Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
Главы муниципального образования
город Нижневартовск
от 14 июля 2006 г. N 588
Нормы
рабочего времени, порядок и условия почасовой оплаты труда
работников муниципальных образовательных учреждений
города Нижневартовска
10 октября 2006 г.
I. Общие положения
Нормы рабочего времени, порядок и условия почасовой оплаты труда работникам муниципальных образовательных учреждений города Нижневартовска (далее - Нормы) разработаны в соответствии со статьей 153 Федерального Закона от 22.08.2004 N 122-фз "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" в целях регулирования и сохранения отраслевых особенностей норм рабочего времени и порядка почасовой оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Нижневартовска (далее - работники образовательных учреждений).
II. Нормы установления рабочего времени для работников
образовательных учреждений
Постановлением главы муниципального образования г. Нижневартовск от 10 октября 2006 г. N 852 в пункт 2.1 приложения 1 к настоящему постановлению внесены изменения
2.1. Нормы часов преподавательской работы за ставку заработной платы для работников муниципальных образовательных учреждений:
18 часов в неделю:
учителям 5 - 11 (12) классов общеобразовательных учреждений (в том числе кадетских школ), общеобразовательных школ-интернатов, оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, муниципального образовательного учреждения "Межшкольный учебный комбинат информационных технологий";
педагогам дополнительного образования;
тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям) образовательных учреждений дополнительного образования детей;
преподавателям 3-5 классов музыкального, хорового отделений с 5-летним сроком обучения, 5-7 классов музыкального, хорового, хореографического отделений с 7-летним сроком обучения, 1-4 классов художественного, театрального отделений с 4-летним сроком обучения в детских школах искусств и детской музыкальной школе;
20 часов в неделю - учителям 1 - 4 классов общеобразовательных учреждений;
24 часа в неделю - преподавателям 1-2 классов музыкального, хорового отделений с 5-летним сроком обучения, 1-4 классов музыкального, хорового, хореографического отделений с 7-летним сроком обучения в детских школах искусств и детской музыкальной школе.
2.2. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы других педагогических работников установлены:
20 часов в неделю - учителям-дефектологам и учителям-логопедам;
Постановлением главы муниципального образования г. Нижневартовск от 10 октября 2006 г. N 852 в абзац 3 пункта 2.2 приложения 1 к настоящему постановлению внесены изменения
24 часа в неделю - музыкальным руководителям, концертмейстерам;
25 часов в неделю - воспитателям образовательных учреждений, работающим непосредственно в группах с обучающимися (воспитанниками), имеющими отклонения в развитии;
30 часов в неделю - инструкторам по физической культуре, воспитателям в школах-интернатах, группах продленного дня общеобразовательных учреждений, в лагерях дневного пребывания при образовательных учреждениях в каникулярное время;
36 часов в неделю - воспитателям дошкольных образовательных учреждений, дошкольных групп общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
2.3. Педагогическим работникам, не предусмотренным в подпунктах 2.1. и 2.2. пункта 2 Норм, устанавливается продолжительность рабочего времени:
36 часов в неделю:
педагогам-психологам, методистам (старшим методистам), социальным педагогам, педагогам-организаторам, мастерам производственного обучения, старшим вожатым, инструкторам по труду образовательных учреждений;
преподавателям-организаторам (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки) общеобразовательных учреждений.
2.4. Продолжительность рабочего времени помощников воспитателей, младших воспитателей образовательных учреждений, работающих в классах (группах) для воспитанников с малыми и затихающими формами туберкулеза, недостатками умственного развития, поражением центральной нервной системы с нарушением психики составляет 36 часов работы в неделю.
2.5. Продолжительность рабочего времени других работников, не указанных в подпунктах 2.1., 2.2., 2.З., 2.4. пункта 2 Норм, в том числе руководителей образовательных учреждений, их заместителей и руководителей структурных подразделений, устанавливается в размере 40 часов в неделю для мужчин, для женщин - 36 часов в неделю.
