Приложение 11. Должностная инструкция начальника отдела по дошкольному образованию управления образования администрации города

Приложение 11

к распоряжению

Главы муниципального образования

город Нижневартовск

от 21 марта 2005 г. N 263-р

Должностная инструкция
начальника отдела по дошкольному образованию
управления образования администрации города

I. Общие положения

1.1. Начальник отдела по дошкольному образованию управления образования администрации города (далее именуется - начальник отдела) является муниципальным служащим, замещающим ведущую должность муниципальной службы категории "В", на него распространяются все гарантии, права, обязанности и ограничения, связанные с муниципальной службой.

1.2. Начальник отдела назначается и освобождается от должности Главой города по представлению начальника управления образования администрации города (далее именуется - начальник управления) и согласованию с заместителем Главы города по социальной и молодежной политике, председателем комитета по кадровой работе и кадровой политике администрации города.

1.3. Начальник отдела подчиняется начальнику управления и заместителям начальника управления.

1.4. В период временного отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет специалист, назначенный начальником управления.

1.5. Начальник отдела курирует организацию деятельности в дошкольных образовательных учреждениях города.

1.6. Начальник отдела в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законами Российской Федерации "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "Об образовании", Трудовым кодексом Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Уставом Ханты-Мансийского автономного округа, Законами Ханты-Мансийского автономного округа "О муниципальной службе в Ханты-Мансийском автономном округе", "О местном самоуправлении в Ханты-Мансийском автономном округе", Уставом муниципального образования город окружного значения Нижневартовск, решениями Думы города, постановлениями и распоряжениями Главы города, Положениями об управлении, отделе, должностной инструкцией и иными нормативными актами, относящимися к деятельности управления.

1.7. Начальник отдела должен знать Конвенцию о правах ребенка, Концепцию дошкольного воспитания, Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении, нормативно-правовое обеспечение системы дошкольного образования Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа, города Нижневартовска; стратегические цели политики Министерства образования Российской Федерации, Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа, управления в области образования, направления их деятельности в вопросах совершенствования дошкольного образования, федеральную, окружную и городскую программы развития образования, пути внедрения новых форм организации труда и хозяйствования в системе дошкольного образования; организационную структуру системы образования (органов управления и образовательных учреждений), методы разработки нормативной правовой основы, регулирующей деятельность органов управления образованием и дошкольных образовательных учреждений; формы, методы сбора, изучения, анализа и хранения информации о состоянии системы образования на различных уровнях управления; виды деятельности и формы контроля по проведению государственной политики в области дошкольного образования; систему работы органов управления образованием и образовательных учреждений по подбору, расстановке и повышению квалификации педагогический и руководящих кадров; региональный и международный опыт управленческой деятельности в области дошкольного образования; правила делового этикета, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, формы и методы работы со средствами массовой информации; должен уметь работать с людьми.

II. Основные задачи и обязанности

2.1. Основные задачи начальника отдела:

2.1.1. Руководство деятельностью отдела.

2.1.2. Обеспечение высокой организации и дисциплины труда специалистов отдела.

2.1.3. Осуществления контроля за условиями содержания и воспитания детей в дошкольных образовательных учреждениях.

2.2. Основные обязанности начальника отдела:

2.2.1. Анализирует:

- состояние и правильность размещения сети дошкольных образовательных учреждений;

- уровень профессионального мастерства кадрового руководящего и педагогического состава дошкольных образовательных учреждений;

- данные мониторинга образовательной и оздоровительной деятельности дошкольных образовательных учреждений;

- исполнение Программы развития образования города в части дошкольного образования;

- эффективность результатов деятельности дошкольных образовательных учреждений и их руководителей;

- результаты инспекционного (тематического, оперативного) контроля в дошкольных образовательных учреждений за конкретный период.

2.2.2. Прогнозирует:

- на основе данных городской статистики количество детей дошкольного возраста в городе и перспективы развития сети дошкольных образовательных учреждений;

- на основе аналитических данных дошкольных образовательных учреждений количество педагогических и руководящих работников дошкольных учреждений пенсионного возраста и перспективы подготовки и переподготовки педагогических работников в высших и средних специальных учреждениях дополнительного образования.

2.2.3. Планирует:

- развитие сети дошкольных образовательных учреждений с учетом запросов населения;

- перспективную и текущую работу управления по курируемому направлению на месяц, квартал, календарный и учебный год.

2.2.4. Организует:

- общественное дошкольное воспитание в городе;

- взаимодействие заведующих дошкольными образовательными учреждениями с учреждениями здравоохранения, культуры, спорта, структурными подразделениями администрации города, Центром государственного санитарно-эпидемиологического надзора, Государственным пожарным надзором, другими ведомствами по вопросам охраны жизни и укрепления здоровья детей в дошкольных образовательных учреждениях, их физического развития и нравственного воспитания;

- взаимодействие специалистов управления по вопросам деятельности дошкольных образовательных учреждений: лицензирования, аттестации, повышения квалификации педагогических и руководящих кадров, охраны жизни и здоровья детей;

- еженедельный прием населения по вопросам деятельности дошкольных образовательных учреждений и соблюдению в них прав участников образовательного процесса. Принимает меры к устранению недостатков в управленческой деятельности заведующих дошкольными образовательными учреждениями.

