Приложение. Правила проведения конкурса лучших педагогов города на получение денежного поощрения главы города Урай

Приложение
к постановлению главы
муниципального образования г. Урай
от 3 декабря 2007 г. N 3216

Правила
проведения конкурса лучших педагогов города на получение
денежного поощрения главы города Урай

1. Общие положения

1.1. Настоящие Правила определяют порядок проведения и критерии конкурсного отбора лучших педагогов муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного, общего и дополнительного образования, на получение денежного поощрения.

1.2. Конкурсный отбор осуществляется перед Днем учителя по номинациям: "Школьный учитель", "Воспитатель детского сада", "Педагог дополнительного образования" с целью выявления педагогов, имеющих высокую результативность в разностороннем воспитании юных горожан.

1.3. На участие в конкурсе имеют право педагоги со стажем педагогической работы не менее 3 лет, основным местом работы которых является муниципальное образовательное учреждение.

1.4. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом начальника муниципального учреждения "Управление образования администрации города Урай".

1.5. Выплата денежных поощрений в размере 10 000 рублей осуществляется лучшим педагогам муниципальных образовательных учреждений по результатам конкурсного отбора.

2. Порядок проведения конкурса лучших педагогов города
на получение денежного поощрения главы города Урай

2.1. Выдвижение педагогов, указанных в пункте 1.3. настоящих Правил, на получение денежного поощрения производится с их согласия заявителями:

* Органами самоуправления (советом образовательного учреждения, попечительским советом, управляющим советом или др.), обеспечивающими государственно-общественный характер управления образовательным учреждением;

* Профессиональными педагогическими объединениями (предметные методические объединения, профессиональные союзы или др.)

2.2. Конкурсная комиссия проводит регистрацию представлений заявителей на основании следующих документов: ходатайства профессионального сообщества педагогов внутриучрежденческого или муниципального уровня, аналитической справки о деятельности педагога, заверенной заявителем.

2.2. Перечень документов, представляемых в Конкурсную комиссию:

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.2.1. Заявка Претендента на участие в конкурсе (Приложение 1).

2.2.2. Ходатайство профессионального сообщества педагогов.

2.2.3. Аналитическая справка о деятельности педагога, заверенная заявителем.

2.2.4. Отзывы, рецензии на авторские материалы, дипломы и другие материалы (портфолио).

2.3. Конкурсная комиссия на основе критериев отбора и установленной процедуры организует и проводит конкурс педагогов. Конкурс осуществляется с участием представителей общественных организаций.

2.4. На основании результатов проведенной экспертизы Конкурсная комиссия формирует рейтинг участников конкурса.

2.5. Список победителей конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших педагогов города утверждается постановлением главы города Урай и доводится до всех участников конкурсного отбора.

3. Критерии конкурсного отбора

3.1. Выбор конкурсных критериев осуществляется на основе принципов: минимизация необходимой документации, опора на традиционные диагностические показатели при оценивании результативности, максимальное доверие гражданским институтам, учет мнения родителей, общественности.

3.2. Конкурсный отбор педагогов муниципальных образовательных учреждений осуществляется на основании следующих критериев отбора (Приложение 2):

3.2.1. позитивные результаты деятельности педагога по выполнению воспитательных функций;

3.2.2. использование современных образовательных технологий в воспитательной работе;

3.2.3. обобщение и распространение собственного педагогического опыта на различных уровнях, участие в профессиональных конкурсах;

3.2.4. повышение квалификации и профессиональная переподготовка, самообразование;

позитивные динамика обучающихся и воспитанников по различным направлениям (учебные достижения, внеурочная деятельность, победы в конкурсах, соревнованиях и пр.) за последние 3 года.

3.3. Максимальный балл по каждому из критериев устанавливается до 20.