Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
главы муниципального образования
город Нижневартовск
от 11 сентября 2003 г. N 821
Правила
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
работникам с ненормированным рабочим днем в лечебно-профилактических
учреждениях, финансируемых за счет средств городского бюджета
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее именуется - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам лечебно-профилактических учреждений, финансируемых за счет средств городского бюджета, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, продолжительность дополнительного отпуска устанавливаются коллективным договором лечебно-профилактического учреждения.
3. В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются:
- руководящий, технический, хозяйственный персонал и другие лица (кроме тех, кому установлен сокращенный рабочий день в связи с вредными условиями труда), труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету;
- лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.
4. Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается с учетом объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий. При этом продолжительность дополнительного отпуска не может быть менее трех календарных дней.
5. Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.
6. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
7. Дополнительный отпуск, предоставленный работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
8. В случае переноса либо не использования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
9. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах ассигнований по фонду оплаты труда.
<< Назад |
||
Содержание Постановление главы муниципального образования г. Нижневартовск от 11 сентября 2003 г. N 821 "Об утверждении Правил предоставления... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.