Постановление главы муниципального образования г. Нижневартовск от 15 сентября 2004 г. N 746 "О внесении изменения в приложение к постановлению Главы города от 22.04.2004 N 364 "Об утверждении Положения о введении единой системы премирования и выплат социального характера работникам муниципальных учреждений и муниципальных предприятий, получающих субсидии из средств местного бюджета города Нижневартовска, на 2004 год", с учетом изменений и дополнений, внесенных постановлением Главы города от 10.08.2004 N 675" (утратило силу)

Постановление главы муниципального образования г. Нижневартовск
от 15 сентября 2004 г. N 746
"О внесении изменения в приложение к постановлению Главы города
от 22.04.2004 N 364 "Об утверждении Положения о введении единой
системы премирования и выплат социального характера работникам
муниципальных учреждений и муниципальных предприятий, получающих
субсидии из средств местного бюджета города Нижневартовска,
на 2004 год", с учетом изменений и дополнений,
внесенных постановлением Главы города от 10.08.2004 N 675"

ГАРАНТ:

Постановлением главы г. Нижневартовск от 28 апреля 2005 г. N 344 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях улучшения социального положения работников и обеспечения их равных прав при производстве выплат социального характера внести изменение в приложение к постановлению Главы города от 22.04.2004 N 364 "Об утверждении Положения о введении единой системы премирования и выплат социального характера работникам муниципальных учреждений и муниципальных предприятий, получающих субсидии из средств местного бюджета города Нижневартовска, на 2004 год", с учетом изменений и дополнений, внесенных постановлением Главы города от 10.08.2004 N 675, изложив пункт 4.5. в следующей редакции:

" 4.5. В пределах утвержденных ассигнований на оздоровительный фонд один раз в год может осуществляться:

а) оплата работнику санаторно-курортной или оздоровительной путевки в размере 70% ее стоимости, но не более 20 тысяч рублей.

В целях оперативного решения вопросов по оплате муниципальными учреждениями, предприятиями договоров на приобретение путевок для работников допускается предварительная оплата за счет средств городского бюджета в размере 100% стоимости путевок с последующим внесением работниками денежных средств в размере 30% от стоимости путевки в течение месяца, следующего за месяцем, в котором была произведена полная оплата путевки за счет средств городского бюджета;

б) оплата детской оздоровительной путевки работнику в размере 90% ее стоимости, с учетом средств городского бюджета и средств Фонда социального страхования, но не более 10 тысяч рублей в случаях лечения или оздоровления в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, и 15 тысяч рублей - за пределами территории Российской Федерации;

в) оплата работнику санаторно-курортной путевки, приобретенной на него и ребенка в санаторий для детей с родителями, в размере 70% ее стоимости, но не более 20 тысяч рублей;

г) оплата работникам протезирования зубов по фактическим затратам, но не более 5 тысяч рублей;

д) оплата работникам плановых операций (по заключению управления по охране здоровья населения администрации города) по фактическим затратам, но не более 10 тысяч рублей.".

Глава города

Б.С.Хохряков