Приложение 4. Информационная карта участника Смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений по номинации N 3 "Комплексный подход - основа социальной стабильности"

Приложение 4

к распоряжению Мэра г.Ханты-Мансийска

от 14 декабря 2005 г. N 611-р

               Информационная карта участника Смотра-конкурса

            на лучшую организацию работы в области охраны труда и

         регулирования социально-трудовых отношений по номинации N 3

            "Комплексный подход - основа социальной стабильности"

     Раздел 1. Сведения об участнике конкурса

1	Название муниципального образования
2	Юридический адрес
3	Телефон/факс
4	Наименование органа по труду
5	Ф.И.О. руководителя органа по труду муниципального образования
6	Количество штатных единиц в органе по труду муниципального образования

     Раздел 2. Общие сведения

N п/п	Показатели	2004 г.	2005г.
1	2	3	4
1	Среднесписочная численность работающих	чел.	чел.
2	Количество организаций, учтенных в ЕГРПО	(кол-во)	(кол-во)

     Раздел 3. Охрана труда

     Раздел 3.1.

N п/п	Показатели	2003 г.	2004 г.	Оценка оргкоми- тета* (баллы)	Мак. балл
1	2	3	4	5	6
1	Наличие территориальной целевой программы, мероприятий по улучшению условий и охраны труда 1	(да, нет)	(да, нет)	*	5
	Финансирование территориальной целевой программы, мероприятий по улучшению условий и охраны труда 2	тыс. руб.	тыс. руб.
2	Наличие межведомственной комиссии, координационного совета по охране труда 3	(да, нет)	(да, нет)	*	5
	Количество заседаний межведомственной комиссии, координационного совета по охране труда 4	(кол-во)	(кол-во)
3	Количество обследованных организаций на предмет соблюдения законодательства по охране труда,	(кол-во)	(кол-во)	*	5
	в том числе совместно с органами надзора и контроля	(кол-во)	(кол-во)
	Результативность проверок:
	- введены должности и приняты специалисты по охране труда	(кол-во)	(кол-во)
	- заключены договоры со специалистами по охране труда	(кол-во)	(кол-во)
	- возложены обязанности по охране труда на специалистов	(кол-во)	(кол-во)
	- созданы совместные комитеты и комиссии по охране труда	(кол-во)	(кол-во)
4	Наличие на территории муниципального образования образовательных учреждений по охране труда, имеющих разрешение ДТСЗН автономного округа, в которых проводится обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций 5	(кол-во)	(кол-во)	*	5
	Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда в образовательных учреждениях по охране труда	чел.	чел.
5	Нормативные правовые акты, принятые в муниципальном образовании по вопросам охраны труда6	(кол-во)	(кол-во)	*	5
6	Семинары, совещания с руководителями и специалистами организаций, расположенных на территории муниципального образования по вопросам охраны труда7	(кол-во)	(кол-во)	*	3
	Количество присутствующих руководителей и специалистов на семинарах, совещаниях по вопросам охраны труда	чел.	чел.
7	Проведение вводного инструктажа с руководителями вновь образованных организаций	(% от общего количества зарегистри- рованных организа- ций)	(% от общего количест- ва заре- гистриро- ванных - организа- ций)	*	2
8	Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования	(% от общего количества рабочих мест, подлежащих аттестации)	(% от общего количест- ва рабо- чих мест, подлежа- щих ат- тестации)	*	3
9	Организация и проведение выставок средств индивидуальной и коллективной защиты	(да, нет)	(да, нет)	*	2
10	Проведение смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда8	(да, нет)	(да, нет)	*	3
11	Выдано заключений на соответствие нормам и правилам по охране труда	(кол-во)	(кол-во)	*	2
12	Выступления в СМИ по вопросам охраны труда, в т.ч.:9	(кол-во)	(кол-во)	*	3
	- радио	(кол-во)	(кол-во)
	- телевидение	(кол-во)	(кол-во)
	- печатные издания	(кол-во)	(кол-во)
13	Другие сведения на усмотрение муниципального образования10			*	2

     Раздел 3.2. Производственный травматизм

N п/п	Показатели	2004 г.	2005 г.	Оценка оргкоми- тета* (баллы)	Мак. балл
1	2	3	4	5	6
1	Количество пострадавших со смертельным исходом на 1000 работающих (Ксм)			*	2
2	Количество пострадавших от несчастных случаев на 1000 работающих (Кч)			*	1
3	Количество дней нетрудоспособности на 1 пострадавшего (Кт)			*	1
4	Сравнительные данные о затратах на охрану труда на 1 работающего, рублей			*	1
Общее количество баллов по разделу 3				*	50

     Раздел 4. Социально-трудовые отношения

     Раздел 4.1.

