Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Распоряжение главы муниципального образования г. Нижневартовск от 3 июня 2004 г. N 693-р "Об утверждении Положений об оплате труда работников муниципальных культурно-просветительных учреждений, образовательных учреждений дополнительного образования детей (музыкальная школа, школы искусств) на 2004 год" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 2. Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (музыкальная школа, школы искусств) на 2004 год
- Глава 1. Общие положения
Глава 1. Общие положения
I. Общие положения
1.1. Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (музыкальная школа, школы искусств) на 2004 год (далее именуется - Положение) разработано на основании постановления Правительства Российской Федерации от 14.10.92 N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работникам бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки", постановлений Министерства труда Российской Федерации от 17.08.95 N 46 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников учреждений образования Российской Федерации", от 01.02.95 N 8 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников культуры Российской Федерации", других законодательных и нормативных актов, решений Думы города, постановлений и распоряжений Главы города, регулирующих вопросы оплаты труда.
1.2. Положение применяется при определении заработной платы работников образовательных учреждений дополнительного образования детей (музыкальная школа, школы искусств), находящихся на бюджетном финансировании. Положение предусматривает порядок формирования тарифных ставок на основе Единой тарифной сетки, единую систему премирования и выплат социального характера.