Глава 2. Порядок определения тарифных ставок

II. Порядок определения тарифных ставок

2.1. Тарифные ставки определяются на основе Единой тарифной сетки, в соответствии с установленным разрядом оплаты труда работника, исходя из размера тарифной ставки первого разряда, тарифных коэффициентов и ежемесячной надбавки социальной защиты, утвержденных постановлением Главы города от 28.11.2003 N 1041 "О повышении оплаты труда работников бюджетной сферы города Нижневартовска".

2.2. Разряды оплаты труда руководителей муниципальных культурно-просветительных учреждений определяются в соответствии с группой по оплате труда учреждения.

Группа по оплате труда учреждения ежегодно определяется по отчетным статистическим данным деятельности учреждения и утверждается приказом начальника управления культуры администрации города в соответствии с распоряжением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа от 20.10.98 N 840-рг "Об утверждении основных показателей по отнесению учреждений культуры к группам по оплате труда".

Разряды оплаты труда руководителям муниципальных культурно-просветительных учреждений устанавливаются трудовым договором, заключенным с Главой города.

При снижении объемных показателей деятельности и группы по оплате труда учреждения, начальник управления культуры администрации города вносит предложения по изменению разряда оплаты труда, утвержденного трудовым договором руководителю учреждения.

2.3. Разряды оплаты труда работникам культурно-просветительных учреждений устанавливаются выше по сравнению с разрядом, определенным на основе тарифно-квалификационных характеристик:

на один разряд:

- лицам, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников);

- лицам, имеющим почетное звание "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств", "Заслуженный деятель культуры";

на два разряда:

- лицам, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников);

- лицам, имеющим почетное звание "Народный артист".

2.4. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение оплаты труда производится по одному (максимальному) основанию в пределах 18 разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, по основной работе.