2.6. За часы педагогической работы сверх установленной нормы производится дополнительная оплата соответственно занимаемой ставке в одинарном размере за фактически отработанное время.
Для учителей, преподавателей, педагогов дополнительного образования образовательных учреждений норма часов преподавательской работы включает проводимые ими уроки (занятия), независимо от их продолжительности, и короткие перерывы (перемены) между ними.
Объем учебной нагрузки учителей больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы устанавливается только с их письменного согласия.
Учителям общеобразовательных учреждений, у которых по независящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка уменьшается по сравнению с нагрузкой, установленной при тарификации, до конца учебного года выплачивается:
- заработная плата в размере ставки, если оставшаяся нагрузка ниже установленной нормы за ставку, и если их невозможно догрузить педагогической работой;
- заработная плата, установленная при тарификации, если при тарификации учебная нагрузка была установлена ниже нормы за ставку, и если их невозможно догрузить педагогической работой.
Об уменьшении объема учебной нагрузки, изменении размера оплаты труда и о догрузке другой педагогической работой работники должны быть поставлены в известность не позднее чем за два месяца.
2.7. В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка учителей вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.
Постановлением главы муниципального образования г. Нижневартовск от 10 октября 2006 г. N 852 в абзац 1 пункта 2.8 приложения 1 к настоящему постановлению внесены изменения
2.8. Предельный объем учебной нагрузки (преподавательской работы), который может выполняться в том же образовательном учреждении его руководителем, определяется департаментом образования администрации города и управлением культуры администрации города в зависимости от ведомственной подчиненности образовательного учреждения. Выполнение преподавательской работы руководителем образовательного учреждения может осуществляться как в основное рабочее время, так и за его пределами.
Для других работников, ведущих преподавательскую работу помимо основной работы, объем учебной нагрузки определяется самим образовательным учреждением. Выполнение преподавательской работы может осуществляться как в основное рабочее время, так и за его пределами, в зависимости от характера и качества выполнения работы по основной должности.
2.9. Объем учебной нагрузки учителей устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и программам.
Учебная нагрузка учителям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, устанавливается на общих основаниях и передается на этот период для выполнения другим учителям.
2.10. Учебная нагрузка на общевыходной (воскресенье) и праздничные дни, за исключением учреждений дополнительного образования детей, не планируется.
III. Порядок и условия почасовой оплаты труда
3.1. Почасовая оплата труда педагогических работников муниципальных образовательных учреждений применяется при оплате:
- за часы, выполненные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
- за часы педагогической работы, выполненные педагогическими работниками при работе с заочниками и детьми, находящимися на длительном лечении, сверх установленного объема учебной нагрузки;
- за педагогическую работу специалистов организаций (в том числе из числа работников органов департамента образования администрации города), привлекаемых для педагогической работы в образовательных учреждениях;
- за часы преподавательской работы в объеме 300 часов в другом образовательном учреждении (в одном или нескольких) сверх учебной нагрузки.
Размер оплаты за один час указанной педагогической работы определяется путем деления месячной ставки заработной платы педагогического работника (в соответствии с разрядом ETC) за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.
Размер оплаты труда за совмещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его недельной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
3.2. В пределах имеющихся средств, если это целесообразно и не ущемляет интересы основных работников данного учреждения, могут привлекаться высококвалифицированные специалисты для проведения учебных занятий с обучающимися (воспитанниками). При оплате труда применяются коэффициенты ставок почасовой оплаты труда согласно приложению 2 к данному постановлению.
Эти коэффициенты могут применяться при оплате труда высококвалифицированных специалистов, привлекаемых на непродолжительный срок для проведения отдельных занятий, курсов, лекций и т.д.
Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания: "Народный" - устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук; "Заслуженный" - в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук. Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, рецензентов конкурсных работ производится по ставкам почасовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.
Ставки почасовой оплаты труда определяются исходя из размера ставки первого разряда ETC, устанавливаемого Правительством автономного округа, и коэффициентов ставок почасовой оплаты труда, районного коэффициента и северной надбавки.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.