального образования г. Нижневартовск от 15 января 2007 г. N 11 пункт 2.9 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.9. Выплаты, предусмотренные Положением, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.

2.10. Если работник своевременно не воспользовался правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно на второй год и последующие, то он может воспользоваться этим правом соответственно на третий, пятый, седьмой и последующие годы работы.

2.11. По желанию работника, на основании его письменного заявления, вместе с оплачиваемым отпуском один раз в два года предоставляется отпуск без сохранения заработной платы на срок, необходимый для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Информация об изменениях:

Постановлением главы муниципального образования г. Нижневартовск от 15 января 2007 г. N 11 в пункт 2.12 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.12. Гарантии и компенсации, предусмотренные Положением, предоставляются работнику организации, финансируемой из бюджета города, и членам его семьи, только по основному месту работы.