Постановление главы муниципального образования г. Нижневартовск от 10 августа 2004 г. N 675 "О внесении изменений и дополнений в постановление Главы города от 22.04.2004 N 364 "Об утверждении Положения о введении единой системы премирования и выплат социального характера работникам муниципальных учреждений и муниципальных предприятий, получающих субсидии из средств местного бюджета города Нижневартовска, на 2004 год" (утратило силу)

Постановление главы муниципального образования г. Нижневартовск
от 10 августа 2004 г. N 675
"О внесении изменений и дополнений
в постановление Главы города от 22.04.2004 N 364
"Об утверждении Положения о введении единой системы премирования и выплат социального характера
работникам муниципальных учреждений и муниципальных предприятий,
получающих субсидии из средств местного бюджета
города Нижневартовска, на 2004 год"

ГАРАНТ:

Постановлением главы г. Нижневартовск от 28 апреля 2005 г. N 344 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях улучшения социального положения работников и обеспечения их равных прав при производстве выплат социального характера внести изменения и дополнения в постановление Главы города от 22.04.2004 N 364 "Об утверждении Положения о введении единой системы премирования и выплат социального характера работникам муниципальных учреждений и муниципальных предприятий, получающих субсидии из средств местного бюджета города Нижневартовска, на 2004 год":

- дополнить постановление пунктом 6 следующего содержания:

"6. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2004 года.";

- пункт 6 постановления считать соответственно пунктом 7;

- дополнить пункт 4.1. приложения абзацами следующего содержания:

"Выплата единовременного пособия педагогическим работникам, уходящим на пенсию (впервые), при наличии стажа работы в округе не менее 10 лет производится в размере 12 должностных окладов.

При наличии непрерывного педагогического стажа работы в бюджетных учреждениях города не менее 5 лет сверх указанных выше 10 лет, выплата единовременного пособия педагогическим работникам, уходящим на пенсию (впервые), производится в размере 15 должностных окладов, за каждый последующий год свыше 5 лет - дополнительно по одному должностному окладу.";

- пункт 4.5. приложения изложить в следующей редакции:

"4.5. В пределах утвержденных ассигнований на оздоровительный фонд один раз в год может осуществляться:

а) оплата работнику санаторно-курортной или оздоровительной путевки в размере 70% ее стоимости, но не более 20 тысяч рублей. В целях оперативного решения вопросов по оплате муниципальными учреждениями, предприятиями договоров на приобретение путевок для работников допускается предварительная оплата за счет средств городского бюджета в размере 100% стоимости путевок с последующим внесением работниками денежных средств в размере 30% от стоимости путевки в течение месяца, следующего за месяцем, в котором была произведена полная оплата путевки за счет средств городского бюджета;

б) оплата детской оздоровительной путевки работнику в размере 90% ее стоимости, с учетом средств городского бюджета и средств Фонда социального страхования, но не более 10 тысяч рублей в случаях лечения или оздоровления в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, и 15 тысяч рублей - за пределами территории Российской Федерации;

в) оплата работнику санаторно-курортной путевки, приобретенной на него и ребенка в санаторий для детей с родителями, в размере 70% ее стоимости, но не более 20 тысяч рублей.";

- дополнить раздел 5 приложения абзацем следующего содержания:

"На выплаты социального характера, установленные пунктами 4.1. и 4.3. Положения может быть направлена экономия от использования средств по другим статьям экономической квалификации расходов бюджетов Российской Федерации."

Исполняющий обязанности

Главы города

И.И.Гульянц