N п/п	Показатели	2004 г.	2005 г.	Оценка оргкоми- тета*	Мак. балл
1	2	3	4	5	6
1	Наличие трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (документ, подтверждающий ее создание, состав и должность Координатора комиссии)	(да, нет) **	(да, нет) **	*	5
2	Работа трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (наличие плана работы, актуальность рассматриваемых вопросов, результативность и др.)	**	**	*	3
3	Наличие и выполнение территориального соглашения	(да, нет) **	(да, нет) **	*	3
4	Заключение отраслевых соглашений	(да, нет) (указать какие)	(да, нет) (указать какие)	*	3
5	Наличие объединений работодателей	(да, нет) (указать какие)	(да, нет) (указать какие)	*	2
6	Наличие объединений профсоюзных организаций	(да, нет) (указать количество и в каких отраслях)	(да, нет) (указать количество и в каких отраслях)	*	2
7	Соотношение количества профсоюзных организаций к количеству заключенным (действующим) коллективным договорам в организациях	%	%	*	3
8	Работа на территории муниципального образования по урегулированию коллективных трудовых споров:			*	3
	1) Определен орган местного самоуправления м.о., осуществляющий функции по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров	(да, нет) **	(да, нет) **
	2) Сформирован список трудовых арбитров
	3) Количество зарегистрированных коллективных трудовых споров, из них, урегулированных с участием органа местного самоуправления м.о., осуществляющего функции по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров	Кол-во	Кол-во
9	Выступления в СМИ по вопросам труда, социального партнерства, оплаты труда, в т.ч.: - радио	Кол-во тематика	Кол-во тематика	*	3
	- телевидение
	- печатные издания
10	Методическая работа (рекомендации, буклеты, сборники).	(да, нет) (указать какие)	да, нет) (указать какие)	*	2
11	Отсутствие (либо наличие) задолженности по выплате заработной платы работникам организации, финансируемых из бюджета муниципального образования	(да, нет) (рублей)	(да, нет) (рублей)	*	1
12	Отсутствие (либо наличие) задолженности по выплате заработной платы работникам в организациях, не относящихся к бюджетной сфере	(да, нет) (рублей)	(да, нет) (рублей)	*	2
13	Контроль за соблюдением законодательства в области труда в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования	(кол-во проверок, выявленных нарушений)	(кол-во проверок, выявленных нарушений)	*	2
14	Проведение семинаров, конференций по вопросам труда, оплаты труда, развития социального партнерства с участием руководителей организаций, профсоюзных организаций	Сколько, кол-во участников	Сколько, кол-во участников	*	2
15	Реализация Федерального закона 122-ФЗ по установлению оплаты труда, гарантий и компенсаций работникам организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования	**	**	*	5

     Раздел 4.2.

N п/п	Показатели	2004 г.	2005 г.	Оценка оргкоми- тета* (баллы)	Мак. балл
1	2	3	4	5	6
1	Заключение коллективных договоров организациями муниципального образования, рост числа работников, охваченных коллективными договорами			*	3
2	Соотношение количества заключенных коллективных договоров к количеству учтенных организаций в ЕГРПО			*	3
3	Взаимодействие с государственной инспекцией труда по вопросам соблюдения законодательства в области труда			*	3
Общее количество баллов по разделу 4				*	50
Итоговое количество баллов (сумма по разделу 3 + сумма по разделу 4)				*	100

  * Баллы выставляются организационным комитетом Смотра-конкурса "На

    лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования

    социально-трудовых отношений".

  1 Представляется копия территориальной целевой программы, мероприятий

    по улучшению условий и охраны труда.

  2 Представляется информация по статьям расходов с указанием суммы.

  3 Представляется копия нормативного правового акта о создании

    межведомственной комиссии, координационного совета.

  4 Представляются копии повесток и решений заседаний межведомственной

    комиссии, координационного совета.

  5 Представляется перечень обучающих организаций по охране труда.

  6 Представляются копия нормативных правовых актов.

  7 Представляются копии программ, повесток семинаров совещаний с

    указанием перечня рассматриваемых вопросов.

  8 Представляется копия нормативного правового акта о смотре-конкурсе,

    о награждении победителей.

  9 Представляются копии статей в печатных изданиях, информация о дате

    и теме выступления на радио и телевидении.

 10 Представляется информация, материалы о других направлениях

    деятельности на усмотрение муниципального образования.

 ** Представить подтверждающие документы (копии)