Глава 2. Порядок определения окладов (ставок)

II. Порядок определения окладов (ставок)

2.1. Ставки и оклады определяются на основе ЕТС, в соответствии с установленным разрядом оплаты труда работника, исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда, тарифных коэффициентов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 06.11.2001 N 775 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы", постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа от 30.11.2001 N 191 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" и коэффициентов социальной защищенности, утвержденных постановлением Главы города от 19.12.2001 N 1101 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы города Нижневартовска" и других нормативных документов.

2.2. Разряды оплаты труда работников в соответствии с ЕТС определяются по результатам тарификации, осуществляемой соответствующей комиссией.

2.3. Оклады руководителей учреждений устанавливаются в соответствии с группой по оплате труда руководителей, утвержденной приказом Министра здравоохранения Российской Федерации от 15.10.99 N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения", на основании трудовых договоров, заключенных с администрацией города.

2.4. Оклады заместителей руководителей учреждений устанавливаются на 10-20 процентов ниже оклада руководителя.

2.5. Должностной оклад работников, занятых в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, формируется из оклада по соответствующему разряду ЕТС и повышений к нему.

2.6. Оплата работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (совместительство) производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

2.7. Изменение размеров окладов (ставок) и надбавок за продолжительность непрерывной работы производится:

2.7.1. При изменении разряда оплаты труда - согласно дате приказа по учреждению.

2.7.2. При присвоении Почетного звания "Народный врач" и "Заслуженный врач" - со дня присвоения почетного звания.

2.7.3. При присвоении квалификационной категории - согласно дате приказа Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа, при котором создана аттестационная комиссия.

2.7.4. При изменении стажа непрерывной работы - со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера надбавки, если документы, подтверждающие непрерывный стаж, находятся в учреждении, или со дня представления необходимого документа, подтверждающего непрерывный стаж.