Приложение 4. Должностная инструкция начальника отдела дополнительного образования и воспитательной работы управления образования администрации города

Приложение 4

к распоряжению

Главы муниципального образования

город Нижневартовск

от 1 июня 2005 г. N 648-р

Должностная инструкция
начальника отдела дополнительного образования и воспитательной
работы управления образования администрации города

I. Общие положения

1.1. Начальник отдела дополнительного образования и воспитательной работы управления образования администрации города (далее именуется - начальник отдела) является муниципальным служащим, замещающим ведущую должность муниципальной службы категории "В", на него распространяются все гарантии, права, обязанности и ограничения, связанные с муниципальной службой.

1.2. Начальник отдела назначается и освобождается от должности Главой города по представлению начальника управления образования администрации города (далее именуется - начальник управления) и согласованию с заместителем Главы города по социальной и молодежной политике, председателем комитета по кадровой работе и кадровой политике администрации города.

1.3. Начальник отдела подчиняется начальнику управления и заместителям начальника управления.

1.4. В период временного отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет его заместитель или должностное лицо, назначенное начальником управления.

1.5. Начальник отдела курирует организацию деятельности в муниципальных образовательных учреждениях по дополнительному образованию и воспитательной работе.

1.6. Начальник отдела в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законами Российской Федерации "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "Об образовании", Трудовым кодексом Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Уставом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О муниципальной службе в Ханты-Мансийском автономном округе", "О местном самоуправлении в Ханты-Мансийском автономном округе", Уставом муниципального образования город окружного значения Нижневартовск, решениями Думы города, постановлениями и распоряжениями Главы города, Положениями об управлении, отделе, должностной инструкцией и иными нормативно-правовыми актами, относящимися к деятельности отдела.

1.7. Начальник отдела должен уметь работать с людьми, владеть компьютерной и другой оргтехникой, знать Конвенцию о правах ребенка, стратегические цели политики Министерства образования Российской Федерации, Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, управления образования администрации города в области образования, направления их деятельности в вопросах совершенствования образования и воспитания, федеральную, окружную и городскую программы развития образования, пути внедрения новых форм организации труда и хозяйствования в системе образования, Типовое положение об образовательном учреждении, нормативно-правовое и организационное обеспечение системы образования Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, администрации города.

II. Основные задачи и обязанности

2. 1. Основные задачи начальника отдела:

2.1.1. Руководство деятельностью отдела, реализацией целевых программ и подпрограмм в сфере воспитания.

2.1.2. Обеспечение эффективности научно-обоснованного управления процессами развития воспитания, протекающими на территории города.

2.1.3. Формирование концепции и основных направлений образования, воспитания подрастающего поколения.

2.1.4. Координация деятельности образовательных организаций и учреждений по вопросам развития муниципальной воспитательной системы.

2.1.5. Организация планирования работы отдела на неделю, месяц, квартал, год.

2.2. Основные обязанности начальника отдела:

2.2.1. Своевременно и эффективно рассматривает обращения граждан по личным вопросам в рамках своей компетенции, оперативно готовит ответы по обращениям граждан.

2.2.2. Анализирует:

- эффективность результатов деятельности образовательных учреждений, направленной на осуществление государственной политики в области воспитания, образования;

- ход реализации программ по вопросам воспитания, дополнительного образования на федеральном, окружном, городском уровнях;

- предложения, заявления, жалобы граждан, содержащиеся в них критические замечания в рамках своей компетенции;

- оперативную информацию о состоянии системы дополнительного образования и воспитательной работы, представляемую образовательными учреждениями для последующей ее передачи в Департамент образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, структурные подразделения администрации города. Обеспечивает своевременное и качественное составление отчетной документации отдела в соответствии с его компетенцией для осуществления мониторинга качества деятельности образовательных учреждений на муниципальном уровне.

2.2.3. Прогнозирует:

- стратегические подходы к формированию региональной и муниципальной образовательной политики, разрабатывает концептуальные положения и содержание программ развития в области дополнительного образования и воспитательной работы;

- систему мер и предложений по формированию и реализации федеральных, региональных, муниципальных целевых и научно-технических программ и проектов в сфере образования и молодежной политики;

- тенденции изменения ситуации в образовательном пространстве города по вопросам дополнительного образования и воспитательной работы;

- деятельность в сфере руководства процессом воспитания в городе.

2.2.4. Координирует:

- деятельность сотрудников отдела по вопросам дополнительного образования и воспитательной работы;

- инновационные процессы, исследовательскую деятельность по освоению нового содержания образования, воспитательных технологий образовательного процесса в образовательных учреждениях города;

- реализацию городских целевых программ, направленных на профилактику наркотизации и незаконному обороту наркотиков в части, касающейся образовательных учреждений, своевременное представление необходимой информации и отчетности в соответствующую межведомственную комиссию программы;

- работу с детскими общественными организациями, осуществляет поддержку и развитие детского движения.

2.2.5. Контролирует:

- соблюдение сотрудниками отдела Правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины;

- исполнение распоряжений, приказов начальника управления и его заместителей по вопросам дополнительного образования и воспитательной работы;

- осуществление мониторинга качества образования в общеобразовательных учреждениях;

- выполнение муниципальных программ в сфере образования; решений, принятых муниципальными органами власти по вопросам воспитания;

- работу подростковых клубов по месту жительства, созданных при муниципальных образовательных учреждениях.

2.2.6. Разрабатывает:

- методические рекомендации управления образования администрации города по управлению качеством образования, дополнительного образования и воспитательной работы в пределах компетенции отдела;

- документацию для осуществления контроля за исполнением образовательными учреждениями нормативно-правовых актов в части, касающейся дополнительного образования и воспитательной работы.

2.2.7. Организует:

- работу по проведению семинаров, совещаний, заседаний;

- участие сотрудников отдела в разработке программ развития образования в части дополнительного образования и воспитательной работы.

2.2.8. Готовит:

- проекты приказов начальника управления образования, организационно-распорядительную документацию в рамках компетенции отдела;

- годовой план работы отдела, аналитические отчеты об итогах работы отдела.

2.2.9. Консультирует:

- сотрудников отдела по вопросам деятельности отдела;

- педагогических работников, специалистов образовательных учреждений города по вопросам дополнительного образования и воспитательной работы;

- специалистов управления образования по курируемым вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- родителей обучающихся и воспитанников по вопросам деятельности образовательных учреждений в части дополнительного образования и воспитательной работы.

III. Права

Начальник отдела имеет право:

3.1. Принимать участие:

- в разработке управленческих решений, касающихся дополнительного образования и воспитательной работы в общеобразовательных учреждениях и учреждениях дополнительного образования;

- в разработке методической документации по вопросам управления качеством образования, дополнительного образования и воспитательной работы;

- в разработке направлений деятельности управления образования