Глава I. Общие положения

I. Общие положения

1.1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения города (далее именуется - Положение) разработано на основании постановления Правительства Российской Федерации от 14.10.92 N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки", приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.10.99 N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения", постановления Министерства труда Российской Федерации от 12.10.94 N 66 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения Российской Федерации", постановления Правительства Российской Федерации от 27.11.2000 N 896 "Об утверждении примерных положений о специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации", Федерального закона от 10.12.95 N 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" и других законодательных и нормативных актов, решений Думы города, постановлений и распоряжений Главы города, регулирующих вопросы оплаты труда.

1.2. Положение применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения города, находящихся на бюджетном финансировании. Положение предусматривает порядок формирования тарифных ставок на основе Единой тарифной сетки, единую систему премирования и выплат компенсационного, стимулирующего и социального характера.

1.3. Положение носит обязательный характер.

1.4. В Положение могут быть внесены изменения и дополнения постановлениями Главы города.