Раздел 3. Оплата труда

                          3. Оплата труда

     3.1.  Денежное  содержание  муниципальному  служащему     выплачивается в

соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа  "О  денежном

содержании лиц, замещающих муниципальные  должности,  и  лиц,  замещающих

муниципальные   должности   муниципальной   службы   в   Ханты-Мансийском

автономном округе" (далее именуется - Закон) в следующем размере:

     - должностной оклад _______ (_______________________) рублей;

     -   надбавка   к   должностному   окладу   за     квалификационный разряд

_____________________________  в   размере   ____________________________

(____________________) рублей (в дальнейшем устанавливается распоряжением

Главы города на основании соответствующего закона);

     - надбавка к должностному окладу за особые условия  муниципальной  службы

________%;

     - надбавка за выслугу лет в размере ________% от должностного  оклада  (в

дальнейшем устанавливается распоряжением Главы города  в   соответствии с

Законом);

     - надбавка за ученую степень ___________%;

     - северная надбавка _________%;

     - районный коэффициент ________%;

     -  премия  по  результатам  работы  за  месяц  в  размере   _________% от

должностного  оклада  с  учетом   надбавок   и   доплат     ежемесячно за

добросовестное исполнение своих обязанностей;

     - иные выплаты в соответствии с нормативными правовыми актами  Российской

Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа.

     3.2. Муниципальному служащему выплачивается премия по результатам  работы

за год в соответствии с Законом.

     3.3. Муниципальному служащему выплачивается материальная помощь к отпуску

в размере двух месячных фондов оплаты труда один раз в  календарном  году

при уходе муниципального служащего в очередной оплачиваемый отпуск.

     3.4.  Муниципальному  служащему  могут  выплачиваться   и     другие виды

единовременных премий по распоряжению Главы города.

     3.5. Установление и повышение размера денежного содержания муниципального

служащего  осуществляется  в  порядке,  установленном   законодательством

Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа.

     3.6.  Индексация  или  изменение   должностного   оклада   муниципального

служащего, надбавок  за  квалификационный  разряд,  выслугу  лет,  особые

условия  муниципальной  службы  и  иных  выплат  не   влекут   за   собой

перезаключение  трудового  договора.  В  этом   случае   орган   местного

самоуправления и муниципальный  служащий  заключают  в  письменной  форме

дополнительное соглашение к трудовому договору.