Приложение 8. Положение об отделе материально-технического обеспечения и целевых программ департамента образования администрации города

Информация об изменениях:

Распоряжением главы муниципального образования г. Нижневартовск от 4 октября 2007 г. N 1622-р приложение 8 к настоящему распоряжению изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 8

к распоряжению

Главы муниципального образования

город Нижневартовск

от 23 мая 2006 г. N 684-р

Положение
об отделе материально-технического обеспечения
и целевых программ департамента образования
администрации города

С изменениями и дополнениями от:

4 октября 2007 г.

I. Общие положения

1.1. Отдел материально-технического обеспечения и целевых программ департамента образования администрации города (далее именуется - отдел) является структурным подразделением департамента образования администрации города (далее именуется - департамент).

1.2. Отдел создается, реорганизуется и ликвидируется распоряжением Главы города, в своей деятельности подчиняется директору департамента.

1.3. Отдел образуется в целях обеспечения эффективной политики в области хозяйственной деятельности муниципальных учреждений, курируемых департаментом, координации их работы в решении вопросов хозяйственной деятельности, обеспечения условий развития материально-технической базы учреждений.

1.4. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Уставом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Уставом города Нижневартовска, решениями Думы города, постановлениями и распоряжениями Главы города, Положениями о департаменте и отделе, иными нормативными правовыми актами, относящимися к деятельности департамента.

II. Основные задачи отдела

2.1. Обеспечение:

- условий эффективной хозяйственной деятельности курируемых муниципальных учреждений;

- условий выполнения материально-технических мероприятий охраны труда и техники безопасности в курируемых департаментом муниципальных учреждениях.

2.2. Организация работы по обеспечению условий содержания зданий и сооружений курируемых департаментом муниципальных образовательных учреждений, обустройство прилегающих к ним территорий.

III. Основные функции отдела

3.1. Участвует в формировании расходов по текущему и капитальному ремонту зданий и сооружений курируемых департаментом муниципальных учреждений и обустройства прилегающих к ним территорий, обеспечении предметами длительного пользования.

3.2. Систематизирует, анализирует информацию по хозяйственной деятельности, обеспечению содержания зданий и сооружений курируемых департаментом муниципальных образовательных учреждений, обустройству прилегающих к ним территорий.

3.3. Участвует в федеральных, окружных, муниципальных целевых программах в части:

- разработки предложений в целевые программы по вопросам развития материально-технической базы курируемых департаментом муниципальных образовательных учреждений;

- подготовки бюджетных заявок на финансирование объектов строительства;

- проведения работы по реализации мероприятий, включенных в целевые программы;

- формирования сводной отчетности о выполнении целевых программ.

3.4. Готовит сводную информацию и отчеты в Департамент образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в рамках полномочий отдела.

3.5. Проводит анализ и формирует сводные данные по подготовке курируемых департаментом муниципальных учреждений к началу нового учебного года.

3.6. Обеспечивает курируемые департаментом муниципальные учреждения инструктивными материалами.

IV. Права отдела

В соответствии с возложенными задачами и для осуществления своих функций отдел имеет право:

4.1. Разрабатывать и вносить в установленном порядке предложения по вопросам организации и развития основных фондов курируемых департаментом муниципальных учреждений в рамках своей компетенции.

4.2. Осуществлять сбор информации, изучать и анализировать деятельность учреждений образования, получать от них в установленном порядке необходимые материалы.

4.3. Вносить предложения по совершенствованию организационной структуры и деятельности отдела.

4.4. Использовать муниципальные системы связи и коммуникации (телефон, факс, Интернет) в служебных целях.

4.5. Пользоваться:

- информационными банками данных, имеющимися в администрации города и ее структурных подразделениях;

- правом на документационное, материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности отдела.

V. Организация деятельности отдела

5.1. Штатное расписание, Положение об отделе утверждаются Главой города.

5.2. Должностные инструкции работников отдела утверждаются заместителем Главы города по социальной и молодежной политике.

5.3. Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от нее Главой города по представлению директора департамента и согласованию с заместителем Главы города по социальной и молодежной политике.

5.4. Назначение и освобождение от должности специалистов и работников отдела осуществляется Главой города по представлению директора департамента.

5.5. Работники отдела действуют в соответствии с должностными инструкциями и подчиняются непосредственно начальнику отдела.

5.6. Начальник отдела несет ответственность за невыполнение возложенных на отдел задач, отвечает за соблюдение трудовой дисциплины работниками отдела.

5.7. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, утвержденным директором департамента.

5.8. Отдел взаимодействует со структурными подразделениями администрации города, организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

VI. Ответственность

6.1. Отдел несет ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на него задач и функций, а также за неиспользование в необходимых случаях предоставленных ему прав.

6.2. Порядок привлечения к ответственности работников отдела определяется действующим законодательством.