Приложение 2. Положение о порядке и критериях конкурсного отбора инновационных образовательных программ, выдвигаемых на получение премии Главы города в номинации "Лучший педагог (преподаватель) образовательного учреждения города Нижневартовска"

Приложение 2

к распоряжению

Главы муниципального образования

город Нижневартовск

от 17 мая 2006 г. N 599-р

Положение о порядке и критериях конкурсного отбора инновационных
образовательных программ, выдвигаемых на получение премии Главы города
в номинации "Лучший педагог (преподаватель) образовательного учреждения
города Нижневартовска"

I. Общие положения

1.1. Премия Главы города учреждается в рамках реализации национального проекта "Образование".

1.2. Премия устанавливается педагогам образовательных учреждений, активно внедряющим инновационные образовательные программы.

1.3. В конкурсе могут принимать участие педагоги следующих типов образовательных учреждений (далее именуются - Претенденты):

- дошкольные образовательные;

- общеобразовательные (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования);

- дополнительного образования детей.

1.4. Порядок и критерии конкурсного отбора инновационных образовательных программ устанавливаются данным Положением и являются обязательными.

1.5. Конкурсный отбор представленных Программ осуществляется на муниципальном уровне по критериям участия и отбора.

1.6. Конкурсный отбор Программ осуществляется в два этапа.

II. Критерии конкурсного отбора инновационных образовательных
программ

2.1. Конкурсный отбор педагогов образовательных учреждений, представивших инновационные образовательные программы, осуществляется на основании двух групп критериев: критериев квалификационного отбора (далее именуются - критерии участия) и критериев конкурсного отбора (далее именуются - критерии отбора).

2.2. Критерии участия:

- педагог (преподаватель) имеет высшее профессиональное образование;

- основным местом работы педагога (преподавателя) является образовательное учреждение;

- стаж педагогической работы по специальности в образовательном учреждении не менее 2 лет;

- учебная педагогическая нагрузка составляет не менее 1,0 ставки.

2.3. Критерии отбора инновационной образовательной программы:

- актуальность и социальная значимость;

- реалистичность - соответствие идей, целей, задач реальной образовательной ситуации и имеющимся ресурсам;

- степень самостоятельности и разработки программы;

- новизна реализуемых и используемых технологий;

- практическая значимость;

- контролируемость - наличие достоверной системы оценки результатов образовательной деятельности (система педагогического мониторинга).

III. Этапы конкурса

3.1. Выдвижение Претендентов на соискание премии Главы города в номинации "Лучший педагог (преподаватель) образовательного учреждения города Нижневартовска" производится органом государственно-общественного управления образовательного учреждения, зарегистрированным в Уставе (cовет образовательного учреждения, попечительский совет, родительский совет и т.д.).

3.2. Для осуществления технической работы по отбору победителей конкурса департамент образования администрации города создает муниципальную рабочую группу, для осуществления экспертной оценки - муниципальный экспертный совет.

Председателем экспертного совета является директор департамента образования администрации города.

В экспертный совет входят представители общественных организаций, горкома профсоюза работников образования и науки, представители родительской общественности, молодежных объединений и организаций,