2.2.5. Руководит подготовкой резерва заведующих дошкольными образовательными учреждениями и их заместителей по воспитательной и методической работе.

2.2.6. Контролирует:

- состояние руководства и контроля в дошкольных образовательных учреждениях независимо от их ведомственной принадлежности, его плановость и целенаправленность;

- выполнение законодательства Российской Федерации по вопросам дошкольного воспитания, приказов и инструкций Министерства образования Российской Федерации, Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа, управления образования в дошкольных образовательных учреждениях;

- организацию работы по созданию условий для жизни и воспитания детей в дошкольных учреждениях, соответствующих требованиям государственных стандартов: уровень материально-технической базы, состояние помещения, участков для прогулок детей, наличие и использование необходимого оборудования, учебно-наглядных пособий, игрушек, детской художественной и методической литературы, технических средств обучения;

- обеспечение дошкольных учреждений руководящими и педагогическими кадрами, их подбор, расстановку и повышение квалификации, соблюдение законодательства о труде, льготах в дошкольных учреждениях всех видов и категорий;

- организацию образовательного процесса, выполнение образовательной программы, качество знаний и умений детей, работу педагогических коллективов по повышению уровня образовательной работы с детьми;

- соблюдение распоряжений Главы города при комплектовании дошкольных образовательных учреждений детьми, регулирует соотношение групп детей раннего и дошкольного возраста, наполняемость и возрастной состав групп, оказывает непосредственную помощь руководителям по данному вопросу;

- выполнение мероприятий по охране жизни и здоровья детей в дошкольных учреждениях, выполнение соответствующих инструкций, соблюдение санитарно-гигиенического режима, правил пожарной безопасности, работу по привитию детям навыков личной и общественной гигиены; организацию оздоровительной работы с детьми.

2.2.7. Разрабатывает:

- проекты постановлений и распоряжений Главы города, приказов начальника управления образования, обеспечивающих функционирование и развитие системы дошкольного образования;

- номенклатуру дел отдела.

2.2.8. Консультирует руководителей дошкольных образовательных учреждений по вопросам, входящим в его компетенцию.

2.2.9. Оценивает результаты педагогической деятельности заведующих дошкольными образовательными учреждениями по итогам работы в течение месяца, учебного и календарного года и вносит предложения об их поощрении или наказании комиссии по премированию руководителей и комиссии по награждению педагогических и руководящих работников образовательных учреждений.

III. Права

Начальник отдела имеет право:

3.1. Принимать участие в работе городских советов по вопросам образования, организации питания, охраны жизни и здоровья детей дошкольного возраста, педагогических совещаний работников образовательных учреждений, методических объединений, конференций и других мероприятий по дошкольному образованию.

3.2. Вносить предложения:

- по улучшению работы дошкольных образовательных учреждений, состояния дошкольного образования начальнику управления, руководителям предприятий, учреждений, имеющих в своем ведомстве детские сады;

- предложения о поощрении и наказании руководителей дошкольных образовательных учреждений, медицинских работников, воспитателей; об освобождении от работы лиц, не соответствующих занимаемой должности;

- начальнику управления по вопросу подбора и расстановки руководящих кадров дошкольных образовательных учреждений.

3.3. Осуществлять сбор, обработку систематизацию информации, полученной в установленном порядке от руководителей дошкольных образовательных учреждений, структурных подразделений администрации города и ведомств (по согласованию с начальником управления), необходимой для решения вопросов, входящих в его компетенцию.

3.4. Проводить совещания, семинары, учебы, консультации по вопросам дошкольного образования с руководителями и педагогическими работниками дошкольных образовательных учреждений по плану управления или предварительному согласованию повестки мероприятия с заместителем начальника управления.

3.5. Контролировать педагогическую деятельность руководителей дошкольных образовательных учреждений.

3.6. Присутствовать на различных мероприятиях, проводимых в дошкольных образовательных учреждениях.

3.7. Требовать от руководителей дошкольных образовательных учреждений своевременного и качественного исполнения распоряжений, постановлений Главы города, начальника управления, указаний и поручений, направленных на улучшение деятельности детских садов.

3.8. Давать руководителям и работникам дошкольных образовательных учреждений распоряжения, указания и рекомендации по улучшению образовательной работы в соответствии с требованиями Устава дошкольного учреждения, образовательной программы, реализуемой в учреждении, иных нормативных документов.

3.9. Представлять управление по указанию начальника управления в других организациях.

3.10. Принимать участие в организации контрольно-инспекционной деятельности управления образования.

3.11. Вносить предложения по принятию управленческих решений по итогам инспекционного контроля в дошкольных образовательных учреждениях.

3.12. Подписывать документы в рамках предоставленной компетенции.

3.13. Повышать свой профессиональный уровень.

IV. Квалификационные требования

На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное педагогическое образование, стаж муниципальной службы на старших должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

V. Ответственность

Начальник отдела несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством:

- за своевременное и качественное выполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;

- за нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации;

- за разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе и после прекращения муниципальной службы;

- за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;

- за несоблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой.