Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к решениюДумы муниципального образования
город Нижневартовск
от 27 ноября 2007 г. N 298
Долгосрочная целевая программа
"Реализация приоритетного национального проекта "Образование"
на территории города Нижневартовска на 2008-2010 годы"
17 октября 2008 г., 20 ноября 2009 г.
Паспорт
долгосрочной целевой программы "Реализация приоритетного национального
проекта "Образование" на территории города Нижневартовска
на 2008-2010 годы"
Наименование Программы |
долгосрочная целевая программа "Реализация приоритетного национального проекта "Образование" на территории города Нижневартовска на 2008-2010 годы" (далее - Программа) |
Заказчик Программы |
Администрация города Нижневартовска |
Разработчик Программы |
Департамент образования администрации города Нижневартовска |
Исполнители программы |
Департамент образования администрации города Нижневартовска Муниципальное учреждение "Центр развития образования" Подведомственные департаменту образования образовательные учреждения |
Цели и задачи Программы |
Цели: 1. Стимулирование инновационной деятельности образовательных учреждений, качества работы педагогических работников. 2. Повышение конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности системы образования в городе. Задачи: 1. Стимулировать инновационные процессы в системе образования. 2. Содействовать обеспечению участников образовательного процесса современным высокотехнологичным учебным оборудованием. 3. Обеспечить качественные изменения в педагогической деятельности через поддержку инновационной деятельности педагогов города, внедряющих современные образовательные технологии. 4. Совершенствовать условия для активного использования информационных и коммуникационных технологий. 5. Содействовать дальнейшему повышению роли воспитания в системе образования. 6. Совершенствовать механизмы развития созидательной активности молодежи и поддержки одаренных детей. 7. Продолжить работу по повышению квалификации педагогов в области использования информационных и коммуникационных технологий в практике образования. 8. Обеспечить условия для перехода на новую систему оплаты труда в общеобразовательных учреждениях |
Сроки реализации Программы |
2008-2010 годы |
Ожидаемые конечные результаты Программы |
1. Увеличение количества образовательных учреждений, охваченных инновационной деятельностью (до 90%). 2. Повышение уровня методической подготовки педагогов (100% педагогов) через диссеминацию опыта образовательных учреждений, педагогов - победителей ПНПО "Образование". 3. Активное использование возможностей современных информационных и коммуникационных технологий в 100% образовательных учреждений. 4. Обученность педагогов школ применению информационных и коммуникационных технологий в образовательном процессе (не менее 500 педагогов ежегодно). 5. Повышение творческой активности молодежи, расширение участия школьников в исследовательских и социальных проектах (до 3000 человек ежегодно). 6. Повышение эффективности системы воспитания в образовательных учреждениях через увеличение числа занимающихся в системе дополнительного образования. 7. Формирование положительного общественного мнения о ходе реализации Программы. |
Организация контроля за реализацией Программы |
Координатор Программы - заместитель Главы города по социальной и молодежной политике. Контроль за исполнением Программы осуществляет департамент образования администрация города Нижневартовска. Департамент образования представляет в установленном порядке отчет о ходе реализации Программы. |
Финансовое обеспечение Программы |
Общий объем финансирования Программы в 2008 - 2010 г.г. составит 19560 тысяч рублей (средства бюджета города). |
Анализ актуальности и исходного состояния проблемы
Приоритетный национальный проект "Образование" на государственном уровне призван осуществить новую парадигму образования, утверждающую принципы, диаметрально противоположные традиционным, незыблемым в течение десятилетий. Новая парадигма образования предполагает не столько учет потребностей и желаний людей, стремящихся выжить в условиях кризисной экономики, сколько подчинение стратегии образования задачам политического, духовного и хозяйственного возрождения страны, восстановлению статуса независимой и великой державы. В новой парадигме предполагается не подготовка к жизни выпускника, а включение в саму жизнь, новое поколение выпускников рассматривается в их деятельности по преобразованию жизни, в умении вести непрерывную связь с производством, наукой и всей общественной жизнью. Задача ПНП "Образование" создать основы для прорывного инновационного развития, для укрепления конкурентноспособности образования.
Принятие долгосрочной целевой Программы обусловлено возрастанием роли образовательной сферы в социально-экономическом развитии страны, необходимостью обеспечения преемственности в процессе реализации Программ образования, в процессе реализации программ по реализации нацпроекта "Образование" на территории города Нижневартовска.
Долгосрочная целевая Программа разработана в соответствии с федеральной целевой программой развития образования на 2006-2010 годы, основными направлениями реализации приоритетного национального проекта "Образование" в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2008-2010 годы, в целях реализации государственной политики в области образования.
Направленность Программы заключается в поиске внутренних источников развития, рационального использования накопленного инновационного потенциала образования.
Ежегодные объемы финансирования Программы определяются в соответствии с утвержденным бюджетом города на соответствующий финансовый год.
Цели и задачи программы, сроки и этапы реализации
Цели:
1. Стимулирование инновационной деятельности образовательных учреждений, качества работы педагогических работников.
2. Повышение конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности системы образования в городе.
Задачи:
1. Стимулировать инновационные процессы в системе образования.
2. Содействовать обеспечению участников образовательного процесса современным высокотехнологичным учебным оборудованием.
3. Обеспечить качественные изменения в педагогической деятельности через поддержку инновационной деятельности педагогов города, внедряющих современные образовательные технологии.
4. Совершенствовать условия для активного использования информационных и коммуникационных технологий.
5. Содействовать дальнейшему повышению роли воспитания в системе образования.
6. Совершенствовать механизмы развития созидательной активности молодежи и поддержки одаренных детей.
7. Продолжить работу по повышению квалификации педагогов в области использования информационных и коммуникационных технологий в практике образования.
8. Обеспечить условия для перехода на новую систему оплаты труда в общеобразовательных учреждениях
Сроки реализации Программы: 2008-2010 годы.
Основные направления реализации программы
1. Стимулирование образовательных учреждений к активному внедрению инновационных образовательных программ.
2. Информатизация образовательных учреждений, внедрение современных образовательных технологий с использованием информационных компьютерных средств.
3. Мотивация к качественному педагогическому труду, государственная поддержка лучших руководителей, учителей, воспитателей, лучших образовательных учреждений.
4. Развитие творческих молодежных инициатив, поддержка способной и талантливой молодежи.
5. Усиление воспитательной функции школы.
6. Переход на новую отраслевую систему оплаты труда в общеобразовательных учреждениях.
О внесении изменений в настоящий раздел см.:
Решение Думы муниципального образования г. Нижневартовск от 20 ноября 2009 г. N 669
Основные программные мероприятия
и прогнозируемые результаты
1. Стимулирование образовательных учреждений к активному внедрению
инновационных образовательных программ
Направления развития:
1. Выявление и поддержка эффективных моделей образовательных учреждений.
2. Изучение, распространение и внедрение в городе опыта лучших образовательных учреждений.
Прогнозируемые результаты:
- увеличение учреждений образования, активно реализующих инновационные образовательные программы;
- обеспеченность образовательных учреждений современными материально-техническими средствами и наглядными пособиями и учебно-лабораторным оборудованием.
2. Информатизация образовательных учреждений, внедрение современных
образовательных технологий с использованием информационных компьютерных
средств
Направления развития:
1. Развитие информационных ресурсов системы образования.
2. Повышение квалификации педагогических работников в сфере информационных и коммуникационных технологий.
Прогнозируемые результаты:
- оснащение школ аппаратно-программными средствами;
- готовность педагогических работников к использованию информационных и коммуникационных технологий в педагогическом процессе и повышении квалификации.
3. Мотивация к качественному педагогическому труду,
государственная поддержка лучших руководителей, педагогов
Направления развития:
1. Развитие педагогических инициатив.
2. Повышение социального статуса и государственная поддержка работников образования.
Прогнозируемые результаты:
- увеличение доли руководящих и педагогических работников образовательных учреждений, реализующих инновационные педагогические технологии, инновационные образовательные программы;
- диссеминация передового педагогического опыта;
- увеличение доли педагогических и руководящих работников, принимающих участие в профессиональных конкурсах разных уровней;
- поддержка лучших руководителей, педагогов.
4. Развитие творческих молодежных инициатив,
поддержка способной и талантливой молодежи
Направления развития:
1. Раннее выявление и создание условий для развития одаренных детей.
2. Предоставление молодежи дополнительных возможностей для самореализации.
3. Осуществление государственной поддержки талантливой молодежи.
Прогнозируемые результаты:
- реализация системы социально-педагогической поддержки одаренных детей, победителей окружных, российских, международных олимпиад и др.
- создание банка творческих молодежных инициатив;
- поддержка способной и талантливой молодежи.
5. Усиление воспитательной функции школы
Направления развития:
1. Создание условий для формирования у обучающихся и воспитанников гражданской ответственности и правового сознания.
2. Создание условий для формирования у обучающихся и воспитанников инициативности, самостоятельности, способности к успешной социализации в обществе.
3. Оптимизация взаимодействия образовательного учреждения с семьей, социумом.
Прогнозируемые результаты:
- наличие в образовательных учреждениях условий для деятельности детских общественных организаций (объединений), органов ученического самоуправления (соуправления);
- усиление взаимодействия школы с социумом;
- увеличение количества учащихся - лидеров, учащихся с активной жизненной позицией;
- уменьшение доли учащихся с асоциальным поведением.
6. Переход на новую отраслевую систему оплаты труда
в общеобразовательных учреждениях
Направления развития:
1. Установление зависимости оплаты труда от количества обучаемых, уровня сложности предмета, категории учителя, качества педагогического труда.
2. Стимулирование молодых педагогов, руководителей образовательных учреждений.
Прогнозируемые результаты:
- создание условий, обеспечивающих переход на новую отраслевую систему оплаты труда в общеобразовательных учреждениях;
- повышение качества педагогического труда.
Механизм реализации программы
Механизм реализации Программы включает комплекс мер (организационных, педагогических, экономических), предусматривающих:
- эффективное использование внутренних ресурсов сферы образования, оптимизацию ее экономических и управленческих механизмов;
- конкурсный отбор инновационных проектов, претендующих на поддержку за счет средств ПНП "Образование";
- системный мониторинг хода реализации программных мероприятий по реализации ПНП "Образование".
Механизм реализации Программы предусматривает:
- разработку плана мероприятий по реализации Программы;
- разработку сетевого графика реализации Программы;
- подготовку в установленном порядке отчетности о ходе реализации Программы.
Перечень организаций - участников реализации программы
1. Департамент образования администрации города Нижневартовска.
2. Муниципальное учреждение "Центр развития образования".
3. Подведомственные департаменту образования образовательные учреждения.
Ресурсное обеспечение программы
Финансовые ресурсы.
Финансовое обеспечение Программы представлено в приложении к Программе.
Кадровое обеспечение.
Реализация Программы осуществляется специалистами департамента образования администрации города, сотрудниками муниципального учреждения "Центр развития образования" посредством разграничения управленческих функций и полномочий, педагогическими и руководящими работниками образовательных учреждений.
Нормативное правовое обеспечение.
Положения о порядке и критериях конкурсного отбора среди образовательных учреждений, инновационных образовательных программ педагогов (преподавателей) образовательных учреждений, программ руководителей образовательных учреждений, учащихся на получение премии Главы города в рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование" на территории города Нижневартовска.
Координация программных мероприятий
Координацию программных мероприятий осуществляет заместитель Главы города по социальной и молодежной политике.
Оценка социально-экономической эффективности
программы
Эффективность Программы складывается из социально-педагогических эффектов, получаемых в результате реализации программных мероприятий:
- на уровне городской системы образования:
- совершенствование кадровых, научно-методических и мотивационных условий реализации приоритетов государственной образовательной политики;
- на уровне ОУ:
- модернизация образовательного процесса за счет внедрения современных педагогических технологий, в том числе информационно-коммуникационных;
- повышение качества образования и качества образовательных услуг.
- на уровне субъектов образовательного процесса:
- получение учащимися нового качества образования, отвечающего современным требованиям;
- успешная социализация учащихся;
- повышение статуса учителя, устойчивая мотивация к качественному педагогическому труду.
Организация управления программой и контроль
за ходом ее реализации
Координацию работ по реализации Программы организует департамент образования администрации города Нижневартовска, который:
- организует конкурсный отбор на присвоение премий Главы города;
- совместно с муниципальным учреждением "Центр развития образования", подведомственными образовательными учреждениями обеспечивает реализацию программных мероприятий.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.