Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
VI. Материальная помощь
6.1. Материальная помощь к отпуску устанавливается в размере двух месячных фондов оплаты труда и выплачивается один раз в календарном году при уходе работников в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Размер фонда для выплаты материальной помощи к отпуску работникам, осуществляющих техническое обеспечение деятельности управления, определяется исходя из месячного фонда оплаты труда на дату начала отпуска плюс 1/12 суммы начисленных премий за год, предшествующий месяцу отпуска (единовременные, по итогам года).
6.2. Для работников, принятых на работу в порядке перевода из другого муниципального учреждения, размер фонда для выплаты материальной помощи к отпуску за первый год работы определяется исходя из месячного фонда оплаты труда на дату начала отпуска плюс сумма начисленных единовременных премий за период работы, деленная на количество фактически отработанных месяцев.
6.3. Основанием для выплаты материальной помощи к отпуску является приказ начальника управления о предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.