Приложение 1. Положение о муниципальном этапе окружного конкурса "Лучший специалист сферы государственной молодежной политики"

Приложение 1
к постановлению главы г. Урай
от 5 октября 2007 г. N 2533

Положение
о муниципальном этапе окружного конкурса
"Лучший специалист сферы государственной молодежной политики"

С изменениями и дополнениями от:

25 ноября 2008 г.

1. Общие положения

1.1. Муниципальный этап окружного конкурса "Лучший специалист сферы государственной молодежной политики" (далее - конкурс) направлен на повышение профессионального мастерства и престижа работников сферы государственной молодежной политики в городе Урай.

1.2. Настоящее положение определяет цели и задачи, категории участников, основные номинации, порядок проведения и подведения итогов конкурса.

1.3. Организатором конкурса в городе Урай является управление по культуре, молодежной политике и спорту администрации города Урай.

2. Цели и задачи конкурса

2.1. Целью конкурса является повышение социального статуса, престижа профессии работников сферы государственной молодежной политики, развитие профессиональной компетентности и стимулирование их деятельности; повышение эффективности использования кадрового потенциала, формирование кадрового резерва сферы государственной молодежной политики.

2.2. Основные задачи конкурса:

- совершенствование ресурсного обеспечения реализации государственной молодежной политики;

- повышение внимания органов власти всех уровней к проблемам реализации молодежной политики;

- выявление лучших руководителей и специалистов сферы государственной молодежной политики;

- оценка и повышение уровня профессиональной подготовленности работников сферы государственной молодежной политики;

- создание системы поддержки талантливых, профессиональных специалистов по работе с молодежью;

- стимулирование создания и реализации инновационных программ и проектов;

- внедрение современных технологий в области кадрового обеспечения сферы государственной молодежной политики;

- создание базы данных работников сферы государственной молодежной политики;

- обмен опытом работы в вопросах реализации основных направлений государственной молодежной политики, в том числе в вопросах кадрового обеспечения сферы государственной молодежной политики.

3. Участники конкурса

3.1. Участниками конкурса являются:

- специалисты органов государственной власти и органов местного самоуправления, осуществляющие деятельность в сфере государственной молодежной политике на территории города Урай;

- руководители и специалисты учреждений, клубов, центров и служб города Урай, работающих с молодежью.

3.2. Участники конкурса должны иметь стаж работы в молодежной сфере не менее трех лет, включая общественную деятельность в сфере молодежной политики.

4. Сроки проведения конкурса

Информация об изменениях:

Постановлением главы муниципального образования г. Урай от 25 ноября 2008 г. N 3794 пункт 4.1. настоящего положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. Конкурс проводится в городе Урай в период с ноября текущего года по февраль следующего года, который включает:

- прием заявок от участников конкурса с 15.11 по 15.12. текущего года;

- разработку авторских программ в сфере государственной молодежной политики, проведение консультаций с 15.12. текущего года по 31.01. следующего года;

- рецензирование представленных авторских программ с 01.02 по 10.02. следующего года;

- публичную защиту авторских программ с 11.02 по 15.02. следующего года.

5. Номинации конкурса

5.1. Настоящим положением устанавливаются следующие основные конкурсные номинации:

Номинация 1 "Лучший руководитель учреждения, службы органа по делам молодежи".

Номинация 2 "Лучший специалист сферы государственной молодежной политики". В данной номинации устанавливается перечень направлений в соответствии со Стратегией государственной молодежной политики в Российской Федерации, в том числе:

- "Развитие молодежной информационной сети";

- "Развитие и поддержка добровольческих инициатив молодежи";

- "Развитие моделей и форм вовлечения молодежи в трудовую и экономическую деятельность";

- "Укрепление института молодой семьи";

- "Обеспечение участия молодежи в общественно- политической жизни общества";

- "Выявление и продвижение талантливой молодежи";

- "Интеграция молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации в жизнь общества".

6. Экспертный совет конкурса

6.1. Для проведения конкурса создается Экспертный совет.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

6.3. Экспертный совет конкурса:

- проводит экспертизу представленных материалов конкурсантов.

- выносит итоги конкурса;

- вносит предложения по перечню направлений номинации "Лучший специалист сферы государственной молодежной политики";

- оценивает участие конкурсантов в конкурсных испытаниях муниципального этапа, принимает решение о победителях конкурса в основной и специальных номинациях, выносит на утверждение председателя Экспертного совета список победителей.

6.4. Заседания Экспертного совета конкурса считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава.

6.5. Решение Экспертного совета считается принятым, если за него проголосовало не менее половины от числа присутствующих на заседании Экспертного совета. Решения Экспертного совета оформляются протоколом, который подписывается председателем (в его отсутствие - заместителем председателя) и ответственным секретарем.

7. Порядок предоставления документов для участия в конкурсе

7.1. Документы для участия в конкурсе направляются организатору конкурса в соответствии со сроками, указанными в разделе 4 настоящего положения по адресу: город Урай, микрорайон 2 дом 60, кабинет N 105, N 106. Контактный телефоны 2-33-48, 3-05-46. Е-mail: evg@uray.ru

7.2. Перечень конкурсной документации на участие в муниципальном этапе окружного конкурса:

- заявка на участие в Конкурсе (приложение 1);

- резюме конкурсанта (приложение 2), с приложением копий дипломов, грамот, государственных наград;

- сведения об органе по делам молодежи, учреждении, которое представляет участник (приложение 3) с приложением плана работы на текущий год и перспективного плана работы;

- описание авторской программы в сфере государственной молодежной политики (приложение 4);

- видеоматериалы - презентационный ролик "Личные достижения" (до 5 минут);

- статьи, публикации по вопросам, относящимся к деятельности участника (не менее двух произвольного объема);

- эссе "Мое профессиональное кредо" (не более 3 печатных страниц);

- фотографии: цветная (портрет 9х13) и черно-белая 4х6;

- дополнительные материалы о конкурсантах (публикации в СМИ, фото-, аудио-, видеоматериалы, творческие работы и др.).

7.3. Материалы принимаются на электронном и бумажном носителях. Материалы, направленные для участия в муниципальном конкурсе не возвращаются.

8. Подведение итогов конкурса

8.1. По итогам участия в конкурсе определяются по одному победителю в первой номинации и по одному победителю в каждом направлении второй номинации конкурса.

8.2. Призы победителям конкурса учреждаются организаторами конкурса.

8.3. По итогам конкурса документы победителей направляются на финальный этап конкурса - заочный и очный туры.