Постановление главы муниципального образования г. Нижневартовск от 30 декабря 2003 г. N 1177 "О квотировании рабочих мест в организациях города" (утратило силу)

Постановление главы муниципального образования г. Нижневартовск
от 30 декабря 2003 г. N 1177
"О квотировании рабочих мест в организациях города"

ГАРАНТ:

Постановлением главы г. Нижневартовск от 11 июля 2005 г. N 601 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2005 г.

В целях обеспечения дополнительных гарантий трудовой занятости граждан в городе Нижневартовске, руководствуясь Законами Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", "О содействии занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе", постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа от 25.09.96 N 325 "О мерах по социальной защите и государственной поддержке инвалидов":

1. Утвердить перечень категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите, согласно приложению 1.

2. Установить организациям города, независимо от форм собственности, с численностью более 30 человек, квоту для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в том числе инвалидов, в размере не менее 2% и не более 4% от среднесписочной численности работающих на предприятии. Размер квоты, по согласованию сторон, может регулироваться, исходя из ситуации на рынке труда города Нижневартовска, финансово-экономического состояния предприятия и возможности его участия в обеспечении занятости слабо защищенной категории граждан.

3. Организациям города:

- осуществлять прием граждан на рабочие места, созданные или выделенные в счет квоты, по направлению городской службы занятости населения;

- ежеквартально представлять информацию государственному учреждению "Нижневартовский городской центр занятости населения" о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и других категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите, по форме согласно приложению 2.

4. Для муниципальных учреждений выделение рабочих мест для приема на работу является обязательным при наличии вакансий, появившихся в процессе естественной текучести кадров.

5. Рекомендовать государственному учреждению "Нижневартовский городской центр занятости населения" (Е.Н.Швец):

- формировать банк данных вакантных рабочих мест для трудоустройства в счет установленной квоты;

- направлять в организации граждан, указанных в приложении 1, для трудоустройства в счет установленной квоты согласно заявленным вакансиям;

- совместно с управлением по труду и социальной защите населения администрации города осуществлять контроль за выполнением установленных квот и производить проверку соответствующих документов в целях получения полной и достоверной информации по вопросу квотирования рабочих мест.

6. Постановление опубликовать в средствах массовой информации.

7. Контроль над выполнением постановления возложить на первого заместителя Главы города Б.А.Саломатина.

Глава города

Б.С.Хохряков